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導(dǎo)讀：管理者不要害怕員工離開負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進來。員工越換越優(yōu)秀！
管理者不要害怕員工離開負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進來。員工越換越優(yōu)秀！
一個員工輕易離開團隊，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點，如果稍有不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎樣，這種人是不能托付重任的。
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了是風(fēng)險，遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
要跟這樣的人合作
1
能始終跟著團隊一起成長的人。
2
對團隊的前景始終看好的人。
3
在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
4
為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
5
抗壓能力強且有耐性的人。
6
與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的，不計較個人得失，顧全大局的人。
一個團隊里，人分為五種：人渣，人員，人手，人才，人物。
1
【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結(jié)派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子；
2
【人員】無能力、無意愿就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列；
3
【人手】無能力有意愿，但是需要領(lǐng)導(dǎo)安排。安排什么做什么，不安排就不知道怎么去做，也就是等著下命令的人；
4
【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事，做事有責(zé)任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時真心為公司操心的人。
5
【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人！
人員斤斤計較，人手需要引導(dǎo)，
人才關(guān)注當(dāng)下，人物放眼未來！
發(fā)展要靠人才，做大要靠人物！
這樣的團隊將無所不能
一個字：干。
二個字：主動。
三個字：讓我來。
四個字：積極思考。
五個字：責(zé)任是我的。
六個字：有誰需要幫助。
七個字：目標(biāo)一定會實現(xiàn)。
八個字：一切的工作為了愛。
九個字：我要成為多給予的人。
十個字：只有結(jié)果才能證明實力。
什么叫夢想？
1
朝思暮想、做夢都想、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢想！
什么叫信念？
2
經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念！
什么叫堅強？
3
經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷，那才叫堅強！
什么叫淡定？
4
面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進，那才叫淡定！
什么叫團隊？
5
一起經(jīng)歷過風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境，依然迎難而上，創(chuàng)造奇跡，那才叫團隊
