MBA管理:《戰(zhàn)狼2》火的真正原因 看看吳京怎么招人？

♦ 只用對的人而不是貴的人

《戰(zhàn)狼2》的總投資只有1.5億元，其中大部分還是吳京自掏腰包的。

在選擇演員的時(shí)候，投資方都要求吳京選用當(dāng)紅小鮮肉，雖然價(jià)格很高，但流量也很好，對電影宣傳有好處。

可是吳京一口拒絕了：

面對天價(jià)的小鮮肉，吳京選擇了放棄。轉(zhuǎn)而選擇合適的張翰，“只選對的，不選貴的”。

如果不是頂級土豪公司，大多數(shù)企業(yè)的招聘成本都有限，你不可能強(qiáng)求自己招到那些最貴最優(yōu)秀的人，相反，合適的才是最好的。

所以所謂合適，可以有很多方面：與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，與企業(yè)文化之間，與企業(yè)項(xiàng)目之間，與公司培養(yǎng)的目標(biāo)之間，等等很多方面，都需要相匹配。

新人進(jìn)來，是新鮮血液，帶來的是生機(jī)，是朝氣，是智慧，而不是麻煩。

優(yōu)秀的“貴”人，可能需要你百般遷就，但合適的人，卻能彼此相敬如賓。

拍動(dòng)作戲是一件辛苦的事，吳老板若是天價(jià)請來的小鮮肉吃不下這份苦，跟整個(gè)團(tuán)隊(duì)格格不入，戲都拍砸了，還談什么小鮮肉的流量效應(yīng)呢?

♦ 選意向強(qiáng)的人而不是需要工作的人

張翰收到了《戰(zhàn)狼2》的劇本后，看完就跟經(jīng)紀(jì)人說：“這個(gè)戲這個(gè)角色，我不談條件，就是只要能演，怎么都行。”

之所以這么說因?yàn)閮蓚€(gè)原因，一是喜歡這個(gè)題材且項(xiàng)目好，二是要演的卓亦凡這個(gè)角色是戲里成長最快的角色：“能夠在兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)體現(xiàn)一個(gè)角色成長的蛻變，對于我來詮釋一個(gè)角色，也是一種嘗試。”

與開出天價(jià)的其他小鮮肉相比，張翰簡直讓人驚為天人，只認(rèn)定這個(gè)角色，而且不談條件。

我若是吳京，聽到這句話，多半會感動(dòng)到哭。

這年頭，不問待遇，不問福利，不問休假，認(rèn)定HR手中的Offer，打死也要入職公司的候選人，簡直鳳毛麟角。

遇到這樣的人，就算其他素質(zhì)稍微遜色于其他候選人，我也會優(yōu)先錄用。需要工作的求職者千篇一律，意向強(qiáng)烈的候選人萬里挑一。

一個(gè)意向強(qiáng)烈的候選人入職，在工作動(dòng)力和干勁上，就超過了普通新人一百倍;

而且在試用期磨合期間，也會努力表現(xiàn)得更加出色，努力克服上手困難的問題。

張翰出演的意向如此強(qiáng)烈，吳京有什么理由可以拒絕呢?

♦ 選有備而來的人而不是面試看看的人

張翰平時(shí)多拍偶像劇，對于動(dòng)作題材了解甚少，而這次拍的是動(dòng)作題材，張翰給自己做足了心理準(zhǔn)備，骨折、摔傷，張翰兩眼一閉覺得自己準(zhǔn)備好了。

雖然沒有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但張翰做足了面試前的準(zhǔn)備工作。盡管他的這些準(zhǔn)備工作在公司眼里可能比較“幼稚”，吳京笑了笑“讓你受傷了，戲還怎么拍?”

話雖這么說，但吳老板的心里樂開了花。

一個(gè)有備而來的應(yīng)聘者，對公司和項(xiàng)目都做充分的功課，至少證明，他是認(rèn)真對待這件事情的，而不是抱著“車到山前必有路，走一步算一步”的心態(tài)。

事實(shí)也總是證明，那些有備而來的那些候選人，也大多做事認(rèn)真、有計(jì)劃，能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作。

而那些抱著試試看態(tài)度的人，能夠穩(wěn)定做半年就已經(jīng)不錯(cuò)了。

綜上，關(guān)于塘主張翰能夠演好卓亦凡的角色，一點(diǎn)也不奇怪。

在貴的人里，他是合適的那一個(gè);在合適的人里，他是意向強(qiáng)的那一個(gè);在意向強(qiáng)的人里，他是有備而來的那一個(gè)。

能招到這樣的人，還有什么不滿足的呢?