2025MBA報考測評申請中......
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導(dǎo)讀：五月，各大院校的MBA提前面試正在進行著。很多備考MBA的小伙伴們并不知道提前面試的申請短文怎么寫。小編為大家總結(jié)了MBA提前面試的申請短文的寫作方法，提供給小伙伴們參考！
如今大多數(shù)的院校，像清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)這樣的頂級名校，提前面試已經(jīng)是MBA招生的主要方式，在提前面試中，資歷審查非常重要，申請短文是資歷審查中非常重要的一個組成部分。
因而，大多數(shù)考生都明白要重視它。及時你看過很多優(yōu)秀的申請短文，對于自己來說怎樣寫出一個優(yōu)秀的短文是目前同學(xué)們所焦慮的問題，優(yōu)秀的短文對成功申請MBA提前面試的資格有很大的幫助，所以今天小編就給同學(xué)們說一下關(guān)于MBA申請短文的那些事，看看從哪些“維度”上出發(fā)可以打造一篇“精品”短文
申請短文的意義？
申請短文可以考察考生的一些主觀和不可量化的指標(biāo)。和其他類型研究生應(yīng)試考核不同，大多數(shù)商學(xué)院在招收 MBA 時都僅將申請人的學(xué)習(xí)成績和標(biāo)準(zhǔn)化考試結(jié)果作為評估申請的一種工具，他們在審查申請人資歷的時候，極其關(guān)注申請人的工作背景和工作性質(zhì)或者是無法量化的指標(biāo)：人的性格，動機、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)才能以及表達(dá)能力。故此，它們設(shè)計出一系列的短文題目，目的在于了解分析申請人是否具有在未來商業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛質(zhì)。從某種程度上來說，申請短文在材料申請階段就承擔(dān)了一部分面試的任務(wù)。
通過申請短文的內(nèi)容和質(zhì)量，可以在一定程度上對材料中的一些硬性指標(biāo)進行佐證。比如考生在材料中填寫自己的職級是中層級別，但是在短文中反映出的觀點和思維都更像是業(yè)務(wù)員的特點，這樣不匹配也是考官考察的一個方面。
再次，申請短文是很多 MBA 院校在面試之中面試官的參考材料。不少面試官的提問會來自考生的申請短文。材料審閱和篩選老師挑選出符合面試標(biāo)準(zhǔn)的材料后，一般會再為材料附加一些批注，從考生的角度理解，申請短文寫得好，可以起到引導(dǎo)面試官提問方向的作用，所以一篇優(yōu)秀的申請短文會對你面試起到至關(guān)重要的作用
申請短文的“五大類型”
1：職業(yè)規(guī)劃類問題
名校MBA在招生時傾向于具有管理潛質(zhì)、擁有清晰的職業(yè)規(guī)劃，并且職業(yè)規(guī)劃與院校的 MBA 培養(yǎng)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)價值一致的考生。因此，各院校都非常關(guān)注考生未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不僅在申請短文中往往會提到，到正式面試的時候可能也會再次問及。
▲如清華大學(xué)18年的申請短文“描述你的短期和長期職業(yè)目標(biāo)”;華東師范17年“您的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么”等等。
2：讀MBA的價值或者原因
MBA院校會想了解選擇本校MBA，對于申請人而言是否有足夠的價值、能否提高申請人的綜合管理素養(yǎng)。
相對于只是為了解決戶口、混一個學(xué)歷的考生而言，各院校顯然更青睞對自己攻讀MBA有明確的判斷，能夠?qū)⒐プxMBA與自己的規(guī)劃結(jié)合起來，對于攻讀期間的學(xué)習(xí)有具體而詳細(xì)的規(guī)劃的考生。
▲人大17年申請短文“簡要概述你的短期和長期職業(yè)規(guī)劃，你認(rèn)為人大MBA項目將對你實現(xiàn)規(guī)劃產(chǎn)生什么作用”；廣東外語外貿(mào)17年“我對廣外MBA “微笑”(SMILE)價值觀的理解”等
3：成功或者失敗的工作經(jīng)歷
基于行為而非主觀評價來考核申請人的素質(zhì)能力，是這類短文的命題邏輯。
在這類問題中，MBA商學(xué)院希望考察申請人以往的工作或管理背景高度、分析問題的能力以及在管理上能力所側(cè)重的領(lǐng)域。同時，通過考生對這些經(jīng)歷的回顧，商學(xué)院也能觀察考生是否有從過往經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)的意識。
▲如清華大學(xué)18年申請短文“請描述你最成功的三次經(jīng)歷”;北大光華17年“您遇到職業(yè)道德困境時是怎樣面對和解決的?請用具體事例說明”等。
4：價值觀或者職業(yè)道德
很多MBA招考院校同樣非常關(guān)注考生的價值觀、職業(yè)道德等方面。
國內(nèi)頂級的MBA招考院校，如清華、北大等，其MBA培養(yǎng)理念便是所培養(yǎng)的考生既要具備優(yōu)秀的管理才能和潛質(zhì)，還要具有正確的價值觀、較高的社會責(zé)任感和職業(yè)道德。他們希望自己的學(xué)生在未來走出校園以后，能夠在中國的商界做出更大的貢獻(xiàn)，提升中國商界管理人才的道德水平，可以充分體現(xiàn)院校的培養(yǎng)目標(biāo)、實現(xiàn)培養(yǎng)價值。
▲對外經(jīng)貿(mào)17年申請短文“個人成長經(jīng)歷中的素質(zhì)事例簡述”等等。這類主題較為抽象，多是通過考生對其他問題的回答體現(xiàn)
5：獨特的視角
這類問題反映的是商學(xué)院對于其MBA學(xué)生群體背景多元化的需求。
不同行業(yè)、不同成長經(jīng)歷和不同視角的人才匯聚在MBA，相互交流和碰撞思想，互通有無。這正是MBA為大家提供交流平臺價值的體現(xiàn)。因而學(xué)校更希望從眾多申請人中選擇有獨特背景和優(yōu)勢的考生。
▲如清華大學(xué)18年申請短文“你認(rèn)為自己什么地方與眾不同”;復(fù)旦19年“請描述一件您認(rèn)為最能反映您的個人性格特質(zhì)的事情”;北大匯豐17年“如果您被北大錄取，您有哪些獨特的經(jīng)歷或者視角可與同學(xué)分享”。
