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導(dǎo)讀：領(lǐng)導(dǎo)者的威信應(yīng)該建立在領(lǐng)導(dǎo)者的品德修養(yǎng)、知識(shí)技能、實(shí)際業(yè)績(jī)和個(gè)人魅力之上，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該注重在這四個(gè)方面進(jìn)行努力提升，這樣才能夠使領(lǐng)導(dǎo)者的威信穩(wěn)步建立。
領(lǐng)導(dǎo)者威信是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)高效發(fā)展的基礎(chǔ)之一，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，其領(lǐng)導(dǎo)者總是具備極好的團(tuán)隊(duì)威信，其中，威指的是威望，即專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和成功經(jīng)歷，信指的是信譽(yù)，即品德修養(yǎng)的核心表現(xiàn)。
那么，我們?cè)撊绾谓㈩I(lǐng)導(dǎo)者威信呢？我想，應(yīng)該主要從以下四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行塑造：
首先，領(lǐng)導(dǎo)者要努力提升自己的品德修養(yǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)無(wú)德，何以服眾？只能被下屬嚴(yán)重鄙視！這里尤其是要注重領(lǐng)導(dǎo)者的信譽(yù)，“言必行，行必果”，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的基本素質(zhì)。而在實(shí)務(wù)工作中，經(jīng)常犯的錯(cuò)誤是領(lǐng)導(dǎo)者為了完成工作目標(biāo)和任務(wù)，超越權(quán)限對(duì)下屬進(jìn)行承諾，而當(dāng)下屬完成了工作任務(wù)之時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者又不能兌現(xiàn)曾經(jīng)的承諾，此時(shí)將造成團(tuán)隊(duì)極大的不穩(wěn)定，所以，每位領(lǐng)導(dǎo)者在對(duì)下屬進(jìn)行承諾的時(shí)候一定需要關(guān)注自己的權(quán)限范圍。
其次，領(lǐng)導(dǎo)者要努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。
專(zhuān)業(yè)技能是威信的根本，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)才，何以馭眾？古代的將領(lǐng)多是熟知兵法而又武藝高超者，有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)才是最好的領(lǐng)導(dǎo)！在很多團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者在專(zhuān)業(yè)上并不過(guò)關(guān)，難以得到下屬員工的信任，這里所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)過(guò)關(guān)，并不一定是要達(dá)到團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的，但在團(tuán)隊(duì)中的專(zhuān)業(yè)能力一定要至少達(dá)到中上水平，只有這樣，才有可能讓自己的威信有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，領(lǐng)導(dǎo)者要?jiǎng)?chuàng)造實(shí)際的業(yè)績(jī)。
實(shí)際業(yè)績(jī)是威信的保證，百姓愛(ài)戴嚴(yán)肅而有作為的領(lǐng)導(dǎo)，勝過(guò)愛(ài)戴懦弱無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)千百倍，從古到今皆是如此。有無(wú)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，雖然報(bào)讀史書(shū)、雖然口吐蓮花，但在實(shí)務(wù)工作中并沒(méi)有創(chuàng)造出實(shí)際的業(yè)績(jī)，在這種情況下，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)變成現(xiàn)代的趙括，不但得不到員工的信任，關(guān)鍵時(shí)候還會(huì)由于自己的剛愎自用，斷送整個(gè)團(tuán)隊(duì)的前途。
第四，領(lǐng)導(dǎo)者要努力修煉自己的個(gè)人魅力。
個(gè)性魅力是威信的補(bǔ)充，領(lǐng)導(dǎo)者的最高境界是給人如沐春風(fēng)的感覺(jué)。大度、包容、合作讓領(lǐng)導(dǎo)者籠罩著一層迷人的光環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性各不相同，有人激情四射、有人溫文爾雅，但一定要保持一顆正心！要有大度的胸懷，要能夠包容團(tuán)隊(duì)中的各種問(wèn)題，要能夠和不同的人員合作，這一切都是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人魅力的表現(xiàn)所在。
領(lǐng)導(dǎo)者的威信應(yīng)該建立在領(lǐng)導(dǎo)者的品德修養(yǎng)、知識(shí)技能、實(shí)際業(yè)績(jī)和個(gè)人魅力之上，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該注重在這四個(gè)方面進(jìn)行努力提升，這樣才能夠使領(lǐng)導(dǎo)者的威信穩(wěn)步建立。
