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導(dǎo)讀：馬云通過服務(wù)大眾打造了一個(gè)商業(yè)帝國(guó)——最近一次統(tǒng)計(jì)顯示，有5億人在使用這個(gè)商業(yè)帝國(guó)的服務(wù)。阿里巴巴(Alibaba)將電子商務(wù)帶進(jìn)了每個(gè)人的生活，從利用其線上市場(chǎng)做生意的小企業(yè)，到使用智能手機(jī)通過支付寶(Alipay)買菜的購物者。


然而，在招聘高級(jí)管理人員時(shí)，馬云的公司卻聚焦于一個(gè)精英群體——擁有世界頂級(jí)商學(xué)院教育背景的人才。來自阿里巴巴杭州總部的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理們正在走訪校園，會(huì)晤各商學(xué)院的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。此舉發(fā)出的信號(hào)很明顯：阿里巴巴積極延攬管理碩士及MBA課程的畢業(yè)生。

這標(biāo)志著馬云態(tài)度上的一個(gè)轉(zhuǎn)變，盡管他本人2006年在北京長(zhǎng)江商學(xué)院(Cheung Kong Graduate School of Business)完成了總裁高級(jí)管理課程，但過去他曾在接受采訪時(shí)批評(píng)MBA畢業(yè)生。

MBA畢業(yè)生可以選擇參加阿里巴巴全球領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院（Alibaba Global Leadership Academy，簡(jiǎn)稱AGLA）的培訓(xùn)項(xiàng)目，這個(gè)一年制的人才發(fā)展項(xiàng)目面向擁有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。

通過選拔的學(xué)員將在阿里巴巴的業(yè)務(wù)部門輪崗、通過課堂授課了解阿里巴巴的文化，還有機(jī)會(huì)參加很多實(shí)地考察，從參觀物流中心觀摩如何管理遞送業(yè)務(wù)，到親臨戈壁灘徒步“絲綢之路”，體驗(yàn)古貿(mào)易之路。AGLA一席難求。2016年啟動(dòng)的首屆培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃招生30名，而申請(qǐng)者超過3000人。今年，招生名額沒有變化，而申請(qǐng)人數(shù)翻了一番。

今年10月，AGLA的首屆學(xué)員完成了為期12月的培訓(xùn)，將被派往世界各地的崗位任職。這些學(xué)員來自14個(gè)國(guó)家。其中有一半回到了自己的國(guó)家，在阿里巴巴位于當(dāng)?shù)氐霓k公室工作，協(xié)助該公司在迅速增長(zhǎng)的全球足跡中嵌入其企業(yè)文化。另一半學(xué)員將加入阿里巴巴中國(guó)總部的全球業(yè)務(wù)部。

Wilson Tseng是這些學(xué)員中的一員，他是西班牙IESE商學(xué)院(IESE Business School)的MBA畢業(yè)生，出生在巴塞羅那，父母是臺(tái)灣人。曾在倫敦居住的Wilson Tseng，目前在該市的阿里云(Alibaba Cloud)業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)工作。

Wilson Tseng稱，他從MBA課程學(xué)到的確定輕重緩急和執(zhí)行計(jì)劃的能力，已被證明對(duì)阿里巴巴有價(jià)值。“工作并不總是一帆風(fēng)順的，所以只有通過了解如何齊心協(xié)力地與不同的人合作，才能取得成果。”他說。

AGLA項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)黃明威(Brian Wong)在硅谷長(zhǎng)大，曾在美國(guó)攻讀MBA。他指出MBA畢業(yè)生還有其他選擇。“我們剛剛為我們的云相關(guān)服務(wù)聘用了44名業(yè)務(wù)發(fā)展人員，”黃明威說。

“其中有好幾個(gè)MBA畢業(yè)生。”擁有物流、電子商務(wù)及金融等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的商學(xué)院畢業(yè)生比較有優(yōu)勢(shì)。如果他們能夠靈活變通也會(huì)很有幫助。“重要的是，不要以為只要有MBA學(xué)位，你就馬上是寶貴人才，”黃明威說。“你必須思考如何在實(shí)踐中用上這些技能。”目前，黃明威計(jì)劃通過AGLA向高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)傳授MBA技能，同時(shí)讓商學(xué)院畢業(yè)生成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以此鼓勵(lì)他們承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

“馬云過去常說，他最不喜歡的人就是職業(yè)經(jīng)理人和MBA畢業(yè)生，因?yàn)樗麄兲朴谧鰟e人告訴他們的事情，卻很少冒險(xiǎn)，”黃明威說。“但如果你反過來理解，MBA畢業(yè)生的一大優(yōu)點(diǎn)就在于他們的思維很有條理，具有很強(qiáng)的分析能力。”

黃明威表示，像Wilson Tseng這樣的新員工是阿里巴巴年輕的文化大使。“當(dāng)我們?cè)诎⒗锇桶驼劦筋I(lǐng)導(dǎo)才能時(shí)，很多都與勇氣和韌性息息相關(guān)，而韌性只能來自閱歷——人生閱歷，”他補(bǔ)充道。“馬云說，從一群人中識(shí)別出一位領(lǐng)導(dǎo)者的最佳方式就是讓他們置身于戰(zhàn)場(chǎng)，看誰能活著回來。”