2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......

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導(dǎo)讀:2018中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA提前面試已經(jīng)到兩批了,農(nóng)大對(duì)于提前面試通過(guò)者,聯(lián)考錄取分?jǐn)?shù)線低于國(guó)家線,所以今年報(bào)考農(nóng)大MBA的熱度也高漲了不少。但是農(nóng)大MBA相對(duì)于其他院校,還有點(diǎn)小特殊,另外增設(shè)了筆試和英語(yǔ)口語(yǔ)環(huán)節(jié)。而且綜合看來(lái),面試抽題難度并不算簡(jiǎn)單!

面試官

每個(gè)考場(chǎng)共5位面試官,外分配1名記錄員和1名行政工作人員。

農(nóng)大MBA面試形式及內(nèi)容

●  筆試環(huán)節(jié)

材料審核后,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),進(jìn)行集中作答。

●  英語(yǔ)口語(yǔ)面試

? 4人/組,時(shí)長(zhǎng):12分鐘

? 自我介紹:30s;

? 個(gè)人給定題目發(fā)言:2min(1min準(zhǔn)備+1min陳述)

● 個(gè)人素質(zhì)面試

? 自我介紹+個(gè)人提問(wèn)+抽題面試

? 時(shí)長(zhǎng):15min

面試流程

● 上午8:00——材料審核

● 隨后進(jìn)入——筆試環(huán)節(jié)

● 與此同時(shí)——隨機(jī)分配英語(yǔ)口語(yǔ)小組名單

● 再進(jìn)行——個(gè)人素質(zhì)面試

農(nóng)大MBA面試真題

個(gè)人面試抽題

農(nóng)大MBA今年的面試抽題庫(kù),多出自16、17年的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,也有個(gè)別結(jié)合院校特色的問(wèn)題。

1、電商與奢侈品相愛(ài)相殺,你怎么看?

2、與客戶之間產(chǎn)生信任危機(jī),你怎么解決?

3、對(duì)共享單車的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分析。

4、怎么看點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)+

5、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,你會(huì)選擇什么投資,黃金、玉米。。。。。。

6、描述你典型的一天。

7、919大飛機(jī)有什么影響。

8、如何理解互聯(lián)網(wǎng)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的關(guān)系;

9、你們公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中最有競(jìng)爭(zhēng)力的是哪家,你認(rèn)為它有哪些優(yōu)勢(shì),你們公司和它的競(jìng)爭(zhēng)主要在哪里,你們公司準(zhǔn)備做哪些應(yīng)對(duì)改變。

10、談?wù)勀銓?duì)一帶一路的看法。

11、海底撈的服務(wù)理念曾取得了很大的成功,你認(rèn)為目前它的商業(yè)模式應(yīng)該有哪些改變,海底撈經(jīng)營(yíng)成功的原因是什么,將來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)在哪里;

12、怎么看待現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)對(duì)于實(shí)體銀行的影響。

個(gè)人提問(wèn)

個(gè)人提問(wèn)環(huán)節(jié),面試官還是很友好的,問(wèn)題均來(lái)自于個(gè)人申請(qǐng)材料,很常見(jiàn)化。

如:談?wù)勀愕奈磥?lái)發(fā)展;

你的個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)是什么?

工資多少,講講你的工作經(jīng)歷。

所以,面對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié),還是老話,考官意在考察申請(qǐng)材料的真實(shí)性,所以在面試前一定要多自己的申請(qǐng)材料了如指掌!

英語(yǔ)口語(yǔ)真題

英語(yǔ)口語(yǔ)面試由外教支持,難度較低,自我介紹是必須環(huán)節(jié),然后會(huì)抽題提問(wèn)一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)題,讓你進(jìn)行陳述,其英語(yǔ)口語(yǔ)問(wèn)題均較生活化,簡(jiǎn)單陳述即可。

1、關(guān)于NBA你知道些什么?

2、介紹對(duì)你影響最深的老師/教授或者一個(gè)人。

3、怎么看待文化差異?

4、作為職場(chǎng)老人給新人一些建議。

筆試真題

銷售經(jīng)理采用對(duì)零售商促銷返利的方式想打開銷量,導(dǎo)致市場(chǎng)零售價(jià)格混亂,銷售公司也受到虧損,問(wèn)背后的原因。