6個申材亮點打開MBA提前面試的大門

各個商學(xué)院都在強調(diào)培養(yǎng)未來的商業(yè)領(lǐng)袖，那么在面試的申請材料中有哪些亮點可以體現(xiàn)這種潛質(zhì)呢?

01、職業(yè)目標(biāo)

一個人的職業(yè)目標(biāo)最重要的不在于高遠(yuǎn)，而在于是否清晰。北大和清華在第一問就重點明確這個問題，可謂意義深遠(yuǎn)。

職業(yè)目標(biāo)的定位是否清晰?是否有資源支撐?實現(xiàn)路徑是否明確?距離職業(yè)目標(biāo)還有哪些差距?職業(yè)目標(biāo)的合理定義直接影響了未來發(fā)展的路徑，并可能決定了職業(yè)發(fā)展高度。

02、職業(yè)素養(yǎng)

主要包括專業(yè)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度與職業(yè)道德。當(dāng)然專業(yè)能力可能比較重要的就是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。

三天可以造就一個百萬富翁，三年難培養(yǎng)一個貴族。職業(yè)的素養(yǎng)絕不是短期可以形成的，而是在長期的工作過程中形成的一種行為規(guī)范的體現(xiàn)。小贏靠智，大贏靠德。良好的職業(yè)道德可以更容易建立商業(yè)的信任，更容易影響團隊的成員朝著共同的目標(biāo)前進。

良好的職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在材料的許多方面，小到材料的排版，大到利益的取舍。

03、學(xué)習(xí)能力

一個人的能力地圖包括：學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和專業(yè)能力，而學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)。很多學(xué)員的硬傷來自于學(xué)歷背景，未來這個方面可能還會加強。

但是除此以外哪些地方還能體現(xiàn)一個人的學(xué)習(xí)能力呢?對新興領(lǐng)域的掌握、對未知世界的渴望、通過職業(yè)的認(rèn)證、所獲得的榮譽、職業(yè)短訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)等都能從側(cè)面反映出來一個人的學(xué)習(xí)能力。

04、視野半徑

一個人活動的半徑?jīng)Q定了其視野，而一個人活動的半徑取決于他的速度，而速度取決于他行動的工具。決策者思想的高度決定了企業(yè)發(fā)展的高度，而決策者思想的高度又決定于其視野的大小。 而時間半徑和空間半徑這兩個維度制約了視野半徑的大小。

時間半徑上分為三個段：經(jīng)驗、現(xiàn)實、未來。不僅要看到現(xiàn)在，還要看到過去，放眼未來。

空間半徑上也分為三個段：部門、企業(yè)、市場。不要局限于部門的利益，還可以從企業(yè)整體的利益以及市場的利益出發(fā)。

很多時候，部下和領(lǐng)導(dǎo)在某些問題上有意見沖突，主要還是在于視野的不同。 全面視角才是良好決策的基石。

05、創(chuàng)業(yè)精神

在商學(xué)院可能最主要的兩個成功路徑：自主(聯(lián)合)創(chuàng)業(yè)或者高級職業(yè)經(jīng)理人，無論哪種路線都需要非常強的創(chuàng)業(yè)精神，我們通常定義為：在創(chuàng)業(yè)者的主觀世界中，具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風(fēng)和品質(zhì)等。主要體現(xiàn)有：對機會和趨勢的把握，敢于創(chuàng)新，追求增長的動力。

06、求學(xué)意愿

很多同學(xué)容易忽視這個因素，表達(dá)求學(xué)的意愿的動機非常關(guān)鍵，可謂最后的臨門一腳。

成功是一個人對目標(biāo)渴望而付出行動的結(jié)果，強烈的意愿可以凸顯一個人對成功的渴望，意愿越強越會堅持自己的目標(biāo)，達(dá)到勝利的目標(biāo)。

07、有時還需要一個神助攻

當(dāng)然美玉除了良好的自身品質(zhì)外，我們還需要精湛的工藝去雕琢，拋光打磨之后才能閃爍出熠熠光輝。用最美的姿態(tài)綻放自己，成就人生新的高度!