2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀：我們都生活在一個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的社會(huì)中，固步自封、墨守成規(guī)注定將要被淘汰，而職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力、行業(yè)前景的不光明更令我們舉步維艱，在內(nèi)外雙重壓力下，我們都想提升自己，跳出現(xiàn)有怪圈。
我們都生活在一個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的社會(huì)中，固步自封、墨守成規(guī)注定將要被淘汰，而職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力、行業(yè)前景的不光明更令我們舉步維艱，在內(nèi)外雙重壓力下，我們都想提升自己，跳出現(xiàn)有怪圈。
而提升自己的最好辦法是頭腦的武裝即學(xué)習(xí)，因此大多職場(chǎng)人士都看向MBA，一致認(rèn)定它就是自己的“救命稻草”。毋庸置疑，MBA確實(shí)能在一定程度上帶來(lái)職業(yè)提升及可觀的收入，但這也是基于你對(duì)MBA及自己的認(rèn)知和決策上，如果在此之前沒(méi)有考慮以下4點(diǎn)，那加油菌建議你還是再想想做決定。
1、了解用人單位招聘原則
用人單位招聘的是具備現(xiàn)成技能的，有相關(guān)背景和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，短時(shí)間獨(dú)當(dāng)一面的員工，具備以上特質(zhì)完全可實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行或晉升，但這種情況讀MBA也不是剛需。大多朋友并不能滿(mǎn)足，那就讓HR看到你的潛質(zhì)以及在過(guò)去工作中所積累的可轉(zhuǎn)換到目前崗位的技能，證明你有雇主尋找的可轉(zhuǎn)換及相關(guān)技能。
2、確定目標(biāo)
知道自己不想從事目前的職業(yè)或某份職業(yè)，了解并且確定你想要從事什么行業(yè)，想要進(jìn)入哪家公司，什么崗位，該崗位具體需要哪些技能，進(jìn)入基本條件及門(mén)檻。
3、確定差距
目標(biāo)確定后，尋找自身優(yōu)勢(shì)及差距。如之前的工作是技術(shù)崗，懂技術(shù)是優(yōu)勢(shì)，但相比目標(biāo)崗位，軟技能欠缺，如管理思維及溝通、運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略管理......總之，你必須清楚要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你需要在2年學(xué)習(xí)中培養(yǎng)哪些能力。
4、找到方法
目標(biāo)、差距找到后，該如何培養(yǎng)所欠缺的，是主攻相關(guān)課程，還是求教班級(jí)相關(guān)領(lǐng)域的大牛，抑或借學(xué)習(xí)契機(jī)，進(jìn)入相關(guān)公司實(shí)習(xí)...總之為了最終目標(biāo)，抓住一切機(jī)會(huì)提高能力，積累所需經(jīng)驗(yàn)。
