MBA評(píng)論：30歲的危機(jī)，隱藏在20多歲的選擇里

然而，對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，真正的難關(guān)還在后頭。

除了媒體曝光的種種潛規(guī)則，大多數(shù)人30幾歲就到瓶頸期，因?yàn)榧彝ズ秃⒆硬坏貌晦o職或退居二線。

當(dāng)我們滿懷憧憬、以為來(lái)到新的起點(diǎn)，卻不知職業(yè)的賽道早已分為兩條，屬于男性的那條，一眼便望到奮斗的終點(diǎn)，只需拼命向前。

而在女性的職業(yè)道路上，卻橫亙著“性別標(biāo)簽”、“家庭”、“孩子”，光是想想就覺(jué)得無(wú)力。

1

性別標(biāo)簽

職場(chǎng)女性甩不掉的陰影

在一次企業(yè)家聚集的盛會(huì)上，記者對(duì)總裁、董事長(zhǎng)們進(jìn)行采訪：

請(qǐng)問(wèn)您是如何帶領(lǐng)企業(yè)一步步走向成功?請(qǐng)您說(shuō)說(shuō)公司未來(lái)五年的發(fā)展戰(zhàn)略是怎樣的?您對(duì)XX行業(yè)的現(xiàn)狀有什么評(píng)價(jià)和建議?

輪到女企業(yè)家上臺(tái)，記者們的問(wèn)題卻不約而同變成：您是如何平衡工作與家庭的?

這樣的問(wèn)題令人深感無(wú)力。無(wú)論女性有多么不輸人的工作表現(xiàn)與能力，人們依然覺(jué)得事業(yè)是男人的專(zhuān)屬。

成功女性尚且如此，一般人更不用說(shuō)。好友小圓，很有上進(jìn)心的廣東妹子，又聰明又能吃苦。本以為這樣的性格會(huì)讓她在職場(chǎng)順風(fēng)順?biāo)?，無(wú)奈她在工作中卻幾乎沒(méi)有發(fā)揮的余地。

“老板有什么新任務(wù)，都會(huì)優(yōu)先交給男同事，讓他去處理。”小圓口中的男同事，與她同期入職，兩人學(xué)歷與能力相當(dāng)。

“就因?yàn)槲沂桥?，所以很多工作都不考慮我，說(shuō)什么‘女孩子工作不用太拼’。我再有力量和激情，也會(huì)被這環(huán)境耗盡。”

在外企工作的Sally，最近也在一場(chǎng)升職競(jìng)選中落敗了。

跟她PK的男同事同為銷(xiāo)售，業(yè)績(jī)和年資都稍遜於她，Sally實(shí)在想不明白自己輸?shù)睦碛伞：髞?lái)輾轉(zhuǎn)得知，自己已經(jīng)到了“適育”年齡，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得女人生了孩子重心會(huì)向家庭轉(zhuǎn)移，因此升職的機(jī)會(huì)沒(méi)有給她。

在職場(chǎng)上，性別標(biāo)簽是讓人無(wú)力反抗的存在。身為女性，甚至連跟男同事公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

2

家庭

女性的無(wú)邊戰(zhàn)場(chǎng)

離開(kāi)職場(chǎng)的腥風(fēng)血雨，家庭對(duì)于女性來(lái)說(shuō)也未必是溫暖港灣;更多時(shí)候，那是另一個(gè)無(wú)邊的戰(zhàn)場(chǎng)。

女性在家庭領(lǐng)域中，往往面臨著“進(jìn)退兩難”的尷尬處境。

一個(gè)追求事業(yè)、工作繁忙的現(xiàn)代女性，往往要面臨全社會(huì)對(duì)其“照顧家庭不周”的指責(zé)。前陣子，一篇名為“每一個(gè)職場(chǎng)媽媽?zhuān)记泛⒆右痪鋵?duì)不起”的文章，幾乎傳遍大半個(gè)朋友圈，痛陳女性為了工作疏忽孩子的“罪過(guò)”。

然而，即便回歸家庭、當(dāng)個(gè)全職主婦，也難以得到肯定。

表姐前幾年去香港生了二胎。為了養(yǎng)好兩個(gè)孩子，姐夫辭職出去創(chuàng)業(yè);她則忍痛放棄工作，回歸家庭。姐夫事業(yè)正在起步期，兩個(gè)孩子吃穿用度樣樣花錢(qián)，表姐省吃儉用，家務(wù)活和照顧孩子樣樣包辦，每天累到全身無(wú)力，幾年下來(lái)熬成了個(gè)黃臉婆。

不到四十，整張臉就失去力量支撐，皮膚松弛;身材也急速走形，成天穿著寬松的大碼衣服。而她的犧牲，換來(lái)的卻是丈夫與孩子的嫌棄，覺(jué)得跟她出去沒(méi)面子。

這樣的故事滿大街都是，實(shí)在令人無(wú)力。一個(gè)女人，即使把自己變成三頭六臂，社會(huì)和家人還是很難對(duì)你滿意。

3

掙脫

性別的枷鎖

1、不要誤陷自我懷疑

身為女性，如何在工作與生活的困境中突圍呢?首先要看清身處的大環(huán)境，才能更好地找到努力的方向和前行的道路。

在職場(chǎng)上，盡管明目張膽的性別歧視已經(jīng)罕見(jiàn)了，但你應(yīng)當(dāng)清楚，自己可能仍然處于無(wú)形的“性別標(biāo)簽”之下。

有時(shí)候，機(jī)會(huì)不屬于你，也許真的不是因?yàn)槟愕哪芰Σ蛔?，或者表現(xiàn)欠佳，不必深陷自我否定與懷疑。

在家庭中，男性與女性所承擔(dān)的社會(huì)期待也是不同的。

正如《如何假裝一個(gè)好媽媽》中說(shuō)的：

“男人嘛，裝成好爸爸是很簡(jiǎn)單的。只用背一下孩子，看起來(lái)就像是個(gè)好爸爸。但是，女人就算做了再多事情，看起來(lái)也只是一個(gè)普通媽媽。”

這些都是當(dāng)前社會(huì)中很客觀的存在，它必然會(huì)給女性的事業(yè)與生活道路帶來(lái)障礙與挫敗。

我們要認(rèn)清這一現(xiàn)實(shí)，才不會(huì)在碰壁時(shí)一臉懵逼，陷入盲目的彷徨與掙扎;才能判斷這其中有哪些事情是可以努力去嘗試、甚至改變的。

2、絕對(duì)實(shí)力是競(jìng)爭(zhēng)的最大底氣

在職場(chǎng)上，女性若想突圍而出，提升競(jìng)爭(zhēng)力是最靠譜的出路。

盡管“性別標(biāo)簽”會(huì)讓你受到或隱或顯的區(qū)別對(duì)待，但你更要積極爭(zhēng)取所有可能的工作機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中鍛煉自己的能力、做出亮眼的業(yè)績(jī)，不要怯懦退縮、給自我設(shè)限。

能力、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)，這些都會(huì)成為未來(lái)你與男同事們競(jìng)爭(zhēng)、跟老板argue的底氣。

即使當(dāng)個(gè)全職主婦，也不必與社會(huì)隔絕、當(dāng)個(gè)蓬頭垢面的老媽子。

關(guān)注社會(huì)上的新資訊，時(shí)間管理、投資理財(cái)?shù)雀鞣N知識(shí)等可以不斷學(xué)起來(lái);保養(yǎng)皮膚、鍛煉身體，打扮得漂亮得體……

不是為了成全誰(shuí)的面子，而是讓你任何時(shí)候都有信心，能靠自己的力量立足在社會(huì)上。

3、不可忽視的精神力

事實(shí)上，決定你能走多遠(yuǎn)的，往往是內(nèi)心那股力量——支撐你前行的目標(biāo)與信念。

當(dāng)年一部有爭(zhēng)議性的電影，讓梁朝偉獲得最佳男主角;而身為女演員的湯唯，卻飽受社會(huì)對(duì)她的漫天非議。

面對(duì)這不可承受之重，湯唯并沒(méi)有無(wú)力退縮、放棄，反而遠(yuǎn)赴英國(guó)、繼續(xù)磨煉演技，最終實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。

當(dāng)記者問(wèn)她：“是否為成名感到后悔”時(shí)，她答道：“為什么要后悔，我只是想做個(gè)好演員。”正是內(nèi)心對(duì)于演戲的執(zhí)著，支撐著她度過(guò)演藝生涯的低谷。

當(dāng)然，除了內(nèi)心的支撐力，我們也需要不斷充實(shí)外在力量。

雖然職場(chǎng)的性別標(biāo)簽、家庭中的進(jìn)退兩難，還有生活中的大小瑣事，無(wú)不損耗著你的精神與容顏。但要記住，永遠(yuǎn)別害怕迷茫，想辦法加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力與支撐力。