2025MBA報考測評申請中......
說明：您只需填寫姓名和電話即可免費預(yù)約！也可以通過撥打熱線免費預(yù)約
我們的工作人員會在最短時間內(nèi)給予您活動安排回復(fù)。
導(dǎo)讀：無論是MBA提前面試還是MBA復(fù)試，我相信一定有考生遇到過被考官故意“刁難”的時候，這個時候考生要鎮(zhèn)定，因為很不幸，你遇到了壓力面試！
無論是MBA提前面試還是MBA復(fù)試，我相信一定有考生遇到過被考官故意“刁難”的時候，這個時候考生要鎮(zhèn)定，因為很不幸，你遇到了壓力面試！那什么是壓力面試呢？壓力面試有幾種？要如何應(yīng)對這些壓力面試呢？請大家繼續(xù)往下看，接下來的內(nèi)容，一定讓你大飽眼福！
好了，我們先了解一下什么是壓力面試，壓力面試是指面試官有意制造緊張氣氛，用來了解面試者在面對壓力的時候如何處理問題的能力，面試官通過不和邏輯的、生硬的、甚至很不禮貌的問題或者行為故意讓面試者感到不爽，然后再針對某一問題進行一連串的發(fā)問，不給面試者絲毫喘息的機會，一直問到你無法回答出問題。壓力面試的目的主要是考查面試人面對壓力的承受能力以及隨機應(yīng)變的能力。
常見的壓力面試形式有以下三種：激將法、誘導(dǎo)法和測試法。
激將法在面試中比較常用，表現(xiàn)形式很容易判斷，考官會用瞧不起你或蔑視你的語氣來打擊你，并且會不停的進行連環(huán)提問，直至你回答不出來任何問題，這樣有一些考生可能就不能保持頭腦冷靜了，甚至還會火冒三丈與考官進行爭論，記住一旦你動怒，你就被PASS了。
誘導(dǎo)法：這種方法通常都是面試官心里對這個問題有了正確答案了，但故意去引誘考生說出錯誤的答案，甚至有的考官會故意說錯答案，來看考生是否會違心的附和他的答案，所以如果當(dāng)你聽出來考官針對某個問題觀點是錯誤的，你一定不要附和他，一定要堅信你正確的觀點，這樣才不會被他誤導(dǎo)。
測試法在面試中也是比較常見的，主要是面試官隨機拋出一個假設(shè)的問題，讓考生給出答案，這種問題通常都是醉翁之意不在酒，不過你不需要過度緊張，因為面試官只是希望通過這個問題來了解你的解題思路以及思維方式而已。
那么面對壓力面試，我們要怎么應(yīng)對呢？
1. 頭腦保持冷靜，不要被面試官強硬的氣場給壓倒，也不用被他們的態(tài)度給嚇到，你要做的就是鎮(zhèn)定，仔細思考如何回答這個問題，然后正常的給出答案就可以了，對于你的答案你要表示很自信，不要讓面試官看出來你很慌張。
2. 請保持耐心，不要暴躁不安，把面試官當(dāng)做一個比較挑剔的客戶來對待，你會感覺好很多。
腫么樣，對于壓力面試你是不是有所了解了呢？
