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導讀：人都有弱點，問題是如何藏起來？
與聯(lián)考比較起來，面試是另外的一種感覺。有人覺得容易有人覺得難，有人覺得幸運有人覺得倒霉。這里不再有統(tǒng)一的尺度，聯(lián)考就像是買了一袋機器搟的餃子皮，面試就是一家?guī)卓谌嗽诖竽暌挂黄饎邮职溩?，餃子的大小胖瘦全在于個人。等各包一堆兒后攏在一塊兒下鍋，眾餃子在上下翻騰之際，總會發(fā)現(xiàn)各個餃子的分量并不一致，可誰又知道哪個餡兒多，哪個餡兒少呢。
之前清華大學刻意地制造考生與考官的不期而遇，不希望學生太早掌握面試的程序，不希望考生太早熟悉自己的面試團隊。應該是考慮太多的準備會遮掩考生的弱點，在短短的時間里讓考官無法分辨。清華大學希望這樣的安排可以盡量看到考生本色的反應，可以盡量看到考生的弱點。優(yōu)點未必是通過的保證，弱點一定是淘汰的理由。然而面試無論如何都是可以準備的，無論程序怎么變化都還將是個人面試和團隊面試的組合。
弱點如何藏起來呢？以下教你幾個小辦法
1、從細節(jié)處著手
個人面試時候一定會要求做自我介紹。準備3個版本，2分鐘版、1分鐘版和30秒版。不同的考官會做不同的要求，無論之前你看到的面試要求上是怎么說的。自我介紹一定要控制在考官要求的時間以內，這是一個人職業(yè)與否的標識，同時也是測試你反應能力的標志。多數(shù)考官會根據(jù)你的經歷問你問題，回答問題的時候要把最重要的一條答案放在前面，如果你習慣把最好的理由放在最后，會讓考官覺得不耐煩。而且有的考官會在你回答的中途打斷換問題，那樣便聽不到你最好的答案。
2、早做準備
關于你經歷的問題通常你都有準備，但無論怎么準備，不要讓考官覺得你倒背如流。不然的話考官干脆扔給你一個你從來都沒思考過的問題就麻煩了?？脊俸茉谝饽闶欠裾f了假話來給你的經歷整容，哪怕微不足道的細節(jié)也能撬動你實際上完美無瑕的人生。所以一定如實回答，你在表格上怎么填就怎么說。
3、擴大交往
能給高分考生帶來傷害的弱點就是過分的內向，內向與否在一問一答的時候不容易暴露，但是小組討論的時候就是個麻煩。
小組討論的話題熟不熟差別很大，在面試前多讀點報紙，多上上網(wǎng)站。
