2025MBA報考測評申請中......
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導(dǎo)讀：小組面試注意事項：
1.戰(zhàn)略上突出個人,戰(zhàn)術(shù)上尊重考友。
2.注意發(fā)型、衣著整潔，面試官的距離一般比較遠，這樣有利于面試官之間的溝通。
3.個人介紹中,許多人會談及自己考MBA的原因:”管理方面比較欠缺”,這是很忌諱的。
4.自信而不傲慢,即使是最高學(xué)府的面試官,也同樣具有人性的共同弱點。
5.恰到好處地抬高別人,也會提高自己的地位。
6.不要搶著發(fā)言或打斷別人的話，如果某人的話過長，即使你不打斷，面試官也會打斷。
7.就事不就人,不要直接攻擊其他考生，但可以迂回說明，既體現(xiàn)團隊精神，又顯露才華。
8.要對別人和自己的發(fā)言要點進行記錄，因為面試官可能隨時插入話題，或打亂原計劃。
9.事先約定的總結(jié)人可能沒有機會做總結(jié)，因此要隨時做總結(jié)的準(zhǔn)備。
10.發(fā)言時間不能太長，尤其是自我介紹，否則可能引起反感。
11.發(fā)言不能太少，會被認為沒有見解。
12.不要怕別人把觀點說完，事實上，在開始時陳述主要觀點，在后期發(fā)掘一些亮點，效果更好。
13.考完后不要在考場附近喧嘩或吸煙，以免事后扣分。
14.在小組其他成員偏離中心議題時，及時糾偏會十分有利。
15.在小組的成員發(fā)生爭執(zhí)時，進行協(xié)調(diào)是必要的，否則會使得小組的成績系統(tǒng)偏低。
16.思維不能完全被案例束縛，但提出的新穎觀點不能離題過遠。
17.觀點不能消極，體現(xiàn)積極進取和務(wù)實精神。
18.以一個有價值的參謀人員出現(xiàn)，往往比以領(lǐng)導(dǎo)身份出現(xiàn)，更容易獲得考官的好感。
19.考官可能在中間突然打斷，詢問某一個人的私人情況，要有思想準(zhǔn)備。主要是考察應(yīng)變能力和材料與實際的吻合情況。在這個間隙，其他人正好可以分析材料。
20.看材料的時候最好將要點做筆記，主要為三部分：存在問題，分析原因及功能性解決方案。
21.小組進場前先溝通一下，有助于協(xié)調(diào)觀點。一般學(xué)校傾向于避免考生事先的溝通。
22.面試官小組一般有兩類，一類為外聘的人力資源經(jīng)理主導(dǎo)，另一類為大學(xué)的教授主導(dǎo)。他們的興趣和側(cè)重點可能有所不同。前者可能提一些私人問題，后者更可能提管理學(xué)中的問題。
23.要有防備某個學(xué)生自殺性攻擊的意識,必要時可以代表小組進行解釋性或防御性陳述。
