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導(dǎo)讀:比亞迪有一個(gè)比較好的技術(shù)團(tuán)隊(duì),源源不斷地給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人輸送技術(shù)前沿信息,讓企業(yè)決策者抓住方向,方向上不犯錯(cuò),企業(yè)就可以處于行業(yè)中比較正確的軌道上。

    “ 改變世界——中國杰出企業(yè)家管理思想訪談錄”項(xiàng)目由復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)、復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院與上海第一財(cái)經(jīng)傳媒有限公司聯(lián)合開展,系統(tǒng)總結(jié)和提煉改革開放四十年來形成的具有中國特色的管理理論,為世界貢獻(xiàn)東方企業(yè)家的商業(yè)智慧和管理思想。我們陸續(xù)推出“霸道總裁”們的精彩訪談,今天是第4集。

  王傳福:決勝戰(zhàn)略

  他是技術(shù)狂人,更是戰(zhàn)略高手

  看他近十年來最大的一次戰(zhàn)略調(diào)整

  周健工:很多人都把2018年當(dāng)作新能源車或電動(dòng)車的元年。其實(shí),中國在這個(gè)領(lǐng)域中最有經(jīng)驗(yàn)的是比亞迪,因?yàn)槟銈冏鲭妱?dòng)車已經(jīng)十多年了?,F(xiàn)在無論是造車新勢(shì)力還是傳統(tǒng)燃油汽車廠商,甚至是一些跨國的汽車品牌,都會(huì)在2018年大規(guī)模進(jìn)入到這個(gè)領(lǐng)域。對(duì)于比亞迪來說,你怎么看待這樣一種新的競(jìng)爭態(tài)勢(shì)?

  王傳福:對(duì)汽車行業(yè)和老百姓來說都是好事,對(duì)比亞迪會(huì)有些壓力。但是這種壓力也會(huì)變成一種動(dòng)力,讓自己更加努力,高度小心,認(rèn)真地去研究行業(yè)發(fā)展,積極跟進(jìn)。我覺得2018、2019、2020年應(yīng)該是互聯(lián)網(wǎng)造車的大年,產(chǎn)品可能在2018、2019年出來,行業(yè)活躍度會(huì)變得更高,比亞迪已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受這個(gè)挑戰(zhàn)。

  和別人不太一樣,我們有自身的一些優(yōu)勢(shì),比如在整體汽車垂直整合的核心技術(shù)等方面掌握得比較深,也推出了一系列的開放平臺(tái)。諾基亞做了好多年,從曾經(jīng)在歷史上非常具有競(jìng)爭力的消費(fèi)產(chǎn)品,到后來的日益蕭條,我們獲得了很多經(jīng)驗(yàn)。

  周健工:諾基亞的市場(chǎng)份額當(dāng)時(shí)比蘋果還多。

  王傳福:應(yīng)該說是非常成功的一個(gè)企業(yè),后來的蕭條,不是因?yàn)楫a(chǎn)品品質(zhì)的問題,也不是管理問題,而是戰(zhàn)略出現(xiàn)了錯(cuò)誤。我們接受了前輩們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),推出了一個(gè)開放體系。今年9月,我們會(huì)舉辦汽車開發(fā)者大會(huì),開放我們342個(gè)傳感器,讓全球的開發(fā)者參與進(jìn)來,實(shí)際上也給很多互聯(lián)網(wǎng)造車,以及想進(jìn)入汽車生態(tài)里的開發(fā)者提供一個(gè)平臺(tái)。同樣,我們對(duì)普通消費(fèi)者也會(huì)開放空調(diào)、車門、車控、大燈等所有系統(tǒng)。我只要把控制權(quán)打開,把它開放,開發(fā)者就都可以參與。我們覺得很有意義,并做了很多年的準(zhǔn)備,第一款車應(yīng)該是比亞迪新型的“秦”,是一個(gè)全新的“秦”。

  周健工:有一種說法,未來汽車的價(jià)值60%到70%是軟件,只做硬件的話,它可能處在價(jià)值鏈的末端,你不擔(dān)心么?

  王傳福:我不擔(dān)心,因?yàn)殚_放、包容也能夠繁榮。比亞迪的強(qiáng)項(xiàng)就是各個(gè)零部件,還有整車經(jīng)驗(yàn)。我們現(xiàn)在就把協(xié)議規(guī)范好,把各種開發(fā)軟件做好,給全球的愛好者去使用。這個(gè)舉動(dòng)也是經(jīng)過公司再三討論后的結(jié)果,我們也猶豫過,是不是全部開放,是不是自己干,就像諾基亞一樣,我們的塞班系統(tǒng)很好,比安卓要好。其實(shí)安卓最開始出來的時(shí)候也不好,后來慢慢地不斷改進(jìn)。

  周健工:比亞迪內(nèi)部管理架構(gòu)做了一個(gè)比較大的調(diào)整,建了五大事業(yè)群。比亞迪誕生到現(xiàn)在,在企業(yè)管理架構(gòu)的調(diào)整上,這次的重要性能不能介紹一下?

  王傳福:企業(yè)小,戰(zhàn)斗力強(qiáng),效率就會(huì)高。企業(yè)大了以后,會(huì)產(chǎn)生一些官僚,大鍋飯。我們?cè)诎l(fā)展中也發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,那就把大鍋飯變成小鍋飯,以業(yè)務(wù)中心為單元切開,切成乘用車事業(yè)群,做我們所有的轎車、乘用車;再切出商用車事業(yè)群,像我們10米長以上的交通大巴,已經(jīng)連續(xù)幾年做到全球第一,而且在全球差不多200個(gè)城市示范運(yùn)行,還有我們的電動(dòng)卡車、垃圾環(huán)衛(wèi)車等;第三就是軌道交通,這是一個(gè)巨大的增長潛力,不只是在中國,包括“一帶一路”上的這些發(fā)展中國家,在修地鐵負(fù)擔(dān)很重或是承擔(dān)不起的地方,云軌有很大的空間;還有電子、電池兩大事業(yè)群。

  5個(gè)事業(yè)群以外,還有9個(gè)獨(dú)立的零部件。從原來的1個(gè)大鍋?zhàn)兂?4個(gè)小鍋,相當(dāng)于14個(gè)小比亞迪。因?yàn)樾。瑱C(jī)制就好,我們給每個(gè)事業(yè)部很大的決策權(quán)和管理權(quán)限,除了投資是由集團(tuán)掌控外,其他的都有高度的自營權(quán),讓他們獨(dú)立發(fā)展,做好后可以獨(dú)立上市,上市后給管理人員一些干股,讓他們有很好的成長空間,這樣我們就會(huì)如虎添翼,在管理上做到更好。

  周健工:談到比亞迪,大家最喜歡談的話題是說它是一家圍繞技術(shù)來制定戰(zhàn)略的公司。原來一談比亞迪就會(huì)談到新能源。所有的能源問題都是能源存儲(chǔ)問題,正好你的專業(yè)又是和電池有關(guān)的,現(xiàn)在是不是可以說比亞迪的技術(shù)基因還是圍繞著電池技術(shù),或者是能源存儲(chǔ)?

  王傳福:應(yīng)該說從電池起家,再延伸出去。包括我們的商用車、乘用車,以及軌道交通,都和電池分不開。電池覆蓋以后,引伸出了一些新的領(lǐng)域,我們迎來了一個(gè)很好的契機(jī)。能源的消費(fèi)、大交通的產(chǎn)品都在發(fā)生深刻的變化,中國的經(jīng)濟(jì)體量也在巨大地提升。我相信,綠色大交通和智能車的發(fā)展會(huì)帶來整個(gè)產(chǎn)業(yè)的重新洗牌,各零部件的供應(yīng)方式、能源提供的方式也會(huì)完全不一樣,這可能是未來幾年的一個(gè)大主題。到2030年應(yīng)該會(huì)出現(xiàn)很顯著的變化,在這個(gè)變化中,企業(yè)家能不能抓住商機(jī),這是制定未來戰(zhàn)略要關(guān)注的點(diǎn)。

  周健工:比亞迪,還有你本人,被認(rèn)為是一個(gè)非常有前瞻性的公司和企業(yè)家,比亞迪取得的成功和你們當(dāng)初的前瞻性理念相匹配嗎?

  王傳福:應(yīng)該是匹配的。我們崇尚技術(shù),技術(shù)可以讓企業(yè)家變得更聰明,眼光變得更遠(yuǎn),看得更深,這也是比亞迪的技術(shù)為王、創(chuàng)新為本的理念。很多企業(yè)認(rèn)為技術(shù)就是為產(chǎn)品服務(wù)的,與管理無關(guān),與CEO關(guān)系不大。我們認(rèn)為技術(shù)首先要為戰(zhàn)略服務(wù),因?yàn)橐粋€(gè)產(chǎn)品的失誤,可能造成的損失也就是幾千萬,或者某一個(gè)模具的失誤,損失也就幾百萬,花幾個(gè)月或者一年的時(shí)間就可以調(diào)整過來。但如果一個(gè)公司的戰(zhàn)略失誤,耽誤的可能是五年、十年,損失十億、百億,甚至企業(yè)就滅亡了。因此,戰(zhàn)略對(duì)公司來說是最重要的。

  比亞迪有一個(gè)比較好的技術(shù)團(tuán)隊(duì),源源不斷地給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人輸送技術(shù)前沿信息,讓企業(yè)決策者抓住方向,方向上不犯錯(cuò),企業(yè)就可以處于行業(yè)中比較正確的軌道上。