2025MBA報考測評申請中......
說明：您只需填寫姓名和電話即可免費預約！也可以通過撥打熱線免費預約
我們的工作人員會在最短時間內(nèi)給予您活動安排回復。
導讀：1 制度要簡單，看的是內(nèi)容，不是形式我們很多企業(yè)的制度非常復雜，意義目的背景講一堆，甚至編撰制度中，如何用語和格式選擇占用了很多精力
我們很多企業(yè)的制度非常復雜，意義目的背景講一堆，甚至編撰制度中，如何用語和格式選擇占用了很多精力。但我建議，制度就是要讓人看的明白內(nèi)容，讓人看了記憶深刻，讓人在行動中能想起制度，才是好制度!
2.制度是給人看的
很多時候，明明公布了制度，甚至做完了制度培訓，卻總有人說“不知道”。
給人看的制度，一定是看的明白的，看了能記住的，而且角度是在看的人一方!
制度就是要讓人明白，沒有“萬一”，而且結(jié)果自己掂量能否承受。
“在獅子園內(nèi)，切勿將肢體伸出窗外，開窗一伸手，親人兩行淚”。
總的來說，
——我們多數(shù)企業(yè)的制度只是在講述你不準怎么做怎么做，卻沒讓他明白自己該做什么不該做什么;
<p style="margin: 15px 0px 0px; padding: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-stretch: inherit; font-size: medium; line-height: 30px; font-family: Arial, 微軟雅黑, " microsoft="" yahei",="" "microsoft="" "hiragino="" sans="" gb",="" 華文細黑,="" simsun,="" 宋體,="" heiti,="" 黑體,="" sans-serif;="" vertical-align:="" baseline;="" outline:="" none;="" color:="" rgb(102,="" 102,="" 102);"="">——我們多數(shù)企業(yè)的制度太冷淡，標準的勞資雙方關(guān)系，而不是人性化，站在幫助事業(yè)伙伴做的更好的角度。
