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導讀:工商管理碩士又稱MBA,它是職場人用來提高學歷和增加工作經驗的熱門途徑。因為攻讀MBA能獲得更好的發(fā)展,因此,攻讀MBA的人逐年增加,MBA畢業(yè)生也越來越多,那么企業(yè)招聘時最看中MBA畢業(yè)生的哪些能力?

工商管理碩士又稱MBA,它是職場人用來提高學歷和增加工作經驗的熱門途徑。因為攻讀MBA能獲得更好的發(fā)展,因此,攻讀MBA的人逐年增加,MBA畢業(yè)生也越來越多,那么企業(yè)招聘時最看中MBA畢業(yè)生的哪些能力?

 
1. 適應終身教育要求,獨立自主獲取知識的能力
 
學習不是一次性的,而是要持續(xù)一生的;學習不僅是掌握知識,更主要的是學會學習。工商管理類人才必須具備獨立自主、積極獲取知識的能力。
 
2.信息管理能力
 
對于企業(yè)而言,信息成為決定一個企業(yè)競爭力大小的關鍵因素。工商管理類人才必須具有信息觀念,具有獲取和評價信息的能力,組織和保持信息的能力,傳譯和交流信息的能力,處理和分析信息的能力。
 
3. 創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力
 
盡管我們可以借鑒國外的先進管理經驗,但是各國的國情是有差異的。在這種情況下,管理創(chuàng)新尤為重要。一方面對根源于我國自身的管理經驗不斷創(chuàng)新,另一方面對引進的國外先進管理經驗進行“本土化”,使之適應我國企業(yè)的發(fā)展。于是,這也就需要我國的工商管理類人才具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
 
4. 經營管理能力
 
在復雜多變的經濟環(huán)境中,工商管理類人才應具備有效地開展經營活動的能力。主要包括:有效管理社會化大生產的能力,決策應變能力,發(fā)現并解決問題的能力,分析市場機會的能力,協調企業(yè)內部關系的能力,進行經濟核算的能力。
 
5. 適應社會變革的能力
 
信息時代的到來,使得未來世界的生產方式、社會結構都會發(fā)生不可避免的變化。并且隨著科技水平的提高,變化的速度會越來越快。管理者只有持肯定變化的態(tài)度,具有快速處理信息的能力和預測的能力,才能始終站在社會發(fā)展的最前列,確保企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

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