2025MBA報考測評申請中......

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導(dǎo)讀：MBA提前面試開始了，很多小伙伴們開始焦慮擔(dān)憂自身的考試，當(dāng)你知道MBA提前面試考什么的時候，你便會做到心有成竹。下面小編告訴大家MBA提前面試中的常見考點(diǎn)，你知道怎么解決應(yīng)對就可以進(jìn)一步了。

其實(shí)小編認(rèn)為，不管去哪兒面試，不管因為什么面試，面試重中之重的考點(diǎn)之一就是禮儀儀表。

 
你去公司面試，公司要考察你的儀容儀表是否符合公司要求，因為一個人的儀容儀表會代表公司形象，如果儀容儀表都很邋遢，恐怕這個人工作能力也就那么回事兒了，所以MBA提前面試也是同理。
 
當(dāng)你面對考官的時候，第一印象很重要，也就是你的個人形象你的儀容儀表，這時候你要盡量的去全面的展示你自己，外貌、氣質(zhì)、穿著舉止、精神狀態(tài)每樣都要表現(xiàn)到最好，因為這樣考官會認(rèn)為一般對自己形象有要求的人，都是責(zé)任心強(qiáng)、有自我約束能力的人，這樣就能獲得第一個良好的印象分?jǐn)?shù)了。
 
第二個考點(diǎn)自然就是專業(yè)知識了，這一塊主要考察考生的專業(yè)知識程度是否可以達(dá)到申請MBA的要求，并以此作為對筆試的補(bǔ)充。
 
MBA提前面試對專業(yè)知識的考查要更加靈活一些，考官提出的問題也是根據(jù)考生申請的專業(yè)對專業(yè)知識的基本要求，至于有關(guān)工作經(jīng)驗這塊，一般是在個人簡歷或陳述中做相關(guān)提問，這方面主要了解考生過去的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗，考官通過對考生的實(shí)踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的了解還可以從中考查出考生的責(zé)任感、思維能力等。
 
第三個考點(diǎn)是個人表達(dá)能力，這點(diǎn)主要考察考生的口頭表達(dá)能力，是否可以清楚明白順暢且有邏輯的表述觀點(diǎn)。
 
第四個考點(diǎn)是綜合分析能力，這點(diǎn)主要是考察考生是否能夠根據(jù)考官提出的問題進(jìn)行具體情況具體分析，并且可以條理清晰、分析全面、抓住問題的本質(zhì)。
 
第五個考點(diǎn)是人際交往能力，在面試過程中，考官通常都會詢問考生社交情況、比如是否有參加過什么社團(tuán)活動，在社團(tuán)活動中通常擔(dān)當(dāng)什么樣的角色等，主要是了解考生平日的人際交往傾向和與人相處的能力。
 
第六個考點(diǎn)是控制情緒的能力，無論是在日常生活中還是在企業(yè)工作中，控制情緒的能力是非常重要的。
 
無論是管理層還是員工都必須學(xué)會控制自己的情緒，一方面，當(dāng)考生作為員工面臨被批評、指責(zé)或者是工作中遇到困難，是否可以克制自己的不良情緒，能夠冷靜、理智的對待問題，不會因為不良情緒而影響工作的能力，另一方面則是當(dāng)考生做為管理層，遇到員工出現(xiàn)各種工作狀況的時候，是否有耐心和韌勁管理好員工的能力。
 
第七個考點(diǎn)是平日里的工作態(tài)度，這點(diǎn)考官主要了解考生對過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度，以及了解對現(xiàn)在所報考的專業(yè)的態(tài)度。
 
第八個考點(diǎn)是考生是否有進(jìn)取心?？忌窍矚g安于現(xiàn)狀還是有理想有抱負(fù)，一般進(jìn)取心強(qiáng)的人會表現(xiàn)除了把本職工作做好以外，還不安于現(xiàn)狀，平日里的工作和生活中會有更多的想法和創(chuàng)意，但如果是安于現(xiàn)狀的人表現(xiàn)則是無所事事，無欲無求，對所有事情不感興趣沒有想法。
 
第九個考點(diǎn)很簡單，就是考生的報考動機(jī)，考生為什么要考MBA？將來如果有機(jī)會做管理層，想要管理哪個方面？
 
第十個考點(diǎn)是興趣愛好，一般主要詢問考生平日里喜歡做什么運(yùn)動，讀什么書，喜歡什么電視節(jié)目，有什么個人的興趣愛好等，借此來了解考生的興趣愛好及身心健康程度。

小編溫馨提示：
 
因為考試形式不同所考察的側(cè)重點(diǎn)也是不同的，例如，如果是個人面試則比較注重結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的問題對考生進(jìn)行個人素質(zhì)及潛力的考察，而小組面試通常會考察團(tuán)隊的協(xié)作能力、以及在團(tuán)隊中的溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力等，因此不同學(xué)校、不同形式、不同背景的面試，面試官在提問時也會有所不同，大家這點(diǎn)要注意。
 
以上10個考點(diǎn)小編以為不僅僅是MBA提前面試所考察的內(nèi)容，如果各位以后有想進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)的話也可以從這10個方面進(jìn)行準(zhǔn)備，對于面試考察的內(nèi)容其實(shí)都不盡相同，大家可以借鑒了解。