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導(dǎo)讀：《華爾街日?qǐng)?bào)》的分析結(jié)果顯示，盡管銀行大幅上調(diào)起薪，仍有越來越多的MBA畢業(yè)生轉(zhuǎn)而進(jìn)入科技和咨詢行業(yè)。
過去五年，銀行的起薪上調(diào)速度遠(yuǎn)超其他競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)。
《華爾街日?qǐng)?bào)》的分析結(jié)果顯示，盡管銀行大幅上調(diào)起薪，仍有越來越多的MBA畢業(yè)生轉(zhuǎn)而進(jìn)入科技和咨詢行業(yè)。
根據(jù)《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》(U.S.News& World Report)發(fā)布的去年美國(guó)MBA畢業(yè)生入職首選的十大行業(yè)榜單，金融服務(wù)業(yè)從榜首跌至第二，被咨詢業(yè)趕超。此外，科技企業(yè)也正奮力追趕銀行業(yè)。
根據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》計(jì)算得出的加權(quán)平均值，2012年-2017年期間，美國(guó)前十大商學(xué)院的全日制MBA畢業(yè)生中，前往金融服務(wù)企業(yè)就職的人數(shù)占比從36%跌至26%。同期，科技企業(yè)的占比從13%升至20%。2017年，咨詢行業(yè)超越金融服務(wù)業(yè)成為MBA畢業(yè)生的最青睞行業(yè)，其占比從2012年的27%升至29%。
“銀行面臨著嚴(yán)重的形象問題，”洛杉磯人力資源企業(yè)Ex-Consultants Agency創(chuàng)始人塔爾基(Atta Tarki)稱，“越來越多的人將其視作冷酷無情的賺錢機(jī)器。”
美國(guó)證券業(yè)與金融市場(chǎng)協(xié)會(huì)(Securities Industryand Financial MarketsAssociation)拒絕就此置評(píng)。
部分銀行正試圖改善該行業(yè)對(duì)職場(chǎng)新人們的吸引力。這些企業(yè)舉辦校園面試，帶領(lǐng)學(xué)生們一天之內(nèi)參觀四到五家華爾街銀行。
“競(jìng)爭(zhēng)無疑十分激烈。如今，畢業(yè)生們擁有的選擇更多，”瑞士信貸(Credit Suisse)高級(jí)人才招聘全球負(fù)責(zé)人賽比薩(Della Sabessar)稱，“當(dāng)你進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，就會(huì)看到有多少選項(xiàng)擺在他們面前。”
瑞士信貸面向?qū)W生們舉辦Facebook直播活動(dòng)，銀行家們?cè)跁?huì)上討論職位申請(qǐng)過程，并介紹自己曾經(jīng)完成的一些交易，以期和職場(chǎng)新人們拉近距離。
根據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》對(duì)美國(guó)頂級(jí)MBA項(xiàng)目畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)的分析，過去五年，銀行業(yè)的起薪上調(diào)速度已經(jīng)遠(yuǎn)超其他競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)。
《華爾街日?qǐng)?bào)》對(duì)美國(guó)前十大商學(xué)院2017年公布的近六年全日制MBA畢業(yè)生起薪數(shù)據(jù)進(jìn)行了研究。這些起薪數(shù)據(jù)為學(xué)生畢業(yè)三個(gè)月內(nèi)收到的基本薪資中位數(shù)——不包括簽約獎(jiǎng)金及其他保證獎(jiǎng)金。
金融服務(wù)企業(yè)向麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院(MIT Sloan School of Management)畢業(yè)生支付的起薪中位數(shù)在2012年至2017年期間增長(zhǎng)了25%，至12.5萬美元。同期科技和咨詢企業(yè)的起薪中位數(shù)則僅僅上升了9%，分別增至12.5萬美元和14.7萬美元。
盡管如此，在此期間選擇供職于金融服務(wù)企業(yè)的斯隆商學(xué)院畢業(yè)生人數(shù)占比幾乎腰斬，跌至14%；而科技企業(yè)的占比則幾乎翻倍，升至32%。在美國(guó)前十大商學(xué)院中，有五所商學(xué)院選擇金融行業(yè)的MBA畢業(yè)生占比下跌了5個(gè)百分點(diǎn)以上。
“過去10年金融和科技行業(yè)的趨勢(shì)截然相反，”麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院雇主關(guān)系和招聘服務(wù)主任舒爾特(Jean Ann Schulte)稱。她指出，學(xué)生們列舉的一個(gè)原因是，在銀行業(yè)一周的工作時(shí)間通常達(dá)到90~100小時(shí)。“你可以擁有一份收入不菲的工作，但是沒有了自己的生活，”舒爾特女士稱。
部分銀行已通過限制職場(chǎng)新人的工作時(shí)長(zhǎng)來應(yīng)對(duì)這些擔(dān)憂。
五年間，芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院(University of Chicago Booth School of Business)進(jìn)入銀行業(yè)工作的畢業(yè)生占比從43%跌至不到30%。同期，選擇科技行業(yè)的畢業(yè)生占比則增長(zhǎng)逾一倍，達(dá)到19%。
某些商學(xué)院的學(xué)生仍然傾向于某個(gè)特定的行業(yè)。例如，哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院仍然為金融行業(yè)輸送著大量的人才；而麻省理工大學(xué)斯隆商學(xué)院、西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Northwestern University Kellogg School of Management)和達(dá)特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院(Tuck School of Businessat Dart mouth College)進(jìn)入科技企業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)占比則大幅上升。
芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院公布的金融企業(yè)就業(yè)基本工資已經(jīng)趕上科技企業(yè)；而對(duì)耶魯大學(xué)的商學(xué)院學(xué)生來說，金融企業(yè)的起薪甚至已經(jīng)趕超科技企業(yè)。
2012年和2013年的平均數(shù)據(jù)剔除了西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院的數(shù)據(jù)，因?yàn)樵撔１硎?，這一期間的數(shù)據(jù)包含了就讀于凱洛格商學(xué)院但卻不是通過全日制MBA項(xiàng)目錄取的學(xué)生。
對(duì)許多學(xué)生而言，銀行業(yè)仍然令人向往。據(jù)專注于雇主品牌研究的人才戰(zhàn)略公司優(yōu)興咨詢(Universum)2017年針對(duì)逾1,000名大學(xué)生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，咨詢行業(yè)是MBA畢業(yè)生眼中的首選行業(yè)。金融服務(wù)業(yè)，包括對(duì)沖基金和投資銀行則位居第二。軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)和多媒體發(fā)展緊隨其后，位列第三。
艾利克斯?哈迪(AlexHardy)稱，2013年他從范德堡大學(xué)歐文管理研究生院(VanderbiltUniversity’sOwenGraduateSchoolofManagement)畢業(yè)時(shí)，希望進(jìn)入科技行業(yè)的畢業(yè)生相對(duì)較少。“進(jìn)入Facebook或谷歌工作還是比較小眾的選擇，”他回憶道。
當(dāng)時(shí)，哈迪先生加入了瑞士信貸旗下的一個(gè)房地產(chǎn)集團(tuán)。那是一份啟迪智慧的工作，哈迪先生稱，但是他2015年選擇了離開，因?yàn)樗X得“實(shí)實(shí)在在地打造某樣?xùn)|西能讓自己感覺更充實(shí)。”
他說，過長(zhǎng)的工作時(shí)間也讓自己感到厭倦。相比之下，在科技企業(yè)工作的同學(xué)們“似乎普遍感到相當(dāng)滿意”。
目前，哈迪先生在總部位于得克薩斯州奧斯汀市的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司LiveoakTechnologiesInc.擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官。“和我同一批進(jìn)入銀行業(yè)的MBA畢業(yè)生中，可能70%的人已經(jīng)離開了這個(gè)行業(yè)，”他稱。
