2025MBA報考測評申請中......
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導讀：能放倒面試官的通關的核心有些什么呢，且聽小編細細說來：
核心一
動機、目的
為什么有興趣從事管理工作？你為什么想讀MBA？為什么選擇了這所學校？這不僅是面試官問你的問題，也是你該問自己的問題，將你的目標、你的追求清楚地表達出來，不要照著簡歷書面化了自己的語言，刻板的人是不會引起面試官們的興趣的。
針對點：面試官們在看過你的簡歷之后會根據(jù)你的現(xiàn)實情況進行提問這幾個最經典問題的提問，可能會使用不同的問法，但是同一個菜品換了不同的烹飪順序，最后的味道還是相差不大。所以只要堅定自己的目標并將它傳達出去就可以了。
核心二
工作能力、經驗和抱負
打BOSS最重要的就是帶好裝備了，不管是你的專業(yè)知識，還是你解決困難的能力，甚至適應工作或者人際交往的能力等等，在面試過程中面試官肯定會有所涉及，這些就是你面對BOSS們的裝備。好的裝備能讓你給BOSS造成大量的傷害，所以請展現(xiàn)出你是一個什么樣的工作者，是怎樣工作的以及你優(yōu)秀的職業(yè)品質，展現(xiàn)你的組織能力和邏輯能力，可以側重于行動和取得的成果。可以的話提到你的工作抱負并且希望通過MBA的學習想要提高的技能和能力。同時也要注意不要太過宣傳自己的“通關經驗”，盡可能地客觀描述你自己，避免盲目自大或過分謙虛。
針對點：
1.申請文書中模糊不清或者空白無記錄的經歷
不夠耐久的裝備可是會損壞的，那些空白的經歷可是面試官們最好的話題，在他們看來這就是你的薄弱點，向其攻擊可能會“效果拔群”！所以在面試前，你要仔細的檢查和復習自己的材料，有所準備并且查漏補缺。
2.開放式問題
這種肯定是面試官們的重點啦，考察的是你是否具有扎實的專業(yè)知識綜合解決問題的能力以及面對困難的經驗。一般會是“選擇類問題”和“Why”，面試官可以從你的選擇中看到你的思考范圍和目的。這些不安定的“地雷”隨時可能“boom——”的一聲炸開，讓你猝不及防。不過不要慌張，也不要答非所問，用認真的語言和邏輯來回答就可以了，你的裝備就是你的后盾，你的專業(yè)知識是肯定不會背叛你的！
3.面試官的質疑
在你陳述觀點之后，面試官們可能會提出反對或者質疑的意見，主要是看你能否在質疑中堅持自己的觀點，甚至是更全面的強化自己的觀點。這是一個很重要的能力，你需要面對別人的懷疑還有自我懷疑，和面試官進行討論甚至辯論，這能讓你的表現(xiàn)更加立體化，也能更全面的表現(xiàn)自己。
核心三
個人性格
這個是沒有提問的，但是卻能從你的回答中體現(xiàn)出來。面試官希望從你的自我陳述中得到什么呢?你的語言組織性、條理性和表達能力，你說話的語音、語氣、語調和你的肢體語言中，還有你的個性、品質等，面試官們通過這樣來考察一個全方位的立體的你。不要畏畏縮縮，吞吞吐吐，對BOSS造成傷害的機會要靠自己抓住，猶豫與遲疑只會錯失良機，樂觀、強大的心理素質才能勇往直前，給面試官們留下很好的印象。
通過面試的方法歸根到底是對自己有一個清晰準確的定位，面試官所有的問題都是為了更深層地了解你的學識和潛力，最后通過各方面綜合的表現(xiàn)來評估你適不適合在本學校就讀MBA。準備好了，機會才會眷顧你，每一發(fā)奮努力的背后，必定有加倍的賞賜，在不遠的終點獎勵就會來到你的手上的喲。
