2025MBA報考測評申請中......

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導讀：沒有哪兩所院校的申請短文是完全一樣的，但主流商學院的申請短文所涉及的話題和類型是相似的。在撰寫申請短文之前，通過了解申請短文問題的分類是有必要的。因為每一個話題都隱含了商學院在招生標準上的態(tài)度。如果能準確地把握這些標準和要點，則能極大地提升考生申請短文的撰寫水平?？偨Y(jié)國內(nèi)各 MBA 招考院校近年來申請短文的題目，主要可以歸結(jié)為如下幾類問題

一、職業(yè)規(guī)劃問題

MBA 院校在招生時傾向于具有管理潛質(zhì)、擁有明晰的職業(yè)規(guī)劃，并且職業(yè)規(guī)劃與院校的 MBA 培養(yǎng)定位、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)價值一致的考生。因此，各院校都非常關(guān)注考生未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不僅在申請短文中往往會提到，到正式面試的時候可能也會再次問及。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是大部分 MBA 招生院校在申請短文中都會問到的問題。

二、攻讀MBA的原因

所有院校都想了解選擇本校的 MBA 對于申請人而言是否有足夠的價值、能否提高申請人的綜合管理素養(yǎng)。相對于只是為了解決戶口、混一個學歷的考生而言，各院校顯然更青睞對自己攻讀 MBA 有明確的判斷，能夠?qū)⒐プx MBA 與自己的規(guī)劃結(jié)合起來，對于攻讀期間的學習有具體而詳細的規(guī)劃的考生。因而大部分 MBA 招考院校在申請短文中都可能會問到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的問題。

三、成功或失敗的工作經(jīng)歷

基于行為而非主觀評價來考核申請人的素質(zhì)能力，是這類短文的命題邏輯。在這類問題中，商學院希望考察的是申請人以往的工作或管理背景高度、分析問題的能力以及在管理上能力所側(cè)重的領(lǐng)域。同時，通過考生對這些經(jīng)歷的回顧，商學院也能觀察考生是否有從過往經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓的意識。

四、價值觀、職業(yè)道德

很多 MBA 招考院校同樣非常關(guān)注考生的價值觀、職業(yè)道德等方面。尤其是國內(nèi)頂級的 MBA 招考院校，如清華、北大等，其 MBA 培養(yǎng)理念便是所培養(yǎng)的考生既要具備優(yōu)秀的管理才能和潛質(zhì)，還要具有正確的價值觀、較高的社會責任感和職業(yè)道德。他們希望自己的學生在未來走出校園以后，能夠在中國的商界做出更大的貢獻，提升中國商界管理人才的道德水平，可以充分體現(xiàn)院校的培養(yǎng)目標、實現(xiàn)培養(yǎng)價值。

五、獨特的視角

這類問題反映的是商學院對于其 MBA 學生群體背景多元化的需求。不同行業(yè)、不同成長經(jīng)歷和不同視角的人才匯聚在MBA項目，相互交流和碰撞思想，互通有無。這正是 MBA 為大家提供交流平臺價值的體現(xiàn)。因而學校更希望從眾多申請人中選擇有獨特背景和優(yōu)勢的考生。

總結(jié)到這里我們可以從申請短文的設(shè)計角度來看看商學院選擇學生的傾向。如下表所示：

短文類型 錄取傾向
職業(yè)規(guī)劃類 目標明確、有規(guī)劃意識
攻讀MBA的價值或原因 對MBA需求強烈
成功與失敗的工作經(jīng)歷 管理能力或潛力強，自我成長迅速
價值觀，職業(yè)道德 積極，正面
獨特視角與經(jīng)歷 多元化、獨特性