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導讀：眾多企業(yè)管理層想要通過學習MBA，在優(yōu)化自己學歷背景的同時也能夠學習到實用的管理知識，以使自己能夠在管理的崗位上實現更好的晉升。那么，企業(yè)管理層學習MBA的動機，除了提升學歷這一基本目的外，還有什么呢？
據國際金融報報道，在一份對上市500家公司的高管學歷的調查中，顯示其中84%的高管擁有高學歷，48%出身于985名校。因此說明要想成為一名知名企業(yè)的高管，學歷還是一個硬性條件，所起的作用巨大。
從上面的榜單我們可以看出，A股上市收入排前十的高管985學歷就占了5個，除了閆奎興和王石之外，其他8人均來自國內重點本科高校。
通過分析上市公司公告中所披露的476位（剔除未披露學歷的樣本后）年薪超百萬董事長的數據，有本科及以上的高管高達397位，約占總比重的84%，說明在經管領域占據著主導地位的仍是高學歷人才。
所以眾多企業(yè)管理層想要通過學習MBA，在優(yōu)化自己學歷背景的同時也能夠學習到實用的管理知識，以使自己能夠在管理的崗位上實現更好的晉升。那么，企業(yè)管理層學習MBA的動機，除了提升學歷這一基本目的外，還有什么呢？更重要的目的歸納起來大致有四。
系統(tǒng)學習和提升工商管理方面的知識
過去，在消費者不成熟，市場不完善，法制不健全，競爭不激烈，市場空白大，產品更新?lián)Q代周期長的情況下，企業(yè)家們依靠以往的經驗和直覺就能打理企業(yè)；現在，隨著資本國際化，貿易自由化，經濟一體化，商務電子化和經營虛擬化，隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大，行業(yè)洗牌的頻率越來越高，產品的生命周期越來越短，同時企業(yè)經營環(huán)境的不確定性顯著增加， 很多高管人員有一種急需充電的內在訴求。
搭建人脈網絡
雖然很多企業(yè)家都有自己或大或小的交際圈子和社會網絡，但畢竟有限。通過參加MBA學習，可以結識來自不同領域和行業(yè)、擁有不同背景的各路“高人”，這是學員們十分看重的。國內某知名商學院工作人員也承認，MBA學員更主要的目的是搭建人脈，拓展事業(yè)。學友的關系比純商業(yè)的關系要親密很多，結識一些高管、地方官員，在遇到問題也好解決。
學習語言
學習工商管理的共同語言，學習和國際同行無障溝通的語言，學習和客戶、員工、投資銀行、債權人、媒體、消費者、供應商、行業(yè)協(xié)會等各種利益相關者打交道的語言。
尋求“修心養(yǎng)性”的場所
平時大家忙于把握當下，卻無暇總結過去，謀劃未來。通過在學校上MBA，使自己靜下心來，做點回顧、反省、檢討和追問，認真思考從何處來，往何處去。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要想成為一個成功的企業(yè)家必須“十八般武藝，樣樣精通”，不僅要學習理論知識，還要因地制宜，在風云變幻的商戰(zhàn)上靈活應對。因此，自己還必須內修外練，不斷總結經驗，爭取達到學以致用。
