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導讀：MBA作為管理類專碩的一種，從本質上講是一種職業(yè)訓練，強調在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎上，通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓練等培養(yǎng)學生的實際操作能力，而不像學碩一樣主要側重于理論學習和學術研究。
為推動MBA教育更好更快地發(fā)展，保證MBA學生能夠理論聯(lián)系實際、提升解決實際問題的能力，國內商學院多采用雙導師制，那雙導師制到底是什么？我們在選擇企業(yè)導師時又該注意什么呢？
解惑
雙導師制
商學院除了為每位MBA學員配備一名校內學術導師外，還為學生配一名企業(yè)導師，一般為具有豐富企業(yè)經營管理經驗的企業(yè)高層管理人員，在職業(yè)能力提升、理論知識運用、個人職業(yè)規(guī)劃、案例分析、企業(yè)實踐、論文寫作、人脈延展等方面予以指導，和校內學術導師一起共同完成MBA學員培養(yǎng)工作。
雙導師制是培養(yǎng)MBA學生的一種有效模式，其實質在于幫助學生把課堂學到的管理知識更好地運用于管理實踐中并能夠解決真實的管理難題，強調提高學生的決策能力、組織能力、執(zhí)行能力等軟技能，彌補校內學術導師理論教學與培養(yǎng)的不足。
選擇企業(yè)導師注意事項
企業(yè)導師具有豐富的人脈資源，能夠利用自己掌握的社會資源為學生提供在企業(yè)實踐的機會，甚至是就業(yè)崗位，導致很多同學在選擇企業(yè)導師時盲聽盲從，只選知名度高、職位高的，并不考慮該導師是否適合自己。
1、提前做功課
上網(wǎng)搜索企業(yè)導師所在公司及個人基本信息，通過學長學姐了解企業(yè)導師平時和學生互動交流情況。
2、導師是否有時間與你交流
你可能擠破腦袋最終成為500強高管帶的學生之一，但身居要職的導師自身工作較為繁忙，精力有限，很有可能兩年時間見面次數(shù)屈指可數(shù)。
3、方向是否一致
根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇導師，如果你是人力資源方向，選擇導師時如果只考慮職位和知名度選擇了金融方向的導師，或許兩年時間對你的幫助也不是很大。
總之，大家要根據(jù)自己的方向，選擇有時間與你溝通交流，對你的職業(yè)生涯規(guī)劃有指導性的導師。
