MBA職場：你多久沒有投資你自己了？

        你，投資房子，投資車子;你，投資圈子，投資孩子，你投資第二個孩子，投資未來;你有多久，沒有投資你自己了?

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　　你的老板缺少識人的眼光，更沒有用人的魄力;你的員工要么眼高手低，要么紙上談兵;你的同級只會拍馬屁，搞圈子，拉幫結(jié)派，小肚雞腸。

　　只有你，你舉重若輕，經(jīng)天緯地;你懷才不遇，漸遇瓶頸……

　　這么爛的工作，辭了吧。

　　辭?開什么玩笑!房貸怎么辦?孩子學費怎么辦?老人看病怎么辦?

　　要不，再等等吧…為了孩子，為了家庭，再等等吧。

　　我們這一代人，所有的不安全感，所有的焦慮，都來自于我們把最珍貴的一切，投資給了別人，投資給了外物，而舍不得，投資一點點，給我們自己。

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　　我叫老路，一個“什么都不知道”的人。

　　2013年，我放棄了價值上億的期權(quán)，重回校園，完成了清華 - MIT的Global MBA的進修，畢業(yè)后，常有人問我，你讀MBA最大的收獲是什么?

　　我想了想，是知識么?我是一個學渣型的學霸，讀書期間，我用每天至少6個小時泡圖書館，堆出了清華年級第八的成績。圖書館阿姨，是我在學校的最強人脈。

　　是人脈么?因為是國際班，我的同學遍布世界，個個實打?qū)嵉男袠I(yè)精英，一等一的圈層領(lǐng)袖，就到今天，這個圈子仍不時帶給我最新的認知。

　　但我仔細想了想，這些都不是。

　　我最大的收獲，是“視野”和“格局”。

　　什么是視野和格局?就是上了這個學，讓我知道了自己有多么無知，有多么渺小，有多么坐井觀天，有多么自以為是。你也許還記得，網(wǎng)上流傳的哈佛圖書館凌晨4點的景象，是的，我總在問自己：兔子在奔跑，我這只烏龜，該怎么辦呢?

　　清華的坊間，流傳著這樣一句話：“一入清華深似海，從此裝逼是路人。”是的，來了這兒，從此裝逼這件事兒，就跟你沒什么關(guān)系了。因為在這里，所有的人，都比你強。而所有的差距，歸根結(jié)底就是這一個詞：“認知”。

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　　獵豹CEO傅盛在一篇文章中提到，所謂成長，就是認知升級。有一個認知結(jié)構(gòu)圖，說明了人們認知的四種狀態(tài)。

　　第一種，不知道自己不知道——以為自己什么都知道，這種人占到了95%。

　　第二種，知道自己不知道——有敬畏之心，開始空杯心態(tài)，這部分人群占到了4%。

　　第三種，知道自己知道——抓住了事情的規(guī)律，提升了自己的認知。這個人群只有0.9%。

　　最后一種，不知道自己知道——永遠保持空杯心態(tài)，認知的最高境界。這種人，只占0.1%。

　　多么可怕，95%的人，不知道自己不知道。而我，在讀了這個MBA之后，也許才有一點點資格，定義自己屬于那4%，知道自己不知道的人。

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　　名校MBA畢業(yè)生的平均工資是年薪45萬。清華北大MBA畢業(yè)，年薪破百萬的，車載斗量，不可勝數(shù)。

　　有人預言，在未來的社會，96%的社會勞動，將被人工智能取代。毫不夸張地說，沒有經(jīng)過系統(tǒng)性商業(yè)認知的梳理，你未來將確定被這個社會所淘汰。

　　但為什么這么有價值的內(nèi)容，不是每個人都能學到呢?

　　第一、名校MBA都有工作年限的要求，一般要求5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，這就讓一大批剛剛步入職場的年輕人，無法企及。

　　第二，名校MBA不但學費不菲，動輒二三十萬起，最重要的是，全日制的學習，需要你兩到三年完全放棄工作和收入，全身心回到校園，這就讓一大批有家庭負擔的人群，望而卻步。

　　如果你不滿于現(xiàn)狀，希望突破自己;

　　如果你想在職場中脫穎而出，輕松拿到百萬年薪;

　　如果你希望打開認知視野，在更高的山巔，俯瞰這個世界。

　　那就問問自己：

　　你有多久，沒有投資你自己了?