2025MBA報考測評申請中......
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導(dǎo)讀：MBA提前面試是申請者進入高校就讀的一大重要途徑，而且申請材料也是招生部門評價考生培養(yǎng)潛質(zhì)的重要依據(jù)。不過，在MBA提面準(zhǔn)備申請材料時，有許多考生容易犯的誤區(qū)，往往導(dǎo)致失敗。接下來，就為大家介紹一下，MBA提前面試申請材料 有哪些禁區(qū)要避開?
在職研究生
一、推薦人的職位是否考慮
解答
在申請高校的MBA提前面試項目時，推薦信的作用是作為申請書的補充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書外也會參考推薦人對申請人的評價。如果推薦人實際上對申請人了解不多，評委將不會太重視這個推薦人的意見。當(dāng)然，在對申請人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視。
申請建議
申請者在選擇推薦人時，應(yīng)當(dāng)主要考慮以下兩個方面的標(biāo)準(zhǔn)：(1)推薦人對自己以往工作情況、業(yè)績和能力的了解程度;(2)申請人的職位和知名度情況。
在上述兩條標(biāo)準(zhǔn)中，申請者應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮第一條標(biāo)準(zhǔn)，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面情況缺乏了解的上級領(lǐng)導(dǎo)作為推薦人。
二、是否和推薦人打招呼，多說些美言?
解答
高校評委非常清楚國內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境，會客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負(fù)責(zé)任地對申請者各方面能力都做一致的、盡量高的評價。他的意見很可能并不會起作用。高校評委更愿意看到推薦人對申請者的中肯、客觀的評價內(nèi)容。
申請建議
在對推薦信進行評價時，考慮到國內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境，對申請者各方面素質(zhì)的全面肯定往往會給考官留下不好的印象，不利于發(fā)揮推薦信的有利作用。
因此，推薦信內(nèi)容應(yīng)避免全面肯定的評價情況，而應(yīng)更好地顯現(xiàn)出客觀的評價觀點，既要包含積極的評價，也要適當(dāng)包含較為消極的評價意見，使高校評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進而對整體面試成績起到較為積極的作用。
三、考生背景好，是不是不需要準(zhǔn)備提交很好的提前面試材料?
解答
如果考生其他方面確實比較好，即便沒有推薦信也可能會獲得面試機會。但申請書還是要認(rèn)真準(zhǔn)備的。
申請材料是評委了解考生情況的唯一信息來源。如果評委從申請材料得不到充足的信息，或者對申請材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時和考生直接溝通。
在職研究生
所以考生要在申請材料中清晰地表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點。再好的背景如果不能在申請材料中充分、清晰地表現(xiàn)出來也容易導(dǎo)致申請不能成功。另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認(rèn)為考生不重視本次申請。
