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導(dǎo)讀：每個(gè)人讀MBA的原因幾乎大同小異，為了更高的平臺(tái)、更廣的人脈、更好的資源、更寬的道路 對(duì)那些在職場(chǎng)摸爬滾打十多年的中高層管理者來說，在這個(gè)時(shí)間選擇讀MBA就是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做了正確的選擇，因?yàn)樗麄儾还苋魏螘r(shí)候都懂得投資自己。

對(duì)于人生，每個(gè)階段都有它最重要的事情需要去完成。能夠分清事態(tài)，做到在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間點(diǎn)上，選擇做最恰當(dāng)?shù)氖虑?，是一種能力。

 
每個(gè)人讀MBA的原因幾乎大同小異，為了更高的平臺(tái)、更廣的人脈、更好的資源、更寬的道路...對(duì)那些在職場(chǎng)摸爬滾打十多年的中高層管理者來說，在這個(gè)時(shí)間選擇讀MBA就是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做了正確的選擇，因?yàn)樗麄儾还苋魏螘r(shí)候都懂得投資自己。
 
讀MBA，是我工作這10年來最正確的選擇
 
為什么要讀MBA？因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)管理這方面的人才的需求越來越大，當(dāng)“供小于求”的時(shí)候，也就是管理這方面的人才無法滿足現(xiàn)在企業(yè)的需求的時(shí)候，學(xué)過工商管理，而且拿到工商管理碩士（MBA）的人自然在人才市場(chǎng)上是非常“搶手”，同時(shí)自己的薪資和待遇也自然而然地水漲船高。
 
如果沒有讀MBA，人生就是另一種活法
 
曾經(jīng)問過一位MBA畢業(yè)的朋友，當(dāng)初為什么要讀MBA。他的回答和大多數(shù)人一樣：“工作了7、8年后，雖然是公司的中層管理，但越來越發(fā)現(xiàn)自己的工作總是同一個(gè)模式：發(fā)現(xiàn)問題——解決問題。而且工作比較被動(dòng)，沒有前瞻性，在管理上覺得自己主要還是缺乏理論的指導(dǎo)，希望通過MBA的學(xué)習(xí)讓自己在管理上打開新的思路，同時(shí)事業(yè)上能更上一層樓。”
 
MBA畢業(yè)一年后，朋友跳到了更大更廣的平臺(tái)，從年薪60萬的中層管理者，一舉成為年薪100萬的高層管理者。他還說，讀MBA，是他工作這么多年來做過最正確的事。
 
讀MBA理由的排行榜
 
對(duì)在職多年，管理上沒有突破，遭遇中年危機(jī)，怎么也跳不出事業(yè)瓶頸。特別是對(duì)那些中層管理者來說，工作十多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，但越往后這多年的工作經(jīng)驗(yàn)沒有成為優(yōu)勢(shì)反而是沉沒成本。讀MBA成了目前能找到的可以真正解決問題的有效途徑。
 
想要獲得更高、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，希望通過MBA系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升自己的溝通和管理技能，并學(xué)以致用支撐自己的事業(yè)，讓自己的視野、事業(yè)更上一層樓。
 
獲取更優(yōu)質(zhì)的朋友圈，結(jié)識(shí)更優(yōu)秀的人才。通過讀MBA，結(jié)識(shí)各行各業(yè)的精英，拓展自己的人脈圈、商業(yè)圈。由于我們自身的知識(shí)體系、認(rèn)知模式，工作到幾年后，多數(shù)人都會(huì)遇到一個(gè)瓶頸期，很多中層管理者因?yàn)槠款i期想往上走，最終卻寸步難行。
 
在這種時(shí)候，他們都會(huì)想要尋找有一個(gè)突破口，想要突破自己的思維定式，提升自己的管理能力、溝通能力，另外還想要打開新思路，開拓新視野，更重要的是想要在事業(yè)上更上一層樓。