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導(dǎo)讀：鄭賀是一家網(wǎng)約車頭部企業(yè)的專車事業(yè)部總經(jīng)理。大專畢業(yè)之后因為愛好汽車先進(jìn)入了汽車行業(yè)做車輛管理的工作。從部門經(jīng)理做到總監(jiān)，隨著團(tuán)隊的擴(kuò)張，他開始感受到管理不同背景的員工常會有溝通問題，想更上一層樓的他聽了社科賽斯李發(fā)進(jìn)校長的MBA備考講座，發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)是有希望考上MBA的，于是迅速投入備考。這次是職場經(jīng)理人講述從零備考復(fù)旦MBA的經(jīng)歷。



?？粕肟佳?，定個大目標(biāo)又何妨——職場多年野蠻生長的經(jīng)理人講述從零備考復(fù)旦MBA的經(jīng)歷
 
01、工作經(jīng)驗豐富的職場老將也會遇到瓶頸
 
鄭賀是一家網(wǎng)約車頭部企業(yè)的專車事業(yè)部總經(jīng)理。大專畢業(yè)之后因為愛好汽車先進(jìn)入了汽車行業(yè)做車輛管理的工作。隨著工作經(jīng)驗的積累以及對行業(yè)的認(rèn)知越來越全面，在工作的第十年他正好趕上中國網(wǎng)約車行業(yè)迅猛發(fā)展的風(fēng)口，帶著自己的團(tuán)隊進(jìn)入了這個行業(yè)。
 
從部門經(jīng)理做到總監(jiān)，鄭賀對公司業(yè)務(wù)已經(jīng)足夠熟悉，團(tuán)隊也穩(wěn)步發(fā)展。不過隨著團(tuán)隊的擴(kuò)張，他開始感受到管理不同背景的員工常會有溝通問題；另一方面，做總監(jiān)三年，他認(rèn)為自己已經(jīng)具備了全面的運(yùn)營管理能力，卻還找到邁上再高一層臺階的突破口。
 
在一次會議之后他的上級領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)和他談話，對他的管理工作表達(dá)了肯定的同時，跟他說了一句話：“剛進(jìn)公司的小年輕基本都是211、985的研究生了，你要帶好他們可能要花不少心思。”鄭賀開始意識到，?？茖W(xué)歷在無形之中影響到了自身發(fā)展。雖然多年來憑借豐富的工作經(jīng)驗他培養(yǎng)過不少優(yōu)秀的下屬，但是隨著員工結(jié)構(gòu)的逐漸變化，更多高材生加入團(tuán)隊，他才發(fā)現(xiàn)學(xué)歷其實(shí)一直也是自己心里的一道坎。
 
02、?？粕窖芯可卸噙h(yuǎn)的路？
 
鄭賀公司的高管很多是國內(nèi)名牌大學(xué)畢業(yè)，他開始向他們?nèi)〗?jīng)，其中一位同事建議他考慮讀一個MBA。他在心里打鼓：自己連本科學(xué)歷都沒有，MBA可是碩士學(xué)位，有些遙不可及了。他在網(wǎng)上搜索相關(guān)信息，看到了社科賽斯李發(fā)進(jìn)校長的MBA備考講座，決定去看一看。
 
聽完這場講座，鄭賀顛覆了以往的固有認(rèn)知，他發(fā)現(xiàn)以自己的條件其實(shí)是有希望考上MBA的。原本他認(rèn)為考MBA拼的就是學(xué)習(xí)成績，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)差肯定要吃虧。但他從講座中第一次了解到MBA的提前面試環(huán)節(jié)，以及MBA側(cè)重的培養(yǎng)方向。作為一個管理經(jīng)驗豐富，給公司帶來過多項業(yè)績增長的得力干將，這個專業(yè)再適合自己不過。他意識到自己也許能在提前面試所考核的項目中占據(jù)優(yōu)勢。
 
于是鄭賀當(dāng)時就決定了報考MBA，迅速投入備考。他知道即使提前面試成功的希望很大，但筆試科目也不容小覷，畢竟離開校園十幾年后撿起知識是個大工程。然而，鄭賀一向是個積極爭取的人，他的目標(biāo)不止是要考上MBA，而且還要考上一個名校，他把復(fù)旦大學(xué)定為了自己的目標(biāo)。李發(fā)進(jìn)校長對他說：“不是不可能，但一定是下很大功夫，你覺得你能平衡好自己工作和學(xué)習(xí)的時間嗎？”
 
03、零基礎(chǔ)備考中漸漸找到自己的優(yōu)勢
 
鄭賀進(jìn)入了緊鑼密鼓的備戰(zhàn)狀態(tài)，工作上奔忙依舊，還正好趕上新項目需要他全國出差。與此同時他深夜下班回家要整理申請材料，出差途中還在高鐵上背單詞。在職場身經(jīng)百戰(zhàn)的他第一次這樣疲憊，但他感受到精神上的充實(shí)和興奮——準(zhǔn)備申請材料的過程讓他靜下心來從頭到尾梳理了這些年的工作成果。
 
在面試導(dǎo)師的指導(dǎo)和挖掘下，他發(fā)現(xiàn)自己有很多沒總結(jié)過的工作亮點(diǎn)和價值，這也讓他對職業(yè)發(fā)展有了新的反思。另一方面，因為工作相對順利穩(wěn)定，他上一次經(jīng)歷面試也是十多年前了，經(jīng)過四次模擬面試他才開始找到感覺，有了把握。他申請了三所頂尖院校，經(jīng)過提前面試最終拿到了兩所學(xué)校的優(yōu)先錄取資格，其中包括他夢想的復(fù)旦大學(xué)。
 
接下來的筆試備考也是挑戰(zhàn)。鄭賀的英語基礎(chǔ)非常不好，但邏輯和數(shù)學(xué)是他的強(qiáng)項，因為他?？茖W(xué)的是工科，平時也喜歡思考。所以他的考試策略是：英語過線，管綜拿高分。背單詞是鄭賀的短板，所以他在顧巍老師的英語課上主攻答題技巧。到最后的沖刺階段，他讀不懂閱讀題的全文也能做對一半題目。最終他穩(wěn)穩(wěn)地過線了，成功考上了復(fù)旦的MBA。
 
研究生之后
 
到2020年，鄭賀已經(jīng)從復(fù)旦MBA畢業(yè)了。在職讀研期間也是他的事業(yè)上升期，從總監(jiān)做到了事業(yè)部總經(jīng)理。他回憶到，當(dāng)初主要是為了解決自己學(xué)歷的問題去考MBA，但兩年學(xué)習(xí)的收獲絕不僅是從?？粕兂闪搜芯可?/div>
 
從MBA的學(xué)習(xí)中，他建立了作為一個職業(yè)經(jīng)理人相對全面的知識體系，無論是公司的財務(wù)問題還是流程問題，他都能與合作者、上下級更有效地對話了。同時在管理思維上也從簡單的管人、帶團(tuán)隊，到從戰(zhàn)略層面規(guī)劃事業(yè)部發(fā)展方向，進(jìn)而考慮更長遠(yuǎn)的發(fā)展問題——他認(rèn)為，成長就是一種邊界的突破。
 
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責(zé)任編輯：金鴿

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