MBA評(píng)論：IT行業(yè)加班到底有沒(méi)有價(jià)值？

    我很窮，加班賺點(diǎn)加班費(fèi)。下班沒(méi)地方去，那我加會(huì)班冷靜一下。項(xiàng)目很趕，加會(huì)班應(yīng)對(duì)一下吧，領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)走，加會(huì)班表現(xiàn)一下。沒(méi)有正當(dāng)理由的加班都是耍流氓!

職業(yè)生涯以來(lái)，一共待過(guò)三家公司，三家公司的風(fēng)格迥異，對(duì)于加班的態(tài)度完全不一樣。正好，我也處在人生的不同階段，自己對(duì)于加班感受也不太一樣。

沒(méi)有加班的公司太安逸，真的適合嗎?

第一家公司，地處深圳，主營(yíng)ATM機(jī)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，公司的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)都很多年了，有著穩(wěn)定的市場(chǎng)份額，給我的感覺(jué)像是一家安逸的老企業(yè)，不用特別努力，大家都能混一口不錯(cuò)的飯吃。在這里，大家從來(lái)不用加班，每次都是剛剛到六點(diǎn)，經(jīng)理就提著包走了，留下一臉茫然的我，真正的抄朝九晚六，有木有!!除了IT部門(mén)，其他部門(mén)也是類似的情況。在這樣一個(gè)穩(wěn)定的公司，根本就沒(méi)有那么多活一定要每天加班才能解決。那時(shí)，我剛剛畢業(yè)，不加班的公司理念和我的追求太一樣了，覺(jué)得再高的薪資也留不下我，幾個(gè)月后便離開(kāi)了。

加班到?jīng)]有自己生活的年代是恐怖的

第二家公司，手機(jī)行業(yè)。當(dāng)時(shí)公司正在風(fēng)口浪尖，行業(yè)火拼、混戰(zhàn)，好像不是你死就是我亡的情況。周一、二、四、六加班到10點(diǎn)，國(guó)慶加4天，真正的沒(méi)有自己生活的年代。每天到家11點(diǎn)，洗完澡就到了12點(diǎn)多。規(guī)定加班的公司還有另外一個(gè)可怕的風(fēng)氣，老板不走，經(jīng)理不敢走;經(jīng)理不走，小兵不敢走;大家都不走，你憑什么走? 所以公司規(guī)定加班到十點(diǎn)，可沒(méi)有人敢到點(diǎn)就撤退，一般會(huì)奮斗到10：30 才有人陸續(xù)離開(kāi)。

IT從業(yè)者的春天，調(diào)休和加班費(fèi)并行，自主安排的加班。

第三家公司，手機(jī)和智能硬件行業(yè)。動(dòng)態(tài)打卡，每天8小時(shí)，平常加班可以調(diào)休，周六末加班雙倍薪資。簡(jiǎn)直好到?jīng)]朋友!!項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，大家都以任務(wù)為導(dǎo)向，制定 dead line 以后，然后工程師們自主安排時(shí)間，每天同步工作進(jìn)度，對(duì)于加班， 愛(ài)加就加，不加就不加， 任務(wù)完成才是第一。

價(jià)值在哪

價(jià)值取決于你加班的動(dòng)機(jī)和加班成果。

一、 自主

* 自我學(xué)習(xí)

* 完成工作任務(wù)

* 加班費(fèi)

* 還有1w種理由

不管怎么說(shuō)，能實(shí)現(xiàn)自己某種目的的事情，都可以歸為對(duì)自己有價(jià)值的。

二 、公司安排

公司安排的加班，那么雖然不能說(shuō)加班絕對(duì)沒(méi)有價(jià)值，至少是無(wú)法獲得和時(shí)間成比例的效率提升。996 (早上九點(diǎn)，晚上九點(diǎn)，每周六個(gè)工作日)的公司不在少數(shù)，無(wú)論是用威逼的方法，還是利誘的方法達(dá)成的，效果都好不到哪里去。怨聲載道，論壇，無(wú)秘各種吐槽，離職率上升，肯定都是公司不愿意看到的。員工沒(méi)有時(shí)間處理自己的生活。對(duì)公司，對(duì)個(gè)人都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。

價(jià)值最大化

IT 行業(yè)是腦力密集型行業(yè)，套用勞動(dòng)密集型行業(yè)的管理模式來(lái)管理腦力密集型行業(yè)，是不妥的。

1. 結(jié)果和任務(wù)導(dǎo)向

鑒于IT從業(yè)者這種特殊工種，自主安排加班是最好不過(guò)了。有活干的時(shí)候大家都在加班，沒(méi)活干的時(shí)候準(zhǔn)點(diǎn)上下班。項(xiàng)目的進(jìn)度每天同步，跟蹤每個(gè)人的任務(wù)情況。項(xiàng)目的情況和每個(gè)人的業(yè)績(jī)考核關(guān)聯(lián)。如果你頭頂50個(gè)bug，項(xiàng)目周五就要上線了，你說(shuō)你會(huì)不留下來(lái)加班么?作為領(lǐng)導(dǎo)，我不會(huì)看你這周加了多少班，只看你的任務(wù)完成情況，而你也只是需要在deadline 交上你的任務(wù)答卷。

2. 時(shí)間管理和考核

每個(gè)人的興奮時(shí)間點(diǎn)的都一樣，固定的996工作時(shí)會(huì)磨滅很多積極性。不可能要求一個(gè)人在工作的時(shí)間一直保持興奮狀態(tài)，我從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到有人可以長(zhǎng)時(shí)間集中精力 10 個(gè)小時(shí),事實(shí)上，能保持6個(gè)小時(shí)的興奮就算是非常好的開(kāi)發(fā)人員,。動(dòng)態(tài)上下班的公司是有情懷的。

3. 不要打擾，要關(guān)愛(ài)

軟件工程師需要整塊的時(shí)間。這個(gè)時(shí)間可能是 1 個(gè)小時(shí)，也可能是 3 個(gè)小時(shí)或者 5 個(gè)小時(shí)， 如果軟件工程師在這個(gè)時(shí)間塊中被打斷了，那么重新恢復(fù)工作狀態(tài)的時(shí)間會(huì)非常久。

最后發(fā)一個(gè)段子

一年總有那么幾天，東西是做不完的。周末回到家，腦子里都還是工作上的東西，怎么設(shè)計(jì)，怎么解決，想的停不下來(lái)，索性給老婆請(qǐng)個(gè)假，拎著包去公司了。偌大的辦公室，就我一個(gè)人，安坐妥當(dāng)，開(kāi)聽(tīng)可樂(lè)，敲起鍵盤(pán)。餓了，就到樓下的中國(guó)館子打包一份大盤(pán)雞?？兄u肉，吸溜著面條，看著log翻滾，爽得一塌糊涂。問(wèn)題解決，關(guān)燈鎖門(mén)，哼著歌就回家了，心情大好。除了老婆，沒(méi)人知道我去加班了，公司不知道，老板不知道，沒(méi)有表?yè)P(yáng)，也沒(méi)有加班費(fèi)。這樣的加班有意義嗎?有!至少我爽了。問(wèn)題解決了，進(jìn)度趕上來(lái)了，我就不用擔(dān)心，不用焦慮了。這對(duì)我很有意義。