金融圈大爆料!!渣打銀行為什么會(huì)如此看重MBA?

        MBA對(duì)于大多數(shù)人來(lái)講是進(jìn)入知名企業(yè)的入場(chǎng)券，或是突破職場(chǎng)瓶頸的魔法棒，亦或是一部分人希望通過(guò)2-3年的MBA課程學(xué)習(xí)能夠在短期的時(shí)間內(nèi)進(jìn)駐管理層。毫無(wú)疑問(wèn)，如今的MBA越來(lái)越火熱，這與社會(huì)的需求與知名企業(yè)的重視密切相關(guān)，那么為什么諸如渣打銀行一類的名企會(huì)如此的看重MBA呢?

孔子的一句“與善人居，如入芷蘭之室，久而不聞其香，則與之化矣;與惡人居，如入鮑魚(yú)之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。 ”充分闡明了環(huán)境對(duì)人的重要性。的確，優(yōu)秀總是吸引優(yōu)秀的，一如名校的MBA圈子，在這個(gè)圈子里，幾乎沒(méi)有平庸之輩，一群有思想的人聚集在這里，他們或是叱咤商場(chǎng)的精英，或是不甘居于人后的青年，一次次的案例討論，無(wú)數(shù)次的思想碰撞，使他們的眼界愈發(fā)開(kāi)闊，思想愈發(fā)深邃。2-3年的專業(yè)指導(dǎo)，課程培訓(xùn)，讓原本優(yōu)秀的他們更多了幾分沉穩(wěn)與機(jī)智，變得更加優(yōu)秀。

一滴水只有放在大海里才不會(huì)干涸，一個(gè)人要想實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，只有融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)一起奮斗。這是一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)代，一個(gè)人是否具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，是否能與他人很好的合作，幾乎成為進(jìn)入名企的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，而MBA的畢業(yè)生無(wú)疑是一群極具團(tuán)隊(duì)精神的人。因?yàn)樵贛BA的課程培訓(xùn)中，MBA的學(xué)生有無(wú)數(shù)次的機(jī)會(huì)和不同的人組成團(tuán)隊(duì)，一次次的案例討論，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)有的人很固執(zhí)，有的人很討厭，但是事情還要做，在自己隊(duì)員的屁股被人踢的時(shí)候他們一定要第一時(shí)間就站出來(lái)反擊，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)只會(huì)有一個(gè)成績(jī)，為了自己能夠活下去就必須顧及團(tuán)隊(duì)里所有人的生死，MBA可以給學(xué)員一個(gè)在短時(shí)間內(nèi)和各種各樣不同的人組成團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。這也使得MBA畢業(yè)生在以后的工作無(wú)論要和怎樣的人合作，多數(shù)情況下都可以找到原型，因?yàn)樗麄冎恍枰貞浺幌庐?dāng)初是怎么和各色人共事的，就會(huì)知道該怎么做。

目前來(lái)看， MBA受雇主的關(guān)注程度還是比較高的，據(jù)渣打銀行中國(guó)人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理曹晶說(shuō)，他們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候，尤其會(huì)看候選人最近的工作經(jīng)歷和教育背景，而MBA的學(xué)歷和經(jīng)歷會(huì)是一個(gè)突出的加分項(xiàng)。除此之外，MBA和EMBA是渣打銀行培養(yǎng)人才的一個(gè)很重要的方式，根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和崗位需求，如果我們覺(jué)得讀MBA可以快速達(dá)到目標(biāo)的話，公司也會(huì)建議員工去讀。其實(shí)能考上名校的MBA本身就代表著一個(gè)人的能力，再經(jīng)過(guò)2-3年的培訓(xùn)，只會(huì)使得一個(gè)原本優(yōu)秀的人更加優(yōu)秀，也難怪連渣打銀行這類的大公司都如此重視MBA了。