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導(dǎo)讀:近幾年,MBA越來越受推崇,有的人認(rèn)為它就是太上老君的仙丹,拿下就能成仙成佛。事實也的確如此,據(jù)統(tǒng)計,美國最大的500家公司的總經(jīng)理、董事長等高層主管,絕大多數(shù)都是MBA。但是任何事物都不是絕對的,到底MBA適不適合屏幕對面的你考,還是個未知數(shù)!況且隨著考MBA熱潮的興起,越來越多的人投入到其中,物以稀為貴,多者為賤,所以它似乎沒有那么寶貝了。今天小編

國內(nèi)MBA教育三大怪現(xiàn)狀:

 

1、培養(yǎng)速度和規(guī)模跟不上

 

據(jù)統(tǒng)計顯示,目前全國如果按照每家大中型企業(yè)都配備3個MBA計算,共需要200萬名左右。參照國外GDP水平與MBA教育規(guī)模之間的關(guān)系推算,到2017年,我國MBA的年需求量按最保守的估計將達(dá)到50萬人,而實際上現(xiàn)在全國每年的MBA畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,培養(yǎng)速度和規(guī)模嚴(yán)重滯后。

 

2、MBA教育質(zhì)量跟不上

 

“MBA辦得太濫了,還不停的漲價,太不值錢了”,我們經(jīng)常聽到有人抱怨。與此同時,企業(yè)也抱怨MBA畢業(yè)生們實戰(zhàn)性差,本土策略不足。北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA主任王建國教授認(rèn)為,MBA的質(zhì)量成了阻礙其發(fā)展的瓶頸。

 

3、師資成最大的瓶頸

 

不論是MBA的培養(yǎng)速度跟不上,還是質(zhì)量跟不上,都和師資力量有著密不可分的關(guān)系。據(jù)了解,目前國內(nèi)從事MBA教育的師資、有真正商業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的師資少之又少;聘請來的外教在中國停留的時間都不長,不能和同學(xué)進(jìn)行很好的交流;教材又多采用英文翻譯教材,缺乏本土化的案例。

 

國外MBA教育受熱捧:

 

美國:64%企業(yè)將聘用MBA畢業(yè)生

 

美國是MBA教育的發(fā)源地,歷經(jīng)90余載,每年都要培養(yǎng)大約10萬名MBA,占全世界總產(chǎn)量的一半。高質(zhì)量的教育水平使很多人都把美國作為自己就讀MBA的首選地。

 

據(jù)外媒報道,接受調(diào)查的企業(yè)高管、中層經(jīng)理和人事主管中有64%表示,打算在未來一年聘用美國MBA應(yīng)屆畢業(yè)生。而往年這一比例只有60%。

 

MBA教育學(xué)什么

 

MBA是個比較萬金油的東西,它什么都教,公司運營的方方面面,財務(wù)、會計、市場、人力資源、供應(yīng)璉、生產(chǎn)運營等等,基本上公司運營的各個方面都有涉獵。這樣的好處是你畢業(yè)以后不管做什么,在你和公司內(nèi)部別的部門的人打交道的時候你都大概知道他們部門的日常業(yè)務(wù)怎么運作,他們會找你要哪些方面的信息,和別的部門溝通起來會比較順暢,因為你明白他們在說什么,他們想要什么。不好的地方就是對于一些對自己將來職業(yè)規(guī)劃不是那么明確的人,會不知道選什么課程好。所以在讀MBA之前做好自己的職業(yè)規(guī)劃是很有必要的。本科畢業(yè)后你可以說自己擔(dān)心找不到工作,先找一份工作做著,所謂的先就業(yè)再擇業(yè),但是如果你意識到自己不喜歡當(dāng)前的工作,下決心改行,然后你又告訴自己你不清楚自己喜歡做什么的話,讀MBA純屬浪費你的時間。

 

考MBA的目的

 

1、改行。

 

@知乎用戶 奔啊奔

 

我身邊很多同學(xué)都是抱著這樣的目的來的,能選擇脫產(chǎn)班的人,大都是對自己目前的職業(yè)或者崗位不太滿意,想有所改變,但是又不愿從頭開始累積經(jīng)驗的人。如果希望在自己目前的職業(yè)或崗位上繼續(xù)做下去,只是想通過MBA重新整理自己的知識體系,強(qiáng)化自己某方面的技能,又或是為自己晉升撈資本的人強(qiáng)烈建議讀在職,脫產(chǎn)兩年對第一種人來說機(jī)會成本很小,但是對第二種人來說機(jī)會成本相會大很多。

 

2、拓展高質(zhì)量人脈圈子。

 

這點顯而易見。選擇攻讀MBA的有很大一部分人是企業(yè)高管,為了學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,梳理企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,會繼續(xù)非脫產(chǎn)深造一下。所以,長時間處在這樣的一個圈子內(nèi),勢必會結(jié)交到高層次的人脈,為今后的工作提高非物質(zhì)保障。

 

3、提高文化水平、管理經(jīng)驗、升職、加薪、一步登天快速當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

 

念MBA到底有沒有用,它的價值在工作中體現(xiàn)在哪里?

 

1、思考模式

 

MBA培養(yǎng)的是思考模式!

 

MBA培養(yǎng)的是思考模式!

 

MBA培養(yǎng)的是思考模式!

 

重要的事說三遍。

 

2、增強(qiáng)了商業(yè)敏感度

 

@知乎用戶 潘龍

 

我是搞財務(wù)報告的,以前完全對企業(yè)的Business嗤之以鼻,覺得我根本不需要懂,也沒興趣懂你們的business在做些什么。以至于別人問我你們企業(yè)盈利嗎,我的回答是“不知道”,只要搞好每月的報表合并關(guān)賬就好了。在MBA期間,自己要被迫去閱讀很多企業(yè)的很多商業(yè)結(jié)構(gòu),運營,然后分析成因,結(jié)果,預(yù)測等。我的MBA方向是會計,在學(xué)習(xí)非常技術(shù)性強(qiáng)的會計課程,都包含大量的會計與商業(yè)結(jié)合的案例分析,來做出最合適的會計判斷。通過MBA學(xué)習(xí),會不自己覺得更加關(guān)心當(dāng)下商業(yè)的發(fā)展,困境和機(jī)遇,也對感興趣的行業(yè)會主動的去搜集資料分析。以前的自己是完全不會做的。

 

3、團(tuán)隊合作

 

團(tuán)隊合作是MBA不可回避的一道坎?;旧厦總€課都會有小組作業(yè)+團(tuán)隊陳述。在合作中,有時候撕逼不斷,有時候又互相激勵創(chuàng)新的點子,所以被逼的也會提高了你的總結(jié)陳述能力。在優(yōu)秀的團(tuán)隊合作中,每個人可以發(fā)揮自己的潛能,并且能夠發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

 

4、社交能力

 

MBA會從一開學(xué)就逼你去社交,學(xué)習(xí)如何與人交談,如何發(fā)掘共同點,如何尋找新的機(jī)會助人助己。從一開始的awkwardness 變得慢慢游刃有余。

 

5、鍍金

 

俗稱裝逼,不論MBA們是否承認(rèn),鍍金都是MBA的首要幫助。比如學(xué)語言的,在應(yīng)聘工作的時候?qū)懮献约旱慕逃?jīng)歷,那么你的求職范圍基本被確定在“英語翻譯、培訓(xùn)、貿(mào)易”等三大塊,很難有突破。所以在MBA班里,你會發(fā)現(xiàn)不少學(xué)語言的同學(xué),都是工作了幾年之后發(fā)現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的瓶頸。鍍金的重要性毋庸置疑,但是隨著MBA泛濫,鍍金也不是那么好鍍。目前來講,用人單位看到一個名不見經(jīng)傳的大學(xué)的MBA都會覺得是個買來的文憑,沒有任何含金量,也就是北大清華這一類和國外較出名的商學(xué)院的MBA還能引起一些重視。