2025MBA報考測評申請中......

說明:您只需填寫姓名和電話即可免費預約!也可以通過撥打熱線免費預約
我們的工作人員會在最短時間內給予您活動安排回復。

導讀:2017年剛開局,金融科技行業(yè)便熱鬧起來。繼日前與中國銀聯(lián)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議引起市場轟動之后,京東金融近日再次發(fā)聲。1月8日,京東金融CEO陳生強在“清華五道口金融EMBA2017新年思想?yún)R”上透露了自己三年多來打造京東金融從0到1的戰(zhàn)略決策方法論,給諸多的創(chuàng)業(yè)公司提供了一個從0到1可參考方法論,迅速引起行業(yè)圍觀。

以下是陳生強的發(fā)言全文:


先和大家分享一個故事。有一個創(chuàng)業(yè)企業(yè),創(chuàng)始團隊是團購背景,在O2O盛行的時候,他們想在汽車領域尋找機會,于是切入汽車后市場。汽車后市場和團購一樣,需要強線下能力。但是進來后發(fā)現(xiàn)這不但是片紅海,而且根本無法賺錢,每單的收入根本無法覆蓋他們每單的成本,不得以要轉型。他們發(fā)現(xiàn)汽車市場還有一個領域是汽車保險,好像有機會,可是后來發(fā)現(xiàn)毛利也不是很高,競爭一樣很激烈,也無法支撐企業(yè)向下發(fā)展,企業(yè)面臨第二次轉型。他們盤點了公司的所有資源,發(fā)現(xiàn)他們公司最有價值的是他們做車險的時候,做了一個查詢系統(tǒng)。他們借這套系統(tǒng)轉向服務B端市場的saas平臺,雖然B端業(yè)務沒有C端那么性感,但轉型后的幾個月時間發(fā)現(xiàn)業(yè)務的增長很快,也決定在這條路上繼續(xù)走下去。這是一個不斷轉型案例。這也是現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)公司面臨的現(xiàn)狀,轉型都是被迫的。所以今天想和大家聊聊企業(yè)從0到1需要思考的點。


先簡單介紹一下京東金融現(xiàn)在做的事情。京東金融成立于2013年10月,到現(xiàn)在為止,我們金融屬性的業(yè)務分為七大板塊,分別是供應鏈金融、消費金融、財富管理、眾籌、證券、保險和支付。2016年,我們新成立了金融科技事業(yè)部,把以往七大業(yè)務板塊的金融和科技的能力對外輸出給金融機構和非金融機構。


1、核心壁壘與定位


2013年底開始做金融的時候我問自己四個問題:一是金融市場是否足夠大,可做的改變是否足夠多,是否有足夠的可擴展性。二是京東現(xiàn)在有什么資源是可以支撐金融業(yè)務?三是金融這個行業(yè)的核心是什么?四是我們還缺什么?


第一個問題的答案是肯定的。金融這個市場比商品零售市場要大得多。


第二個問題,京東有的是近兩億的活躍用戶,幾十萬的供應商和合作伙伴,強大的線下物流體系,以及十年積累下來的用戶數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù),還有足夠的技術積累等。


第三個問題金融的核心又是什么呢?其實簡單的說是風險定價。也就是說,如果我們做金融就一定要把風險定價做好,這是生存的基礎。


第四個問題我們缺什么?我們在做的時候發(fā)現(xiàn),我們缺更多的數(shù)據(jù),更好的技術和更多的場景。


如何利用京東現(xiàn)有的資源解決金融行業(yè)的核心問題,并在解決問題的同時形成自己的核心能力和核心壁壘,這變成一個京東金融成敗的關鍵。我定義的核心壁壘,就是無論誰進這個行業(yè),即便再有錢也需要花時間去搭建的能力。


我們拿消費金融的業(yè)務來說,我們積累了十年的用戶數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)是我們做這個的基礎,我們用這個數(shù)據(jù)搭建了我們核心的風險定價模型,目前這個模型涵蓋了超過三萬個變量,為超過兩億人做了評分。但僅靠京東的數(shù)據(jù)想做到很好的風險定價是不足夠的,這也是剛才我說的第四個問題我們還缺什么。所以我們通過購買、合作以及投資幾個方式來彌補我們在數(shù)據(jù)上的不足。在數(shù)據(jù)的基礎上,我們應用了機器學習、人工智能、圖像識別、區(qū)塊鏈等技術。除了風險定價模型,我們還開發(fā)了防欺詐、防套現(xiàn)、防洗錢模型、用戶洞察模型等。整套系統(tǒng)還在不斷的優(yōu)化,慢慢形成核心能力和壁壘。所以,京東金融的第一個核心壁壘是數(shù)據(jù)驅動下的風險定價能力。我們現(xiàn)在可以做到每個人不同的額度不同的利率水平。


到2015年10月,核心管理團隊在聊,我們搭建了七大業(yè)務板塊,那我們算是一家什么公司呢?互聯(lián)網(wǎng)公司?金融機構?還是當時還很火的互聯(lián)網(wǎng)金融公司?我說,應該都不是吧?總結這七大業(yè)務,其實我們核心只做了三件事情:數(shù)據(jù)、用戶和連接。例如供應鏈金融,我們用數(shù)據(jù)做風控給上游供應商放貸款實現(xiàn)了和上游供應商的金融連接;消費金融也一樣;財富管理我們用數(shù)據(jù)做智能投顧模型,連接用戶和金融機構。


我們在做的其實是:遵從金融本質,以數(shù)據(jù)為基礎,以技術為手段,為金融行業(yè)服務,從而幫助金融行業(yè)提升效率、降低成本。


按照我們做的事情,其實我們應該給自己的定位是:金融科技。當時還有同事說,應該叫金融技術公司,我說金融技術公司太土,應該叫金融科技公司洋氣點。大家可能會問,那互聯(lián)網(wǎng)金融和金融科技有什么區(qū)別?在我認為,“互聯(lián)網(wǎng)金融側重于場景變革,而金融科技側重于技術變革”。


2、快速打爆款


建立起核心壁壘以及明確公司定位之后,快速打造爆款產(chǎn)品尤為重要,產(chǎn)品是核心壁壘的體現(xiàn)形式。大家經(jīng)常會看到一個產(chǎn)品突然一下子就火了,但過不了多久,突然又消失了。我認為那不是爆款。爆款是能給企業(yè)帶來規(guī)模、品牌和持續(xù)盈利能力的產(chǎn)品。規(guī)模,意味著市場占有率,要足夠高;品牌,代表著獲客的潛力;持續(xù)盈利能力決定了這個產(chǎn)品的生命力。


蘋果公司的爆款產(chǎn)品非常多,幾乎每出來一個新品,都能成為市場上的爆款,這讓他成為了世界最賺錢的公司之一;Google公司的搜索是一個爆款、安卓系統(tǒng)也是一個爆款。


拿京東金融來舉例,我們能夠打造的爆款是什么呢?白條算是我們的一個爆款。當時做白條的時候我們看到,雖然全社會的杠桿率較高,但消費者杠桿率卻并不高,有一定的提升空間,京東又有兩億活躍用戶的基礎,所以我們做了白條這個消費金融產(chǎn)品。


我們決定做這個業(yè)務的時候,從找到業(yè)務負責人,到組建團隊,再到2014年情人節(jié)那天業(yè)務上線,實際上一共用了5個月時間左右,非??斓乃俣?。一年時間,白條已經(jīng)成為消費金融行業(yè)明星品牌。兩年時間,從一個產(chǎn)品品牌升級為用戶品牌,倡導“年輕不留白”態(tài)度的品牌。而到了2016年,消費金融成為整個行業(yè)的熱點,我們比市場早了一年多的時間。我們依靠白條積累的經(jīng)驗,同樣在2016年情人節(jié)推出了現(xiàn)金貸產(chǎn)品-金條,按照剛才我說的爆款的定義來說,“金條”是我們消費金融一個新的爆款。


3、客戶體驗和成本效率


前面聊了核心壁壘和產(chǎn)品,那我們如何去評估我們的核心壁壘和產(chǎn)品呢?我們覺得做產(chǎn)品的時候,必須看兩個非常重要的指標,一是客戶體驗,二是成本效益。你要想推出新產(chǎn)品搶市場,要么你的客戶體驗比別人好,要么你的成本比別人低。


像我們供應鏈金融的保理產(chǎn)品――京保貝,全部都是線上操作,3分鐘就能實現(xiàn)給商戶放款到賬,并且我們是隨借隨還,按天計息,這種體驗在我們推出這個產(chǎn)品的2013年12月那會,應該是市場上同類產(chǎn)品體驗最好的。因為隨借隨還,按天計息,對于商戶來說,商戶的實際利息支出要比按年借款的模式要低很多。例如一個商戶借500萬,按照6%的年化利率,一年的利息支出是30萬,但如果商戶實際只需要用3個月,用京東金融京保貝的產(chǎn)品,利息僅需11.25萬,節(jié)約了超過一半的利息支出。


而對于京東金融來說,我們全部都是系統(tǒng)操作,沒有任何一個人工審核,效率比傳統(tǒng)模式至少提升十倍,算上分攤的系統(tǒng)投入的成本,每單成本不到傳統(tǒng)模式十分之一,自然也就有了成本優(yōu)勢。


4、固定成本和變動成本


說到成本,不得不提一下固定成本和變動成本的問題。成本結構的不同會讓商業(yè)模式產(chǎn)生很多的變化。我們所有的業(yè)務前期都需要大量的數(shù)據(jù)、研發(fā)和系統(tǒng)的投入,我們把這個投入定義成固定成本。而每個訂單的操作成本我們定義成變動成本.拿信貸業(yè)務來說,我們沒有一個人工信貸審核,都是機器自動化放貸,每單的變動成本近乎等于零。為什么在這說固定成本和變動成本呢?其實我想說的是,如果借用前幾年大家總說的互聯(lián)網(wǎng)思維來說,固定成本高而變動成本低的商業(yè)模式其實是相對沒有邊際,可以快速復制。舉個例子,線下做標準產(chǎn)品銷售的連鎖店,開每個店的變動成本其實是很高的,所以在公司發(fā)展到一定階段就會從規(guī)模經(jīng)濟轉到規(guī)模不經(jīng)濟,費用率也會越來越高,增長也會放慢。


5、公司價值表現(xiàn)在高速增長或者自我迭代


做好了上面一系列的事情,最后我認為對于一家公司的長期價值,我們還需要關注兩個方面,一是高速增長,二是自我迭代。了解歷史,可以更好的指引未來。最近我把全球一些TMT行業(yè)的上市公司的市值趨勢圖畫了一下,把這些公司每個階段的重要事件標注上,發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律。我把這些公司分成兩類。一類是市值依舊維持在高位的公司,一類是市值從高位跌落的公司。 [FS:PAGE]


我們看亞馬遜、Google這類公司,在早期高速增長也帶動公司市值的增長到2000億美金左右。但沒有任何一個行業(yè)或者沒有任何一家公司的能夠永遠高速增長,增速放緩是宿命。所以亞馬遜和google都在一段時間停留在2000億美金左右的市值不變。當亞馬遜的AWS云起來后,帶動亞馬遜市值截至到本周五,我看了下達到3582億美金。這就是自我迭代。反方向的例子是雅虎,當年華爾街的明星公司,很多年了,沒有迭代,所以最后也就被收購了。


6、蜂巢理論


這個自我迭代的過程,有一個可以參考的樣本,就像是蜜蜂在建蜂巢的過程,他們總是先建好一個六邊形,把這個六邊形作為自己的一個基礎能力,然后圍繞著六邊形不斷向外部延伸,擴展出更多六邊形,使得自己的巢穴的外圍不斷擴大。


這個過程有一個特點,就是他不是一個中心散射型的,而是彼此之間總是能夠找到關聯(lián),通過連接在一起的向外延伸,所以這個結構更加緊密、更加結實,不容易被外部力量所沖散。亞馬遜的云其實最早是為了滿足自己電商業(yè)務大并發(fā)量訪問所搭建的,后來對外開放,變成了亞馬遜的一個核心業(yè)務。


京東金融的ABS云平臺金融行業(yè)的同學可能有些了解。最早我們做ABS是為了解決我們消費金融和供應鏈金融的資金來源問題,并為此搭建了一套完整的系統(tǒng)。后來我們以這個系統(tǒng)為基礎,推出“資產(chǎn)證券化云平臺”,包括三大引擎,分別是資產(chǎn)證券化服務商的基礎設施服務業(yè)務、資產(chǎn)云工廠的資本中介業(yè)務和夾層基金投資業(yè)務。這一整套體系,有效地降低融資企業(yè)的融資門檻,傳統(tǒng)方式基本每單得是8億起,我們可以2億起;融資成本降低1到3個點;資產(chǎn)證券化中介機構的服務效率、管理效率提升至少20倍,原先20個人的活現(xiàn)在1個人就可以;同時通過系統(tǒng)化的管理降低ABS資產(chǎn)違約風險。


所有的這些過程,我認為就像蜂巢的建造一樣,還能夠繼續(xù)擴展下去。


7、把時間浪費在美好的事物上


最后再跟大家分享一句最近比較流行的一句話:把時間浪費在美好的事物上,謝謝大家。