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導(dǎo)讀：人在職場(chǎng)到了一定階段往往會(huì)觸碰到“天花板”。是止步不前，停留在人生“舒適區(qū)”，還是勇于縱身一躍、成功轉(zhuǎn)型?每一次的選擇，不僅需要明確的人生規(guī)劃，更需要有很強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力以及平和的心態(tài)。那么，在職場(chǎng)的十字路口如何抉擇呢?
拓展人生的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
到了30多歲的年齡，大家的接觸面越來(lái)越廣，“往上”的職業(yè)路徑會(huì)越來(lái)越多，同時(shí)也會(huì)面對(duì)更多選擇。然而，自己的路要怎么走?我認(rèn)為要做到三點(diǎn)：1、看清自己想要什么;2、做出選擇，是否愿意犧牲;3、接受生活的無(wú)限可能性。
“看清自己想要什么”，這是很多人畢生在思考的問(wèn)題?？赡?0幾歲的時(shí)候想要的是快樂(lè)和幸福，但在職場(chǎng)打拼了幾年后，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)想法是有問(wèn)題的。幸福和快樂(lè)不能成為人生目標(biāo)，而是一種感受。后來(lái)，我又將“財(cái)務(wù)自由”和“時(shí)間自由”定為自己的目標(biāo)，但發(fā)現(xiàn)這也不是目標(biāo)，這只是人生的“跳板”，實(shí)現(xiàn)后，我真正想做什么呢?
在經(jīng)過(guò)了好幾個(gè)不同的極端，我逐漸接近自己的內(nèi)心，找到自己的人生方向。
每個(gè)人都為自己的人生做出了選擇。選擇沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，只有是否適合自己。每一種選擇都會(huì)有遺憾，但最重要的是自己看重什么、想要什么。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)去承受選擇產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榻^對(duì)避免風(fēng)險(xiǎn)是不可能的。人生充滿了無(wú)限可能，我們的思維不能禁錮在局限的領(lǐng)域里。只有不斷拓寬人生的寬度，將人生、職業(yè)連接在一起，追尋生命的深度，生根發(fā)展，最后才會(huì)在某個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我的價(jià)值。
借力MBA，開(kāi)啟從外企到創(chuàng)業(yè)的職業(yè)新生涯“我在就讀國(guó)際MBA之前，我做了11年的銷(xiāo)售，收入也比較可觀。但就在工作第11年時(shí)，我感到，繼續(xù)這份工作已經(jīng)不足以打動(dòng)我了。于是，開(kāi)始思考是跳槽，還是去創(chuàng)業(yè)。一開(kāi)始，我只是做業(yè)務(wù)的，并不懂管理。兩年MBA的學(xué)習(xí)之后，有了一些自己的想法，臨近畢業(yè)時(shí)，我決定正式辭職創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是很艱難的，會(huì)遇到各種麻煩的問(wèn)題。為了讓公司更好的發(fā)展，今年我將業(yè)務(wù)進(jìn)行了分化。
從純粹的業(yè)務(wù)人員到成立自己的公司，是MBA課程拓寬了我的能力，傳授了我管理方面的知識(shí)。通過(guò)MBA課程，我學(xué)會(huì)從商業(yè)角度洞見(jiàn)市場(chǎng)背后的商業(yè)模式，也開(kāi)始將新技術(shù)運(yùn)用到傳統(tǒng)行業(yè)中，找到了新的機(jī)會(huì)。
如今，消費(fèi)模式發(fā)生了巨大變化，新品牌不斷涌現(xiàn)，替代了老品牌。消費(fèi)方式不斷升級(jí)，但仍然“普品多，精品少”。85后的消費(fèi)者更關(guān)注自身感覺(jué)和體驗(yàn)，不再禁錮于傳統(tǒng)，這也是新品牌產(chǎn)生的絕好機(jī)會(huì)。在這樣變化莫測(cè)的商業(yè)社會(huì)里，正是在MBA課堂上，我們可以學(xué)到經(jīng)典的方法和工具，提升自己在經(jīng)營(yíng)和決策過(guò)程中的分析、解決問(wèn)題的能力。
行動(dòng)，是成功最重要的方式“我在攻讀國(guó)際MBA之前擔(dān)任一家外企職業(yè)經(jīng)理人，但我一直都想離開(kāi)自己的舒適區(qū)，活出精彩。后來(lái)，我跳出了原先很熟悉的環(huán)境，開(kāi)始做數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的解決方案，進(jìn)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)。從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)換到創(chuàng)業(yè)者，是一個(gè)殘酷的轉(zhuǎn)變。我是屬于準(zhǔn)備不那么充分的創(chuàng)業(yè)人，只能將自己逼成全能型選手，占據(jù)有利資源。
其實(shí)，外企職場(chǎng)人在占據(jù)資源方面是處于劣勢(shì)的。別人愿意和你合作，看重的是你所在的平臺(tái)勝于你個(gè)人，我們沒(méi)有辦法獲取真正的資源。所以，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者更要注重積累資源，交到誠(chéng)摯的朋友，這樣的朋友對(duì)你的創(chuàng)業(yè)和人生都特別重要。只有至交才會(huì)在你最困難的時(shí)候無(wú)私的幫助你。
每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都要有活在未來(lái)的心態(tài)，要給自己有多種準(zhǔn)備。在創(chuàng)業(yè)道路上，我們要不斷調(diào)整自己的心態(tài)，相信每一次努力，都是自己對(duì)未來(lái)的準(zhǔn)備。行動(dòng)，是成功最重要的方式。所有的偉大都源于行動(dòng)。
另外，校友資源還是挺重要的。職場(chǎng)人在企業(yè)中拼的是商業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)上升通道。一個(gè)企業(yè)，想有條不紊地在“商業(yè)大海”上航行，就需要每個(gè)人在崗位上發(fā)揮作用。MBA教育往往是在培養(yǎng)“船長(zhǎng)”，懂得了“商海”運(yùn)行的規(guī)則，才能發(fā)揮的游刃有余，向著正確的方向行駛。
