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導(dǎo)讀:個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,你這2―3分鐘的自我介紹將在很大程度上決定了你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào)。考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問。

  個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響,你這2―3分鐘的自我介紹將在很大程度上決定了你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào)??脊賹⒒谀愕牟牧吓c介紹進(jìn)行提問。

  在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得探討體會的。

  

  是你需要深造還是你值得名校錄取

  自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個(gè)問題“我需要得到來名校深造的機(jī)會,同時(shí)我也值得學(xué)校選擇我“。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明急需充電,急需到最高學(xué)府深造,而忽略了介紹的核心是你值得學(xué)校錄??!

  

  重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力

  自我介紹要用事實(shí)說話,切忌使用含糊的字眼,主考老師具有很強(qiáng)的辨別能力,比如:你的第一個(gè)學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識的能力,你在很短時(shí)間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。自我介紹時(shí)要用個(gè)人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!

  

  露出馬腳還是留下伏筆

  考官能夠很快鑒別你在面試中表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方,從而進(jìn)一步提問,很多考生就亂了陣腳,導(dǎo)致出現(xiàn)更多的漏洞。其實(shí)自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精練,點(diǎn)到為止,必要時(shí)為考官設(shè)置一些案例伏筆,引起主考官對你進(jìn)行提問,然后你再將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。

  個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場問候開始,開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。

  接下來就是自我介紹:面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會,應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):

  首先,要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長,并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下;

  其次,要展示個(gè)性,使個(gè)人形象鮮明,可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;

  再次,不可夸張,堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開;

  最后,要符合邏輯,介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。

  自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí),并找不同背景的同學(xué)提出修改意見,在陳述時(shí),不能讓人感覺在背紙稿,而應(yīng)該是與朋友交流,語氣中肯,不失激情。