2025MBA報考測評申請中......
說明：您只需填寫姓名和電話即可免費預約！也可以通過撥打熱線免費預約
我們的工作人員會在最短時間內給予您活動安排回復。
導讀：過去的十年，我基本以辦公室為家，而現(xiàn)在我正在嘗試新的做法：早上9點到公司，下午5點半離開——在工作時間內完成我的工作。
過去的十年，我基本以辦公室為家，而現(xiàn)在我正在嘗試新的做法：早上9點到公司，下午5點半離開——在工作時間內完成我的工作。與過去低效地在辦公室里耗11個小時相比，我現(xiàn)在一天完成的工作更多。但我的同事不喜歡這樣，并且冷嘲熱諷我工作懈怠和按點上下班。如果每天準點下班，還有可能保住自己勤奮與奉獻的名聲么？
聽到你能夠在早上9點和下午5點半之間完成全部的工作，我一點也不驚訝。理論上，這個國家?guī)缀鯖]有哪份辦公室工作是無法在正常的上班時間內完成的。
然而，辦公室工作的麻煩之一就是你所做的不但是看不見的，還是主觀性的。這就是為什么人們不用結果（也就是工作），而是用投入（也就是時間）來加以衡量。
第二個問題是，工作時長不僅代表產(chǎn)出，還是一種身份的象征。在扁平的組織層級中，階梯上沒有那么多等級可供攀登，工作時間就是抱負和未來資歷的標志。
第三個困難之處是，工作只是必須在辦公室完成的眾多事務的其中之一。其他事務包括締結關系、辦公室政治、八卦和爭斗。不言而喻，這些活動是愚蠢和非生產(chǎn)性的，但如果你想要晉升，這些事情就是你必須做的。如果你堅持每天埋首度過8小時時間，你就一項也沒有完成。
因此，你可以選擇繼續(xù)按點上下班，在這種情況下，對你的冷嘲熱諷還會繼續(xù)，直到你的同事把你從內部圈子剔除，覺得再用言語來刺激你也沒有意義。
或者你就玩玩花招。我一般不贊成這樣，但在你的情況下，流行的規(guī)則如此愚蠢，玩弄一下規(guī)則也就理所應當了。
我建議你不要從早上9點工作到下午5點半，而是不規(guī)律地來完成每周40個小時的工作，時不時爆發(fā)一下。你可以某一天從早上8點干到晚上8點，第二天就“在家辦公”然后什么也不干。
或者，如果你喜歡每天的工作量都差不多的話，那你應該把你工作的8小時時段調整一下，讓這段時間的首或尾與那些長時間工作的人群重疊。
總的來說，早退遠比遲到難看得多，所以你不妨經(jīng)常十一二點再上班。每個人都會認為你去開了個會——然后你工作到晚上8點，這樣每個人都會誤以為你回到每天工作11小時的模式上了。
只要你這么做，并且在你短而不規(guī)律的工作時間中經(jīng)常抱怨自己壓力大負擔重，很可能你就能擺脫這些了。
