MBA經(jīng)驗：不要害怕失敗，沒失敗過才可怕

剛開始Failure Institute組織了一系列名為“搞砸之夜”（FuckUp Night）的活動，將企業(yè)家召集在一起分享失敗的經(jīng)歷，類似非營利機構(gòu)TED大會。這項自曝其短的標志性活動如今成為致力于幫助企業(yè)家成功的全球項目，每個月約有1萬人在六大洲77個國家將近250個城市演講分享。

這一切始于2012年。當時，加斯卡第一次創(chuàng)業(yè)剛失敗，當時她想創(chuàng)業(yè)做社會公益：向墨西哥城的富人出售當?shù)嘏灾圃斓氖峙痢：髞砑铀箍ㄅc朋友把酒夜話坦率分享創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)這是“最有意義的一種商業(yè)對話”，因為這時交流起來非常坦誠，全是現(xiàn)實經(jīng)驗教訓(xùn)。為什么不認真做起來呢？“搞砸之夜”就這樣應(yīng)運而生。

加斯卡在初創(chuàng)媒體Ozy有如下精彩的介紹：

在確立分享形式兩周后（每位演講者通過十張PPT圖片分享個人經(jīng)歷，演講時長七分鐘）組織了第一期“搞砸之夜”，首批約1000場分享活動如期舉行。“搞砸之夜”的新任首席執(zhí)行官恩尼克·奎克稱，活動發(fā)展情況完全沒摻水分。他們不能在Facebook、谷歌或者Twitter之類社交媒體宣傳，“因為我們的（英文）名稱里有不雅的詞”，但又不可能改名（不過在一些伊斯蘭國家允許主辦方使用首字母簡稱）。“人們失敗了就是會破口大罵，不會輕飄飄地說什么‘真討厭’之類的，”奎克解釋。他認為，“搞砸之夜”骨子里有一種“朋克、地下”的氣質(zhì)，坦誠是核心。全球多個城市的潛在主辦方聯(lián)系“搞砸之夜”團隊，希望每月支付一小筆費用，換取使用這一品牌的許可。可口可樂、微軟、花旗銀行等約40家公司已經(jīng)付費，在企業(yè)內(nèi)部舉辦員工的“搞砸之夜”。

加斯卡將這一輪創(chuàng)業(yè)稱為失敗得來的遠見。和“搞砸之夜”這個名字一樣，這種對失敗的嚴肅審視既接地氣又不乏趣味，無論是從數(shù)據(jù)分析還是整體文化轉(zhuǎn)變方面看，這項全球運動對打造全球商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)真正出了一份力。（某些國家的人看待失敗比其他國家冷靜。）通過全球每月約200場“搞砸之夜”分享會和Failure Institute專注的調(diào)查，加斯卡及其團隊可能比學(xué)界和傳統(tǒng)案例研究認識更深刻。

而且這個創(chuàng)新本身就很棒。還有誰愿意分享慘痛的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷？如果你能上“搞砸”大會分享，我會給你備好美酒。

媒體關(guān)注

到處都是克里斯，克里斯·派恩吐槽好萊塢缺少多元化

克里斯·派恩不但有表演不錯，還吐得一手好槽。他在熱門綜藝節(jié)目《周六夜現(xiàn)場》完成了一場非常有趣的首秀，他指出現(xiàn)在有太多叫克里斯的英俊白人男子占據(jù)大銀幕，要么是動作明星要么是超級英雄。這本來就夠諷刺了，更逗的是，同臺的美國黑人女演員萊斯莉·瓊斯根本分不清克里斯·派恩和其他一堆克里斯誰是誰：克里斯·埃文斯、克里斯·海姆斯沃斯和克里斯·帕拉特。《華盛頓郵報》的記者艾米·王（音譯）一陣見血地指出，大銀幕上到處是溫和英俊而且完全可以相互替代的白人演員是有原因的，好萊塢的商業(yè)模式總是“想打安全牌”，如果演員的名字聽起來像黑人或者西班牙人沒法讓投資方滿意。

粉絲拿了好成績 饒舌天后妮琪·米娜包學(xué)費

這是非常暖心的一幕。上周六晚，一位粉絲在Twitter上問米娜：“你愿意幫我付學(xué)費嗎？”米娜驚人地做出一系列善舉，資助能證明自己取得好成績并可能證明學(xué)費的學(xué)生，全部或者部分承擔(dān)學(xué)費。很多優(yōu)秀孩子展示了成績和需求。有人在Twitter上表示：“我的學(xué)費還有500美元沒付，我是單親媽媽養(yǎng)大的，家里還有個弟弟……我來自紐約皇后區(qū)，你可算幫大忙了。”妮琪，別管別人怎么說你“一時興起不可持續(xù)”。傳說中有位好姑娘不斷將可能在沙灘上曬死的海星拋回大海，你也是個好姑娘。

美國雜志Ebony裁員了。

記錄非裔美國人生活的月刊Ebony將裁撤將近三分之一編輯，并與姐妹刊物Jet合并。主編基爾·凱爾斯將離職，雜志將離開1945年創(chuàng)刊以來的總部芝加哥遷往洛杉磯。2016年5月，創(chuàng)辦Ebony和Jet的家族企業(yè)Johnson Publishing將兩家雜志賣給德克薩斯州的私募公司CVG Group。母公司變動帶來了震動，不久就出現(xiàn)了諸多問題。一些Ebony欠薪的自由職業(yè)者開始公開抱怨，在Twitter上都用統(tǒng)一標簽“Ebony欠錢”。

穆斯林的身份和形象分析

評論家內(nèi)斯林·馬利克為穆斯林定義了一系列文化符號上的“身份矩陣”和“特權(quán)級別”，可以用于預(yù)測穆斯林可能遭遇怎樣的歧視或者騷擾。馬利克寫道：“一些穆斯林可以借助身份特征獲得某種通行證。其用處基本上要看個體能否輕易融入占主導(dǎo)的富人文化氛圍。聽起來很夸張，但事實如此。”她還描述了近來對穆斯林身份的諸多分析，既有非穆斯林世界的，也有一些身為穆斯林的批判人士——激進的憤怒青年，或穆斯林嬉皮士。

一位購物者對穆斯林女性說“真希望當初沒讓你來我們國家。”

事件發(fā)生在美國弗吉尼亞州雷斯頓一家Trader Joe超市。當時，隊列中一位好心的顧客讓一名女子插到自己前面。不知什么原因，那位插隊的女士開始閑聊，說起另一名戴著頭巾的女穆斯林顧客怎么不好。在允許閑聊女士插隊的顧客確認戴頭巾的顧客是穆斯林后，就出現(xiàn)了令人難堪的一幕。通過馬利克的穆斯林身份矩陣觀察，我們會發(fā)現(xiàn)這次交流很有教育意義。首先可以看到，針對戴穆斯林頭巾的顧客，那位女士很坦然地公開發(fā)表反伊斯蘭言論。其次，在被一位事后證明為伊斯林的人質(zhì)疑后，那位震驚的女士試圖以更尖刻的言辭為自己辯護，她提到了女性的割禮和據(jù)稱為“穆斯林”的美國前總統(tǒng)奧巴馬。這次事件是個教訓(xùn)，告訴人們提醒一位對穆斯林并不友好的頑固分子，會有什么結(jié)果。

覺醒的領(lǐng)袖

多個極端種族主義的白人組織得到免稅待遇。

這樣的組織有很多！田納西大學(xué)諾克維爾分校社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟法律診所所長、法學(xué)助理教授艾瑞克·阿瑪蘭特希望改變現(xiàn)狀。他的長篇論著值得一讀，假如你想盡可能了解改進種族問題或者稅收立法的靠譜觀點，那就更要好好拜讀了。阿瑪蘭特的論點很簡單：“在批準免稅流程中，美國國稅局沒能辨別仇視種族平等的組織，這不僅意味著，納稅的公眾實際上為仇視組織的活動提供補貼，還會影響慈善組織的免稅地位。”他有什么對策？將“教育機構(gòu)”的廣義定義縮小為給予學(xué)位的機構(gòu)，博物館或動物園之類遠程學(xué)習(xí)和文化機構(gòu)，清除與合法機構(gòu)一樣享受免稅的仇恨組織。“第501(c)(3)條規(guī)定源于古老的英文法律，幾乎沒有經(jīng)過公開宣傳、討論和考量。法條本就過時，執(zhí)法的還是國稅局。說好聽些，國稅局財力單薄，說難聽些，國稅局根本沒法判定機構(gòu)是否應(yīng)該免稅。”看起來是不是值得企業(yè)的朋友們游說一番？不是所有英雄都像蝙蝠俠一樣身披斗篷，很多都穿緊身褲。

最新披露的信函顯示，美國前總統(tǒng)尼克松曾擔(dān)心，國內(nèi)的種族主義會促使全球其他國家地區(qū)倒向共產(chǎn)主義。

這封信落款日期是1959年，當時美國政府擔(dān)心同前蘇聯(lián)的冷戰(zhàn)愈演愈烈。信函寫在副總統(tǒng)官方使用的信紙上，主題是取消學(xué)校的種族隔離。信中尼克松寫道：“我為種族分裂對世界大國的影響深表擔(dān)憂。全球大部分地區(qū)的人都是有色人種，他們痛恨基于種族主義的侮辱。”他推測，一旦美國人看來像種族主義者，全球其他地區(qū)就會紛紛投靠共產(chǎn)主義，“那將造成災(zāi)難性的后果，導(dǎo)致我們周圍充滿敵意最后被孤立。”尼克松還表示反對偏執(zhí)的種族主義：“我不接受希特勒的優(yōu)等種族觀，同樣也不接受劃分劣等種族的原則。”隨著此后競選總統(tǒng)失利，尼克松反對種族主義的傾向明顯不見了。此人看起來一身正氣，也只會整出亂攤子。

2012年被槍殺的非裔美國高中生特雷沃恩·馬丁將被佛羅里達紀念大學(xué)（FMU）授予學(xué)位。

學(xué)位是馬丁喜歡的航空方向，如果他仍然在世應(yīng)該會很高興。FMU這所傳統(tǒng)美國黑人大學(xué)將于今年5月13日的開學(xué)典禮期間授予他學(xué)士學(xué)位，馬丁的父母特雷西·馬丁和塞布麗娜·富爾頓將代表他接受學(xué)位。富爾頓也是FMU的畢業(yè)生。校方的聲明寫得很感人，其中寫道：“我們的校友塞布麗娜充分體現(xiàn)了力量與尊嚴，她呼吁人們更關(guān)注暴力事件的其他受害者，同時推動整個社會更平等、更公正。”點擊查看更多內(nèi)容，如果你不想影響周一的心情，就別看評論了。

經(jīng)典名言

我可能會想成為美國黑人女作家托妮·莫里森，頂多也只是想想。上電影學(xué)院的時候，我發(fā)現(xiàn)一種全新的講故事方式，非常適合我，而且我講得很開心。這種新方式讓我茅塞頓開，看世界的方式都變了。多年后，我終于有機會和托妮·莫里森共進晚餐，她卻一直聊我制作的醫(yī)療劇《實習(xí)醫(yī)生格蕾》。假如我沒有調(diào)整想法，放棄模仿她轉(zhuǎn)而努力發(fā)掘自己的潛力，估計永遠沒機會跟她這樣吃飯聊我寫的劇。