2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......
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導(dǎo)讀：相信很多MBA在讀者都是因?yàn)楣镜囊蟛艁?lái)讀MBA的，那么，為什么這些大老板們對(duì)MBA情有獨(dú)鐘呢?職場(chǎng)需要充電，作為職場(chǎng)人，大多數(shù)人都是認(rèn)同
相信很多MBA在讀者都是因?yàn)楣镜囊蟛艁?lái)讀MBA的，那么，為什么這些大老板們對(duì)MBA情有獨(dú)鐘呢?
職場(chǎng)需要充電，作為職場(chǎng)人，大多數(shù)人都是認(rèn)同這種觀點(diǎn)的，但是如何充電才能更高效的獲取我們想要的知識(shí)，才是更加重要的，畢竟職場(chǎng)人的學(xué)習(xí)時(shí)間非常有限。
對(duì)于讀MBA，很多人會(huì)說(shuō)，MBA相關(guān)的書(shū)籍我自己都可以買(mǎi)到，在家里靜心研讀或許是更加經(jīng)濟(jì)的選擇。但是，眾所周知，MBA課程是一門(mén)偏向于實(shí)戰(zhàn)性質(zhì)的課程，除了重要的基礎(chǔ)理論，更重要的是應(yīng)用這些理論的技巧和思維方式。
MBA之所以區(qū)別于其他的學(xué)科，并且要求報(bào)名的學(xué)員必須有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，最好正在從事管理崗位，就是因?yàn)檫@個(gè)學(xué)科太偏向于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)了。在書(shū)本上，我們的確可以得到很多知識(shí)，但是如何應(yīng)用這些知識(shí)，在什么樣的場(chǎng)合，應(yīng)用什么樣的管理對(duì)策，書(shū)本上是沒(méi)有辦法告訴你的，這些是更加需要自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去判斷和甄別的。
而我們讀MBA課程，不僅有管理經(jīng)驗(yàn)豐富的教授根據(jù)學(xué)員的公司和職位精心設(shè)計(jì)課程，而且課下，教授還會(huì)針對(duì)你所在公司的具體狀況為你做免費(fèi)的咨詢，和你深入交流問(wèn)題，還有其他行業(yè)的管理者們一起分享管理經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)該懂得，在MBA的課程中，能夠拿到真實(shí)的商業(yè)案例進(jìn)行分析，對(duì)于作為管理者的學(xué)員來(lái)說(shuō)，是非常有價(jià)值的。這些管理的思維、經(jīng)驗(yàn)和具體方法，都是完全切合實(shí)際的，不會(huì)出現(xiàn)過(guò)時(shí)的、不適用于當(dāng)前時(shí)代背景和公司背景的狀況。
MBA作為企業(yè)管理中通用的學(xué)科，不管對(duì)于什么職位的管理者和從業(yè)人員，都是有實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值的。我們頭腦里或許有很多理論知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只是缺少一個(gè)渠道，讓我們把這些知識(shí)進(jìn)行匯總，整理、分類(lèi)，并達(dá)到融會(huì)貫通的境界。MBA更多的是提供一個(gè)思路，一個(gè)渠道，一種思維方式，讓我們?cè)诠芾砩闹形虺鲎钸m合自己的管理之道。
