MBA評論：“多重職業(yè)”成為全球新趨勢

如今越來越多的年輕人傾向于選擇一種能夠擁有多重職業(yè)和多重身份的多元生活，這些人被稱為“斜杠青年”。他們也許擁有不同的職業(yè)身份，通過自己的技能和興趣來獲取工作之外的報(bào)酬。

前幾天，一個朋友和筆者說，讓自己給他推薦一些身邊的“斜杠青年”。這個概念引起了筆者的好奇，于是筆者花了點(diǎn)時(shí)間去進(jìn)一步了解。原來，“斜桿”一詞來源于英文“Slash”, 這個概念出自2007年《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家Marci Alboher寫的一本書One Person/multiple careers:A New Model for Work Life Success.

她在書中提到說，如今越來越多的年輕人不再滿足“專一職業(yè)”這種無聊的生活方式，而是開始選擇一種能夠擁有多重職業(yè)和多重身份的多元生活。這些人在自我介紹中會用斜杠來區(qū)分不同職業(yè)，例如，萊尼?普拉特(Lenny Platt)，律師/演員/制片人，于是，“斜桿(Slash)”便成為了他們的代名詞。

了解到Slash這個概念后，筆者很興奮，在此之前，筆者一直為要如何向不熟悉的人介紹自己而感到困惑，現(xiàn)在，筆者終于擁有了屬于自己的定位― I’m a Slash! 更重要的是，自己不再是別人眼中的“另類”，因?yàn)檫@個世界上還有很多與我相似的人，我們不滿足單一職業(yè)和身份的束縛，而是努力讓自己活得更加多元和精彩。

事實(shí)上，Slash不只是在國外流行，國內(nèi)一線城市也已經(jīng)開始出現(xiàn)Slash的身影，并且他們的數(shù)量在逐漸增加。筆者身邊就有不少Slash，他們當(dāng)中，有的是完全完全的自由職業(yè)者，依靠不同的技能來獲得收入，有的則有份朝九晚五的工作，在工作之余利用才藝優(yōu)勢做一些喜歡的事情，來獲得額外收入。

Slash的出現(xiàn)并非偶然現(xiàn)象，而是社會發(fā)展到某個階段會出現(xiàn)的必然現(xiàn)象。羅格斯大學(xué)教授，人類學(xué)博士Helen Fisher，在她的一次TED演講中談到人類社會兩大顯著趨勢時(shí)，提到說，隨著女性重新回到勞動市場，女性和男性之間的距離正在慢慢縮小。這里，她用了一個很有意思，卻十分準(zhǔn)確的詞“重新回到”。

為什么說是“重新回到”呢?

Helen Fisher解釋說，在1萬年前的采集社會，女性曾是主要的食物提供者，她們采集的食物占到當(dāng)時(shí)總飲食的60%-80%。因此，那個時(shí)候，女性和男性有著同樣的經(jīng)濟(jì)和社會地位。然而，從農(nóng)業(yè)革命開始，女性的地位便慢慢下降，直至從屬，她們甚至被看成是“商品”。社會的發(fā)展和進(jìn)步讓女性重新獲得了經(jīng)濟(jì)實(shí)力，男女也漸漸趨于平等，人類社會終于開始朝著原本應(yīng)有的狀態(tài)發(fā)展。

同樣，筆者認(rèn)為Slash的出現(xiàn)，也是一種社會進(jìn)步。這種進(jìn)步使得人類能夠擺脫“工業(yè)革命”帶來的非人性化限制和束縛，讓其天性得到釋放，回歸到人類本應(yīng)屬于的狀態(tài)。那么，人的天性應(yīng)該是什么樣的?這得去看看采集社會時(shí)人類的生活狀態(tài)，因?yàn)槿祟愒诓杉鐣臅r(shí)間占到了人類整個歷史的90%以上，因此盡管生活在現(xiàn)代，實(shí)際上人類只進(jìn)化到了適應(yīng)采集社會生活的程度。

尤瓦爾?赫拉利在《人類簡史》中描述了采集社會中人類的生存狀態(tài)，為了適應(yīng)不穩(wěn)定的生存環(huán)境，當(dāng)時(shí)的人類必須擁有非常全面的生存能力和知識，才能夠隨機(jī)應(yīng)變地躲避危險(xiǎn)，獲得食物。為此，他們在成長過程中，需要通過全面的訓(xùn)練獲得獨(dú)當(dāng)一面的生存技能。那時(shí)候，人類的生活十分豐富多采，他們每天都可以接觸不同的新鮮事物，還能發(fā)展和運(yùn)用不同技能。由此我們可以判斷，人的本性就是喜歡多元的生活與環(huán)境，喜歡利用不同技能來應(yīng)對新挑戰(zhàn)。

然而，農(nóng)業(yè)革命和工業(yè)革命先后把人類限制在固定的土地和固定工作場所，從事沒有多少挑戰(zhàn)的重復(fù)勞動。于是，“專業(yè)化”成了人類社會的“圣經(jīng)”，也成了這個時(shí)代的“理所當(dāng)然”。不管是學(xué)校教育還是后來的職業(yè)發(fā)展，我們都在努力讓自己變得越來越專業(yè)化，以便成為一個產(chǎn)業(yè)鏈中的“螺絲釘”。

筆者相信Slash在不久的將來會越來越流行，并成為新一代年輕人所熱衷的生活方式，這不僅是因?yàn)檫@種生活方式更符合人性，更是基于以下幾個重要社會趨勢。

首先，在后工業(yè)時(shí)代，服務(wù)業(yè)將慢慢成為最大的產(chǎn)業(yè)，這包括教育、健康娛樂、文化、藝術(shù)、旅游等等，未來必將有大量人才涌入這個行業(yè)。服務(wù)業(yè)與工業(yè)最大的區(qū)別就是，服務(wù)業(yè)不涉及生產(chǎn)，其交換的大多為個人技能、知識和時(shí)間，不存在大規(guī)模生產(chǎn)，沒有很長的產(chǎn)業(yè)鏈，也不需要大規(guī)模合作，很多情況下，個人甚至就能成為一個獨(dú)立的服務(wù)提供商。

如今，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展又為此類服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了很好的支撐，幫助供需方解決信息不對稱的問題，讓獨(dú)立的個體之間能夠直接進(jìn)行交易。硅谷目前最火的明星公司Airbnb和Uber, 就讓全球成百上千萬的人擁有了第二份收入，在國內(nèi)，除了類似平臺之外，還興起了很多例如運(yùn)動健身、教育、私廚美食、美容美甲按摩、旅游服務(wù)、技能知識分享、時(shí)尚買手代購等平臺，這使得大量相關(guān)技能擁有者能夠擺脫機(jī)構(gòu)的束縛，直接為用戶提供服務(wù)。

除此之外，微信公眾號也成了推廣自品牌很好的方式，很多人通過運(yùn)營公眾號以及由此而衍生出的商品和服務(wù)獲得了非常不錯多收入?，F(xiàn)在，只要你有一技之長，就能利用各種垂直平臺獲得職業(yè)外的額外收入。

其次，我們已經(jīng)跨入了一個知識和創(chuàng)造力的時(shí)代。人才，超越了土地和資本，成為生產(chǎn)要素中最重要的一部分。在資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資金曾是最重要的生產(chǎn)要素，只要有大量資金就能購買土地和工廠，雇傭大量工人，通過規(guī)模效益獲得巨大利潤，這些企業(yè)培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，他們是那個時(shí)代的精英，用自己專業(yè)管理知識為企業(yè)主服務(wù)，創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。

然而，那個時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，資金不再等于一切。硅谷的崛起使得過去那些老牌的全球500強(qiáng)企業(yè)黯然失色，世界的聚光燈迅速轉(zhuǎn)移到了那些充滿活力和激情的科技公司，Goolge與蘋果的成功大大提高了工程師和設(shè)計(jì)師的地位，于是那些曾經(jīng)在學(xué)校最不受歡迎的Geek們登上了歷史舞臺，成為了各大科技公司和互聯(lián)網(wǎng)公司爭相搶奪的人才資源。關(guān)于這一點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)人一定感受頗深，在整個移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，資金變得非常廉價(jià)，千萬級的融資根本不值得一提，初創(chuàng)公司幾乎把融到的錢都砸在了工程師身上。

我們需要意識到的是，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)搭建完成后，當(dāng)所有可連接的“點(diǎn)”都以各種方式被連接在一起之后，拼內(nèi)容的時(shí)代就將來臨了。技術(shù)只能服務(wù)底層建設(shè)，提高交易效率，它本身并不是最終交易的一部分，最終的價(jià)值創(chuàng)造靠的則是那群能夠產(chǎn)出高品質(zhì)內(nèi)容和創(chuàng)造出有真正需求的產(chǎn)品和服務(wù)的人。因此，我認(rèn)為，繼工程師和設(shè)計(jì)師之后，一類新的人群即將崛起，就是那些知識型和創(chuàng)造型的人才，他們應(yīng)該很就會成為資本追逐的對象。

再次，不久的未來，經(jīng)濟(jì)組織方式也將發(fā)生變革，那種在固定時(shí)間把人集中在固定場所的傳統(tǒng)工作方式將逐漸被松散的，合作式的方式所取代。資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理理念是，人是懶惰的，因此雇員們需要被嚴(yán)格管理，于是他們被安排在固定的時(shí)間和固定的場所做著無聊的重復(fù)勞動。這套管理和企業(yè)組織方式在知識和創(chuàng)造力時(shí)代是行不通的，因?yàn)槿酥挥性谧灾骱妥晕因?qū)動的狀態(tài)下才能擁有最大的創(chuàng)造力。

事實(shí)上，組織創(chuàng)新早已經(jīng)在硅谷如火如荼地進(jìn)行著，在那里，企業(yè)員工有著極大的自由來選擇與誰工作，參與什么項(xiàng)目，在哪里工作，以及何時(shí)工作。

筆者甚至大膽猜想，隨著優(yōu)秀人才的需求以及他們本身可選擇機(jī)會的增加，傳統(tǒng)的雇傭制甚至?xí)D(zhuǎn)變成合作式，正如這句話所預(yù)測的那樣“你再也顧不到優(yōu)秀的人才，除非你跟他合作”。其實(shí)，雇傭與合作最大的區(qū)別就是利潤的分配。在資本處于強(qiáng)勢的時(shí)期，企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值而產(chǎn)生的大部分利潤必然歸資本方，然而，當(dāng)人才成為關(guān)鍵的資源后，它的稀缺性會推動其價(jià)格的上漲，利潤也將逐漸從資本方轉(zhuǎn)移到人才方，直到達(dá)到合理分配，既合作狀態(tài)下的利潤分配。

因此，在未來，一個人越優(yōu)秀(優(yōu)秀的定義為“擁有很難被替代的知識或技能”)，受到的限制就越低，他將有足夠的權(quán)利來選擇與誰合作，利潤如何分配，每天工作多長時(shí)間等，也就是說，他將同時(shí)擁有自由和財(cái)富。

最后，隨著新時(shí)代的來臨，整個社會重新燃起了對知識的渴望和崇拜，這將給知識型人才帶來巨大機(jī)會。事實(shí)上，這種趨勢已經(jīng)十分明顯，“羅輯思維”和“在行”的成功就很好地說明了這一點(diǎn)。羅輯思維從一個公眾號開始，2年內(nèi)做到幾百萬粉絲，并且B輪估值達(dá)到13億，由此可見這是一個潛力巨大的市場。

筆者認(rèn)為，我們現(xiàn)在所處的時(shí)代是人類歷史上最好的一個時(shí)代，因?yàn)槟贻p人不再需要拼家庭背景、拼人脈、拼財(cái)力，而是可以完完全全通過自身實(shí)力和才華就能獲得個人成功。這其實(shí)得歸功于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，它的出現(xiàn)沖擊了傳統(tǒng)“社會階級”的根基，提高了社會流動性，給這個世界帶來了“人人平等”的機(jī)會。

所以，這個時(shí)代最重要的投資應(yīng)該是“自我投資”，因?yàn)橹灰銚碛性鷮?shí)的知識功底、才華或者技能，就可以擁有多重職業(yè)和身份，成為Slash中的一員，過上一種更接近人類原本生活狀態(tài)的，自主的，更多元化和有趣的，同時(shí)又能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的生活。

最后請記?。?/STRONG>