2025MBA報(bào)考測評申請中......

說明：您只需填寫姓名和電話即可免費(fèi)預(yù)約！也可以通過撥打熱線免費(fèi)預(yù)約
我們的工作人員會在最短時(shí)間內(nèi)給予您活動(dòng)安排回復(fù)。

導(dǎo)讀：在2-3周內(nèi)，MBA面試到底該如何準(zhǔn)備?在今天這篇文章中，筆者盤點(diǎn)了她10多年輔導(dǎo)中遇到的面試之“雷”和解決方案，幫助大家看清楚MBA面試的關(guān)鍵――它并不是一個(gè)需要特殊技巧去準(zhǔn)備的考試，本質(zhì)是一場溝通。

這兩天正在緊鑼密鼓的學(xué)員們interview, 令筆者回憶起了這些年輔導(dǎo)面試過程中遇到的各種雷，下面做個(gè)盤點(diǎn)：


面試現(xiàn)場之雷


1、題海雷


我們常常認(rèn)為“充分準(zhǔn)備”就是把一切能想到的，能做到的都做好，窮盡一切可能性，才叫充分準(zhǔn)備。做法就是去搜一個(gè)面經(jīng)大全，把所有的問題都寫下來，然后最好背下來。


這個(gè)等同于高考的題海戰(zhàn)術(shù)。不能說不用，但弊端在于：第一，時(shí)間成本高，效率低。畢竟你不是高三的學(xué)生，一般面試通知后會給你2-3周的時(shí)間，基本上你很難做完，而且即使做完了，可能也來不及做模擬面試。也只是熟悉了題型，但是一些重要的應(yīng)變能力，思考力沒有得到訓(xùn)練。第二，萬一沒做完，你會心里特別不踏實(shí)，感覺自己not ready，反而影響發(fā)揮?；蛘咄蝗挥龅健邦}庫”里沒有的題，或者面試官完全沒有按照套路出牌，更是受到一萬點(diǎn)暴擊，當(dāng)場智商情商掉線。


2、裸面雷


還有相當(dāng)一部分人恰恰相反，基本上沒怎么做過模擬面試就上了。其實(shí)他們也不是不把面試當(dāng)回事兒，往往這樣的申請人都是比較憷面試的。覺得面試準(zhǔn)備的工作量可能超級大，或者準(zhǔn)備的過程特別艱難和受挫，找了各種理由拖延。反正準(zhǔn)備也準(zhǔn)備不好，長痛不如短痛，到時(shí)候就看運(yùn)氣了。


正確的姿勢


準(zhǔn)備面試，應(yīng)該不是以題目為中心，而是以自我為中心。第一步是熟悉自己的材料和內(nèi)容。我有什么可講?什么是我特別好的經(jīng)歷和看法?你知道這些，有不同的問題來了，你才知道我可以用什么來做回答。建議你先從熟悉自己的簡歷開始。每一條背后都是怎樣的經(jīng)歷，你有什么learning，這個(gè)經(jīng)歷對你有什么影響……再回顧在準(zhǔn)備essay時(shí)候?qū)戇^的用過和沒有用過的故事(以前寫得多的同學(xué)就有福了!)


然后你可以用“面經(jīng)”里的問題，做適量的練習(xí)?？纯茨隳懿荒茉诨卮鸩煌瑔栴}的時(shí)候，想到你認(rèn)為比較重要的內(nèi)容。面試的回答無所謂對錯(cuò)，面對我們沒有想過的問題。其實(shí)怕的不是所謂的“卡殼”，而是你因?yàn)闆]有思考過這個(gè)方面用一個(gè)挺水的東西對付過去了，于是你就喪失了一次讓對方了解到你的優(yōu)秀的機(jī)會。比如說，你準(zhǔn)備了一堆leadership story，但是對方問你的是teamwork，你完全沒有準(zhǔn)備，只能勉強(qiáng)想起來大學(xué)時(shí)候做社團(tuán)辦晚會的經(jīng)歷。你只能留下一個(gè)平時(shí)對teamwork思考比較少或者工作中這方面的機(jī)會不多的印象。


所以寫essay的自我挖掘，到了面試的時(shí)候，你還得把范圍擴(kuò)大一兩圈。寫essay你做了一個(gè)精選的工作，從你的好多經(jīng)歷里頭選擇了一個(gè)來代表你。面試準(zhǔn)備階段，你還得把這個(gè)范圍拉大點(diǎn)，豐富一點(diǎn)。

面試現(xiàn)場之雷


3、當(dāng)成口語考試，對答如流的賣套路


用“題?！彼悸穪頊?zhǔn)備面試的人特別容易在面試現(xiàn)場犯這種錯(cuò)誤。有這么幾種表現(xiàn)：


1. 背誦答案?？谡Z倒是溜了，但是并不知道不背答案的時(shí)候，你的思維敏銳么?善于傾聽和溝通么?自信么?


2. 對重要問題避重就輕。你的weakness是什么?“我欠缺國際視野”“我太完美主義”…….你只是搪塞了一下這個(gè)問題，大而化之地給出了回答，但是對方基本無法了解你對自己是如何判斷的，有沒有自知之明。


正確的姿勢


面試的本質(zhì)，不是考考你英語說得通順不通順，更不是期待你講出一個(gè)“正確無誤”的答案。而是：了解你。中國申請人對于這個(gè)是特別難以接受的。我們擔(dān)心自己的英語不流暢，也擔(dān)心暴露出自己的不完美，為了避免這些我們就把自己煉成鐵板一塊。管你問什么我都用自己的一套話來對付你，反而變成了一個(gè)無法溝通的人。


好的做法是：我是個(gè)中國人，英文確實(shí)沒那么溜，但是我懂得傾聽，尊重面試官，愿意交流，我有思想，我也不怕露怯。你確實(shí)問了我我沒有想到的問題，給我?guī)追昼娤胂?，我可以給你一個(gè)深思熟慮的答案。


敏感問題不怕談。面試官無論是AO,還是校友見得套路比你編得還要多。與其拿低智商的討論以卵擊石，不如跟人家深入談?wù)勎沂窃趺纯创业牧觿莸?，可以如何提升，我自己做了哪些努力，效果如何，以及這個(gè)努力的過程帶給我什么……..(請不要把這個(gè)當(dāng)做新的套路來用，真正想過這些問題，才能獲得理解和認(rèn)可)


4、討好對方，倉促作答


很多面試者，特別怕發(fā)生卡殼和冷場，承受不了尷尬和自己看上去沒有那么機(jī)靈。


一種是無腦式討好：沒有聽明白對方問什么就亂回答?；蛘邲]想明白要說什么，就先開口blablabla，一邊說，一邊攢答案。


一種是心機(jī)式討好：表現(xiàn)就是想方設(shè)法去猜想對方聽到什么會高興，竭力裝扮成對方喜歡的樣子。


兩種做法的后果都比較嚴(yán)重，真的會給人無腦和心機(jī)的感覺。第一種，對方很容易注意力渙散，不耐煩。最后判定你的思維水平和溝通能力較低。第二種，對方并不是傻白甜，會察覺到“必有妖”，會給你的表現(xiàn)打個(gè)折扣。一般當(dāng)人發(fā)現(xiàn)自己得到的信息可能不真實(shí)的時(shí)候，只會認(rèn)為真實(shí)的情況會比自己看到的還要糟糕。況且，大部分情況下你猜不到對方想聽什么，(如果有這個(gè)情商就不用裝了，對不對)，費(fèi)力裝成一個(gè)自己YY的好形象實(shí)在得不償失了。


正確的姿勢


接受“面試雙方是平等的”這個(gè)設(shè)定。你又不是來求菩薩的，你也是來看看這個(gè)學(xué)校的工作人員、校友怎么樣啊。面試是一個(gè)雙向的選擇：你們平等地做一個(gè)了解，學(xué)校也有義務(wù)給你留下一個(gè)好印象。如果是這樣你就不必非要第一時(shí)間給對方一個(gè)反映，不必要費(fèi)勁心力去猜對方喜歡什么。


更重要的是這樣一來你CPU就可以用來思考真正體現(xiàn)你的水平的答案，真正去理解對方。整個(gè)面試才會有交鋒，有碰撞，有相互的理解，才不會水。

MBA的面試并不是一個(gè)考試，不存在什么特殊的技巧。什么STARE model，1分鐘原則都是幫助你一開始能有個(gè)思路，或者盡量抓住重點(diǎn)。本質(zhì)上，它跟我們平時(shí)的溝通問題一樣，需要你有開放的心態(tài)，相信自己和了解自己，注意力集中，并且不停思考問題。