2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀：相信很多人會(huì)認(rèn)為“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，商業(yè)中的角逐和爭(zhēng)斗，本應(yīng)是男人們的“游戲”。而在EMBA申請(qǐng)中，以培養(yǎng)未來(lái)商業(yè)精英為目標(biāo)的EMBA項(xiàng)目，對(duì)待女性申請(qǐng)人和男性申請(qǐng)人也是平等的嗎?
答案是肯定的，幾乎所有的EMBA招生院校都在關(guān)注女性學(xué)生的數(shù)量，希望盡量將男女比例保持在一個(gè)平衡的狀態(tài)。由于在西方，商業(yè)確實(shí)更被看做男人們的游戲，更多的西方女性傾向選擇當(dāng)一名全職太太或者普通職員，因此，女性對(duì)于EMBA深造的需求并不強(qiáng)烈。
看來(lái)，女士申請(qǐng)EMBA也是占據(jù)天然優(yōu)勢(shì)的呢!不過(guò)，即便EMBA院校想要達(dá)成男女生比例的平衡，在現(xiàn)實(shí)中的班級(jí)構(gòu)成，參加EMBA學(xué)習(xí)男女比例仍然達(dá)不到平衡，女生的比例基本在36%左右(最高的比例也只有40%)，有的商學(xué)院女性EMBA學(xué)員只有20%。
盡管女性在申請(qǐng)EMBA是時(shí)候存在有優(yōu)勢(shì)，但是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，女性的發(fā)展劣勢(shì)還是存在的，這也是為何商學(xué)院會(huì)考慮到這一點(diǎn)，仍然會(huì)招收更多的女性EMBA學(xué)員。怎樣才能給女性學(xué)生帶來(lái)更多的職業(yè)機(jī)會(huì)，獲取更高的職業(yè)提升與發(fā)展，這就是各大EMBA項(xiàng)目最大的議題了。
畢竟EMBA學(xué)習(xí)是一筆巨大的投資，精明的學(xué)生都會(huì)關(guān)注投資的回報(bào)率，EMBA畢業(yè)后的就業(yè)數(shù)據(jù)和機(jī)會(huì)才是去讀與否的硬道理，降低女性在職業(yè)發(fā)展中的不平衡待遇與，怎么能夠吸引更多的女性申請(qǐng)EMBA的問(wèn)題就可以迎刃而解了。
當(dāng)然，換個(gè)角度來(lái)看，優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)就像是一枚硬幣的正反面，就業(yè)問(wèn)題為女性帶來(lái)負(fù)面影響的同時(shí)，也成為了女性申EMBA創(chuàng)造了更有利的學(xué)習(xí)條件。
由于在職場(chǎng)中女性的收入相對(duì)于男性來(lái)說(shuō)比較低，EMBA院校發(fā)現(xiàn)女性申請(qǐng)EMBA少的另一原因是高額的EMBA學(xué)費(fèi)。所以，商學(xué)院開(kāi)始為女性提供更多的機(jī)會(huì)拿到獎(jiǎng)學(xué)金，增大獎(jiǎng)學(xué)金比例。這也是為何，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在EMBA申請(qǐng)中，拿到獎(jiǎng)的女性比例總是比男性多，此外，一些優(yōu)秀女性獎(jiǎng)，女性企業(yè)家獎(jiǎng)等等項(xiàng)目，也是專門(mén)為優(yōu)秀的女性申請(qǐng)者單獨(dú)開(kāi)設(shè)的獎(jiǎng)學(xué)金名目。
可見(jiàn)，各大EMBA院校在吸引更多女性學(xué)生的性別平衡問(wèn)題上一直在努力，所以從目前EMBA發(fā)展趨勢(shì)來(lái)講，女性報(bào)考EMBA的優(yōu)勢(shì)還是非常大的。
