MBA職場：5種跳脫底層的能力

       消息一出，網(wǎng)友評(píng)論瞬間爆炸，最多的，還是他們的羨慕與失落。不少人驚呼，煎餅大媽的收入太高了，不正常。

其實(shí)，不僅是和煎餅大媽比收入，和農(nóng)民工比工資，也是不少人習(xí)慣性的舉動(dòng)。他們實(shí)在不解，為什么農(nóng)民工的收入，可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于白領(lǐng)。

他們可能沒有意識(shí)到，自然流露出的困惑，實(shí)質(zhì)上已經(jīng)說明，自己缺乏了五種最重要的能力。而缺乏這五種能力，你可能將永遠(yuǎn)呆在社會(huì)底層。

1

不抱怨的能力。

認(rèn)為煎餅大媽收入不應(yīng)比自己高，這本質(zhì)上是一種抱怨。這些抱怨者沒有看到，煎餅大媽雖然月收入很高，但這是長年累月辛苦工作的結(jié)果。并且，它是種“裸工資”，沒有五險(xiǎn)一金，也沒有單位的福利。

在日常生活，尤其是職場里，缺乏不抱怨能力的人，太多。

夫妻關(guān)系不好，控訴對(duì)方不好;小孩成績差，抱怨老師教學(xué)能力不行;在公司里久不能升職，指責(zé)上司有眼無珠，自己懷才不遇;別人收入高，埋怨社會(huì)不公平。他們獨(dú)獨(dú)沒有做的，是反思自身過失和缺陷。

偶爾抱怨一次人生，可能是情感的宣泄，沒有什么不可以，但習(xí)慣抱怨，而不謀求改變，便是不聰明的人了。

過度抱怨是種災(zāi)難，它會(huì)讓你無法正確認(rèn)識(shí)自己，永遠(yuǎn)呆在社會(huì)底層。

2

“辛苦工作”的能力。

前段時(shí)間，有篇文章流傳很廣，大意是，這個(gè)時(shí)代所有的工作，都是體力活。你只有辛苦工作，才能看起來云淡風(fēng)輕。那些長時(shí)間停留在舒適區(qū)的人，注定要被淘汰，或者在今后支付更多的努力。

的確如此，這個(gè)時(shí)代變化太快，你稍稍松懈，就很可能被拋下。

你不能接受煎餅大媽的月入三萬，也就是不能接受辛苦工作。缺乏“辛苦工作”的能力，你的社會(huì)上升通道，很可能就要被關(guān)閉。

在媒體工作時(shí)，就遇到過這樣的大學(xué)畢業(yè)生。一聽我們上的是夜班，立馬就拒絕了這份工作。而在此前，他已經(jīng)拒絕了一家要八點(diǎn)半上班的公司，一家沒有中餐安排的公司。隨后整整兩年，他都沒找到合適的工作，至今仍在家啃老。

沒有一種工作不苦逼，不擁有“辛苦工作”的能力，你將舉步維艱。

3

打破學(xué)歷崇拜的能力。

學(xué)歷重要不重要?當(dāng)然重要。否則，網(wǎng)絡(luò)上也不會(huì)傳出視頻，某知名大企業(yè)的HR，把非985、211高校畢業(yè)生的簡歷，直接扔進(jìn)垃圾桶。但工作越久，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，比起學(xué)歷，更不可或缺的，是終身學(xué)習(xí)的能力。

所以，總是在提及自己畢業(yè)學(xué)校的人，通常都混得不怎么好。那些總在懷念高考的人，高考成績，多半是他們今生最輝煌的時(shí)刻。相反，部分畢業(yè)學(xué)校并不起眼的人，他們堅(jiān)持豐富專業(yè)能力，往往能一鳴驚人。

一些網(wǎng)友，之所以對(duì)煎餅大媽的月入3萬耿耿于懷，不過是因?yàn)椋麄冃睦镆琅f有著強(qiáng)烈的學(xué)歷崇拜，他們不能接受，低學(xué)歷的人收入比自己高。

然而，現(xiàn)代社會(huì)是個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)，知識(shí)每年在以至少10%的速度增長。你如果沒有打破學(xué)歷崇拜的能力，不及時(shí)更新自己的知識(shí)體系，很可能碌碌無為。

4

懂得賺錢邏輯的能力。

為什么那些學(xué)歷、年齡、長相都不如你的人，收入?yún)s是你的數(shù)倍?一個(gè)最大的原因就在于，他們懂得了賺錢的內(nèi)在邏輯。

現(xiàn)在的賺錢，至少可以分為三種方式：站著賺錢、坐著賺錢、躺著賺錢。站著賺錢，就是用辛苦賺錢;坐著賺錢，就是用經(jīng)營方式賺錢;躺著賺錢，就是用資本賺錢。

要想成為一個(gè)高收入的人，首先你得找對(duì)適合自己的賺錢方式，然后加倍努力。

煎餅大媽，可利用的社會(huì)資源有限，也缺乏足夠的資本，所以，堅(jiān)持做一個(gè)技術(shù)含量不太高的工作，靠口碑和回頭客贏利，是最適合她們的工作方式，也是她們能夠賺錢的深層原因。

許多人看不到這一點(diǎn)，其實(shí)是不知道，煎餅大媽在“站著賺錢”。他們不懂得賺錢的內(nèi)在邏輯，斷然也賺不到足夠多的錢。

5

認(rèn)知更新迭代的能力。

這是最可怕的本領(lǐng)匱乏。網(wǎng)友對(duì)煎餅大媽的高收入憤憤不平，還包含著一種歧視，他們潛意識(shí)認(rèn)為，體力勞動(dòng)者，就不應(yīng)該比腦力勞動(dòng)者更賺錢。

這種觀點(diǎn)看似有理，卻太陳舊。因?yàn)槭袌?，在發(fā)生靜悄悄的變化。

幾年前，我新房子裝修時(shí)，施工民工的收入，就已是四五百一天。裝修旺季，他們的收入甚至可能翻番。原因無它，民工數(shù)量越來越少，供需不平衡，他們收入因此暴漲。

如果不及時(shí)更新迭代認(rèn)知，你的觀點(diǎn)就會(huì)很荒謬，就會(huì)鬧出笑話。

你以為，銀行柜臺(tái)員工是份光鮮的工作，殊不知，它正在被越來越多的人工智能技術(shù)取代。你以為，醫(yī)生是份永不失業(yè)的工作，殊不知，在部分手術(shù)中，微型機(jī)器人已經(jīng)可以取代你。

缺乏認(rèn)知更新迭代的能力，就會(huì)看不清趨勢，你就會(huì)活得很慘。

所以，套用那個(gè)經(jīng)典的問題：月入三萬的煎餅大媽和你，究竟誰是社會(huì)底層?

當(dāng)然是你啊。因?yàn)?，你不僅，收入比她低，能力也欠缺。別人相信奮斗，懂得賺錢的邏輯，你卻矯情，又自以為是。