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導讀:過去五年,銀行的起薪上調(diào)速度遠超其他競爭行業(yè)。

         過去五年,銀行的起薪上調(diào)速度遠超其他競爭行業(yè)。

 

《華爾街日報》的分析結(jié)果顯示,盡管銀行大幅上調(diào)起薪,仍有越來越多的MBA畢業(yè)生轉(zhuǎn)而進入科技和咨詢行業(yè)。

 

根據(jù)《美國新聞與世界報道》(U.S. News & World Report)發(fā)布的去年美國MBA畢業(yè)生入職首選的十大行業(yè)榜單,金融服務(wù)業(yè)從榜首跌至第二,被咨詢業(yè)趕超。此外,科技企業(yè)也正奮力追趕銀行業(yè)。

 

根據(jù)《華爾街日報》計算得出的加權(quán)平均值,2012年-2017年期間,美國前十大商學院的全日制MBA畢業(yè)生中,前往金融服務(wù)企業(yè)就職的人數(shù)占比從36%跌至26%。同期,科技企業(yè)的占比從13%升至20%。2017年,咨詢行業(yè)超越金融服務(wù)業(yè)成為MBA畢業(yè)生的最青睞行業(yè),其占比從2012年的27%升至29%。

 

“銀行面臨著嚴重的形象問題,”洛杉磯人力資源企業(yè)Ex-Consultants Agency創(chuàng)始人塔爾基(Atta Tarki)稱,“越來越多的人將其視作冷酷無情的賺錢機器。”

 

美國證券業(yè)與金融市場協(xié)會(Securities Industry and Financial Markets Association)拒絕就此置評。

 

部分銀行正試圖改善該行業(yè)對職場新人們的吸引力。這些企業(yè)舉辦校園面試,帶領(lǐng)學生們一天之內(nèi)參觀四到五家華爾街銀行。

 

“競爭無疑十分激烈。如今,畢業(yè)生們擁有的選擇更多,”瑞士信貸(Credit Suisse)高級人才招聘全球負責人賽比薩(Della Sabessar)稱,“當你進入面試環(huán)節(jié),就會看到有多少選項擺在他們面前。”

 

瑞士信貸面向?qū)W生們舉辦Facebook直播活動,銀行家們在會上討論職位申請過程,并介紹自己曾經(jīng)完成的一些交易,以期和職場新人們拉近距離。

 

根據(jù)《華爾街日報》對美國頂級MBA項目畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)的分析,過去五年,銀行業(yè)的起薪上調(diào)速度已經(jīng)遠超其他競爭行業(yè)。

 

《華爾街日報》對美國前十大商學院2017年公布的近六年全日制MBA畢業(yè)生起薪數(shù)據(jù)進行了研究。這些起薪數(shù)據(jù)為學生畢業(yè)三個月內(nèi)收到的基本薪資中位數(shù)——不包括簽約獎金及其他保證獎金。

 

金融服務(wù)企業(yè)向麻省理工大學斯隆商學院(MIT Sloan School of Management)畢業(yè)生支付的起薪中位數(shù)在2012年至2017年期間增長了25%,至12.5萬美元。同期科技和咨詢企業(yè)的起薪中位數(shù)則僅僅上升了9%,分別增至12.5萬美元和14.7萬美元。

 

盡管如此,在此期間選擇供職于金融服務(wù)企業(yè)的斯隆商學院畢業(yè)生人數(shù)占比幾乎腰斬,跌至14%;而科技企業(yè)的占比則幾乎翻倍,升至32%。在美國前十大商學院中,有五所商學院選擇金融行業(yè)的MBA畢業(yè)生占比下跌了5個百分點以上。

 

“過去10年金融和科技行業(yè)的趨勢截然相反,” 麻省理工大學斯隆商學院雇主關(guān)系和招聘服務(wù)主任舒爾特(Jean Ann Schulte)稱。她指出,學生們列舉的一個原因是,在銀行業(yè)一周的工作時間通常達到90~100小時。“你可以擁有一份收入不菲的工作,但是沒有了自己的生活,” 舒爾特女士稱。

 

部分銀行已通過限制職場新人的工作時長來應(yīng)對這些擔憂。

 

五年間,芝加哥大學布斯商學院(University of Chicago Booth School of Business)進入銀行業(yè)工作的畢業(yè)生占比從43%跌至不到30%。同期,選擇科技行業(yè)的畢業(yè)生占比則增長逾一倍,達到19%。

 

某些商學院的學生仍然傾向于某個特定的行業(yè)。例如,哥倫比亞大學商學院仍然為金融行業(yè)輸送著大量的人才;而麻省理工大學斯隆商學院、西北大學凱洛格商學院(Northwestern University Kellogg School of Management)和達特茅斯大學塔克商學院(Tuck School of Business at Dartmouth College)進入科技企業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)占比則大幅上升。

 

芝加哥大學布斯商學院公布的金融企業(yè)就業(yè)基本工資已經(jīng)趕上科技企業(yè);而對耶魯大學的商學院學生來說,金融企業(yè)的起薪甚至已經(jīng)趕超科技企業(yè)。

 

2012年和2013年的平均數(shù)據(jù)剔除了西北大學凱洛格商學院的數(shù)據(jù),因為該校表示,這一期間的數(shù)據(jù)包含了就讀于凱洛格商學院但卻不是通過全日制MBA項目錄取的學生。

 

對許多學生而言,銀行業(yè)仍然令人向往。據(jù)專注于雇主品牌研究的人才戰(zhàn)略公司優(yōu)興咨詢(Universum)2017年針對逾1,000名大學生進行的一項調(diào)查,咨詢行業(yè)是MBA畢業(yè)生眼中的首選行業(yè)。金融服務(wù)業(yè),包括對沖基金和投資銀行則位居第二。軟件、計算機服務(wù)和多媒體發(fā)展緊隨其后,位列第三。

 

艾利克斯?哈迪(Alex Hardy)稱, 2013年他從范德堡大學歐文管理研究生院(Vanderbilt University’s Owen Graduate School of Management)畢業(yè)時,希望進入科技行業(yè)的畢業(yè)生相對較少。“進入Facebook或谷歌工作還是比較小眾的選擇,”他回憶道。

 

當時,哈迪先生加入了瑞士信貸旗下的一個房地產(chǎn)集團。那是一份啟迪智慧的工作,哈迪先生稱,但是他2015年選擇了離開,因為他覺得“實實在在地打造某樣東西能讓自己感覺更充實。”

 

他說,過長的工作時間也讓自己感到厭倦。相比之下,在科技企業(yè)工作的同學們“似乎普遍感到相當滿意”。

 

目前,哈迪先生在總部位于得克薩斯州奧斯汀市的網(wǎng)絡(luò)平臺公司Liveoak Technologies Inc.擔任首席運營官。“和我同一批進入銀行業(yè)的MBA畢業(yè)生中,可能70%的人已經(jīng)離開了這個行業(yè),”他稱。