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導(dǎo)讀：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)確定了你的社會(huì)地位。而工作是我們獲得收入的大部分來源。工作很重要，但我們到底是為了什么而工作?這是我們在工作中常常會(huì)反問自己的問題。

一、關(guān)于工作與生活

 

　　有個(gè)有趣的觀察：外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少。二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲左右的經(jīng)理人是很尷尬的。

　　外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個(gè)人的成功，而進(jìn)外企的人往往會(huì)把自己的成功90%歸功于自己的能力。實(shí)際上，外企公司隨便換個(gè)中國區(qū)總經(jīng)理并不會(huì)給業(yè)績帶來什么了不起的影響。

　　好了，問題來了。當(dāng)這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實(shí)又不是那么出眾。作為外企公司的老板，會(huì)怎么選擇?有的是不要高薪水、只要出位的精明強(qiáng)干精力充沛的年輕人，為什么還要用你?

　　從上面這個(gè)例子，其實(shí)可以看到我們的工作軌跡：二三十歲的時(shí)候，生活的壓力還比較小，當(dāng)個(gè)外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸會(huì)老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護(hù)，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……

　　那個(gè)時(shí)候需要掙多少錢夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠(yuǎn)一點(diǎn)，一時(shí)的誰高誰低并不能說明什么。

　　從這個(gè)角度上來說，我不太贊成過于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水。正常人大概要工作35年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。

　　這個(gè)世界的規(guī)律就是，給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏的僅僅是初賽，有了一點(diǎn)小小的成績就驕傲自滿，認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力學(xué)習(xí)，而之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因。

　　二、根源

　　有沒有覺得干了一段時(shí)間以后工作很不開心?有沒有覺得自己沒有得到應(yīng)有的待遇?有沒有覺得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都是一種痛苦?有沒有很想換個(gè)工作?你從工作中得到你想要得到的了么?你為什么不快樂?你為什么憤怒?

　　其實(shí)，你不快樂的根源，是因?yàn)槟悴恢酪裁?你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

　　我總覺得，職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么?

　　大多數(shù)人都有生存壓力，有生存壓力就會(huì)有很多焦慮，積極的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力，而消極的人則會(huì)因?yàn)榻箲]而迷失方向。

　　請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什么?

　　你想要的東西，我們把它稱之為目標(biāo)，達(dá)到自己的目標(biāo)其實(shí)就是成功，成功有大有小，快樂卻是一樣的。我們追逐成功，其實(shí)追逐的是成功帶來的快樂，而非成功本身。職業(yè)生涯的道路上，我們常常會(huì)被攀比的心態(tài)蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么，忘記了是什么能使我們更快樂。

　　三、什么是好工作

　　人總想找到那個(gè)最好的，可是，什么是最好的?你覺得是最好的那個(gè)，是因?yàn)槟愕拇_了解，還是因?yàn)閯e人說他是最好的?即使他對于別人是最好的，對于你也一定是最好的么?

　　對于想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，問題是，你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母的續(xù)集，也不是兒女的前傳，只有你才能對自己的一生負(fù)責(zé)。

　　自己做的決定，至少到最后，沒什么可后悔。

　　四、跳槽與積累

　　跳槽絕不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果會(huì)讓人覺得沒有忠誠度。

　　要跳槽肯定是有問題，很多人跳槽是因?yàn)檫@樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個(gè)公司不能解決，那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。你必須相信，90%的情況下，你所在的公司并沒有那么爛，你認(rèn)為不錯(cuò)的公司也沒有那么好。每個(gè)公司都有它的問題，沒有問題的公司是不存在的。換個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì)碰到什么問題，與其如此，不如就在當(dāng)下把問題解決掉。

　　人生的曲線應(yīng)該是曲折向上的，偶爾會(huì)遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣每每回到起點(diǎn)。

　　資本靠的就是積累，這種積累包括人際關(guān)系，經(jīng)驗(yàn)，人脈，口碑……如果常常更換行業(yè)，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開始。與其從頭開始，還不如熬過去，向上跨一大步。要知道每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這個(gè)過程，每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì)碰到幾個(gè)瓶頸，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領(lǐng)先了。

　　五、等待

　　并不是你的每一份努力都會(huì)得到回報(bào)，并不是你每一點(diǎn)付出都能得到公正的回報(bào)，并不是你的每一個(gè)善意都能被理解……

　　這個(gè)，就是世道。世道不夠好，可是，你有推翻世道的勇氣么?

　　很多時(shí)候，人需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。每個(gè)人總會(huì)輪到幾次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的辦法。

　　有很多時(shí)候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻。

　　每一個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子，能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡?。在他們一生中最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會(huì)成功，而他們的選擇是耐住寂寞。如果當(dāng)時(shí)的他們總念叨著“成功只屬于特權(quán)階級的”，你覺得他們今天會(huì)怎樣?

　　逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。

　　六、選擇

　　我們每天做得最多的事情，就是選擇。

　　我們的未來不是別人給的，而是我們自己選擇的。

　　你可以選擇在是否在痛苦中繼續(xù)堅(jiān)持，是否拋棄掉自己的那些負(fù)面的想法，是否原諒一個(gè)人的錯(cuò)誤……生活每天都在給你選擇的機(jī)會(huì)，每天都在給你改變自己人生的機(jī)會(huì)，你可以選擇賴在地上撒潑打滾，也可以選擇咬牙站起來。有些選擇不是立桿見影的，需要累積。

　　你選擇相信什么?你選擇和誰交朋友?你選擇做什么?這些選擇當(dāng)中，意識(shí)形態(tài)層面的選擇遠(yuǎn)比客觀條件的選擇重要得多，比如選擇做什么產(chǎn)品其實(shí)并不那么重要，而選擇怎么做才重要。選擇用什么人并不重要，而選擇怎么帶這些人才重要。

　　我不敢說所有的事情你都能選擇，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當(dāng)作一種選擇。認(rèn)真對待每一次選擇，才會(huì)有比較好的未來。

工作是我們每個(gè)人要立足于社會(huì)的基礎(chǔ)點(diǎn)。當(dāng)你20多歲時(shí)，十年之前，周圍人對你的態(tài)度取決于你父母的收入的高低;十年之后，周圍人對你孩子和父母的態(tài)度取決于你的收入的高低。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)確定了你的社會(huì)地位。而工作是我們獲得收入的大部分來源。工作很重要，但我們到底是為了什么而工作?這是我們在工作中常常會(huì)反問自己的問題。