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導讀:2017年會計碩士考試初試成績已經(jīng)公布了,幾家歡樂幾家愁。恭喜入圍復試的同學,小編針對復試給大家提幾點建議。  會計復試比較重要,有很

2017年會計碩士考試初試成績已經(jīng)公布了,幾家歡樂幾家愁。恭喜入圍復試的同學,小編針對復試給大家提幾點建議。

  會計復試比較重要,有很多學校估計占成績比例達到50%。那么在這段時間內(nèi)我們大體上要做點什么呢,小編建議從幾個方面要盡速著手。

  ?專業(yè)課高強度復習或?qū)W習。

  本專業(yè)的同學要高強度學習,跨專業(yè)的同學要高強度的學習。2015年的會計碩士復試曾體現(xiàn)出一個特點,就是開始重視復試專業(yè)課知識的掌握程度,越好的學校,對專業(yè)課看的越重。

  在目前報考人數(shù)眾多的情況下,這也許是篩選人才的一種手段,比如2015年中央財經(jīng)大學的復試就出現(xiàn)過230-240分的高分學生落榜的先例,問題主要存在與專業(yè)課知識。

  甚至還有些高校還要求一定的專業(yè)課能力,注意,是能力,也就是多少懂得一點實操。所以說,目前部分MPACC高校越來越看著專業(yè)課,這對跨專業(yè)的同學是種挑戰(zhàn)。

  小編建議,要把指定教材或常用教材精讀,跨專業(yè)的同學務必尋找到懂得會計知識的資深人士請教更深入的理論,最好還能適度掌握一些實操經(jīng)驗,這對面試是加分項。如果你找不到資深人士,那么學長是最好的選擇,所以去認識更多的學長吧。

  ?外國語聽力、口語和專業(yè)外語筆試都要準備。

  在進行準備前,建議打聽一下外語考察語種(一般是英語,也有學校接受俄語、日語、德語考察),是否考察口語和聽力,是否考察專業(yè)外語。

  目前,有一部分學校不考察聽力,考察聽力的學校多采用問答的方式,所以要提前打聽好,這可以通過學長或研究生招生辦來確認,不建議看往年復試辦法,有可能會發(fā)生細節(jié)變化。

  專業(yè)外語考察也是比較少的情況(對外經(jīng)貿(mào)經(jīng)??疾鞂I(yè)外語能力),所以提前了解是否考察和考察的方式。

  如果你確認了聽力是考察的,那么日常聽力訓練格外重要,因面試中聽力考察還是比較局限的(有教師資深水平的關(guān)系),所以在訓練教材選擇上可以考慮4、6級聽力,主要是日常會話,也要掌握一部分專業(yè)知識外語詞匯,防止提問專業(yè)知識。

  口語訓練可以采取跟著聽力,或者跟隨口語純正的人學習,也可以考慮報輔導班學習復試口語。另外,應該適當上網(wǎng)搜索歷年來考察情況,進行外語常見問答問題總結(jié),可以自己配上答案背誦。

  準備一份外語自我介紹,注意,自我介紹時除了精彩外,還有不要產(chǎn)生過多讓老師可以抓住尾巴而追問的問題。

  在考察外語時,各個院校老師配置不同,有專業(yè)請來的外語老師考察你的,也有專業(yè)課導師提問的,總體看,外語老師提問難度是比較大的,導師提問多少會溫和一點。

  外語成績在復試占比不算很大,但請不要掉以輕心,我們爭取每一分到手。

  ?綜合面試問題環(huán)節(jié)要早做了解和準備。

  所謂綜合面試就是漢語提問,主要涉及專業(yè)課知識(占比例較大)、個人能力性格與專業(yè)匹配程度考察、個人道德與價值觀考察、興趣志向考察、研發(fā)應用能力考察等等諸多方面,當然,因為面試時間有限,有的同學會碰到部分考察,但我們準備要盡量全面。

  這個環(huán)節(jié)上,老師比較重視的是眼緣和表達能力,所謂眼緣就是你長的是否是他需要的研究生,所謂表達能力實際是你的個人綜合能力體現(xiàn),標準不一,導師主觀性很強,所以在這個環(huán)節(jié)上,我們著手點是盡力爭取老師關(guān)注你,喜歡你,此為上策。

  那么正式準備的時候,你要先了解自己,從優(yōu)點到缺點都要審視自己,需要準備中文自我介紹,在面對面試專業(yè)課的時候,每個學校情況又不同,有抽簽制的,有隨機提問的,所以這部分專業(yè)課功底要求較深。

  有些同學言語表達很差,個人建議可以把想要表達的內(nèi)容背下來,對著鏡子講,那里就是你真實的樣子。

  此外,你需要準備一些可能問道的問題,特別是跨專業(yè)同學,可能會被問到,為什么跨專業(yè),為什么選這個專業(yè),為什么不堅持本專業(yè),未來打算如何進行職業(yè)發(fā)展,未來打算如何學習和深造等等。

  ?掌握適度禮儀,讓老師有較好的印象。

  這個部分同學們可以參考網(wǎng)上各種禮儀培訓,不用贅言。但有些事情要提醒,就是穿戴,至少看上去正常一點。

  打扮是可以的,特別是女生,但不允許驚艷,有些時候在有些老師那里就變成了驚嚇。

  ?掌握額外資訊,了解面試官習慣。

  這個比較難,需要有內(nèi)部人士提供。

  還要了解是否存在無領(lǐng)導演練(公務員面試常見),很多學校開始采取這種方式,建立討論小組,主要目的看每個人的能力和能力區(qū)分是什么,嚴格一點的高校也是篩人的利器,所有請各位同學上網(wǎng)多搜集相關(guān)信息,針對性訓練和學習。