2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......

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導(dǎo)讀：清華MBA考官對(duì)具體的管理職責(zé)體系以及下屬管理情況等等管理具體背景情況，往往要進(jìn)行比較深入的了解。

典型真題1：你們部門(mén)的職級(jí)劃分是怎么樣的？你的兩個(gè)下屬是什么級(jí)別？日常如何開(kāi)展工作？如何分工？
 
【分析與指導(dǎo)】
 
清華MBA考官對(duì)具體的管理職責(zé)體系以及下屬管理情況等等管理具體背景情況，往往要進(jìn)行比較深入的了解。這直接關(guān)系到申請(qǐng)人是否符合清華MBA明確定位的“中高級(jí)管理者”的考核標(biāo)準(zhǔn)，以及管理職能領(lǐng)域、管理發(fā)展情況以及管理實(shí)際職責(zé)等方面是否符合清華MBA錄取標(biāo)準(zhǔn)的審核。
 
因此，對(duì)于有志于考取清華MBA的考生而言，需要在面試前，在輔導(dǎo)導(dǎo)師的系統(tǒng)輔導(dǎo)下，對(duì)自身的管理職位定位、職級(jí)情況、具體管理內(nèi)容、管理方法和管理體系進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，體現(xiàn)出清晰的管理思路和領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)。在關(guān)鍵性的清華MBA面試中，能夠體現(xiàn)出自身的明確管理定位和高級(jí)管理者發(fā)展?jié)撡|(zhì)，以及清華MBA考官所非常關(guān)注的管理思維的體現(xiàn)。
 
典型真題2：你認(rèn)為自己的哪些優(yōu)勢(shì)，使你獲得提前晉升？你的哪些能力使你勝任當(dāng)前的管理崗位？
 
【分析與指導(dǎo)】
 
對(duì)于有志于在上萬(wàn)申請(qǐng)人當(dāng)中脫穎而出、順利考取清華MBA的人士而言，對(duì)自身管理優(yōu)勢(shì)的定位，是極其關(guān)鍵的?？忌谏暾?qǐng)清華MBA之前，就需要對(duì)自己作為管理者，所具備的核心優(yōu)勢(shì)有著清晰的認(rèn)知。
 
同時(shí)，更為重要的是，清華MBA考生應(yīng)當(dāng)通過(guò)申請(qǐng)材料的深入準(zhǔn)備，以及面試相關(guān)問(wèn)題的回答以及舉例當(dāng)中，能夠充分支撐、證明自己的這些管理者核心優(yōu)勢(shì)，而不是在考官心目中缺乏足夠佐證的“空中樓閣”。
 
這就需要結(jié)合輔導(dǎo)老師的系統(tǒng)指導(dǎo)，從材料準(zhǔn)備到面試環(huán)節(jié)的每個(gè)方面，進(jìn)行深入打造，體現(xiàn)出清華MBA申請(qǐng)人在團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目統(tǒng)籌、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)拓展、部門(mén)協(xié)調(diào)等方面的出色的管理才干和綜合管理能力，確保符合清華MBA的核心錄取標(biāo)準(zhǔn)，真正體現(xiàn)出自身的優(yōu)秀管理者綜合素質(zhì)。
 
典型真題3：優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該具備什么特質(zhì)？
 
【分析與指導(dǎo)】
 
作為清華MBA申請(qǐng)人，應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)家特質(zhì)和相關(guān)的企業(yè)家精神有著深刻的認(rèn)知，進(jìn)而體現(xiàn)出對(duì)企業(yè)管理的深入洞察力、思考力以及未來(lái)成長(zhǎng)為優(yōu)秀企業(yè)家的潛質(zhì)。作為清華MBA申請(qǐng)人，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到，清華MBA項(xiàng)目培養(yǎng)的目標(biāo)，就是未來(lái)的優(yōu)秀企業(yè)家，各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的管理翹楚，清華經(jīng)管學(xué)院的使命就是“創(chuàng)造知識(shí)，培育領(lǐng)袖，貢獻(xiàn)中國(guó)，影響世界”。
 
這里，我們列舉哈佛、沃頓以及清華北大等知名大學(xué)商學(xué)院普遍達(dá)成共識(shí)的優(yōu)秀企業(yè)家的9個(gè)基本特質(zhì)供參考：
 
（1）事業(yè)心和進(jìn)取精神。優(yōu)秀的企業(yè)家，智商不一定很高，但他們大多數(shù)雄心勃勃，具有極強(qiáng)的進(jìn)取心，從不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，是典型的職業(yè)狂和工作狂。他們有信仰、有信念、有堅(jiān)定的奮斗目標(biāo)，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。他們的敬業(yè)精神、責(zé)任感、進(jìn)取心和工作熱情總是超過(guò)一般人，這是他們能夠不斷創(chuàng)新發(fā)展的精神支柱和力量的源泉。 
 
（2）善于觀察和思考。他們重視提高自己，總留有讀書(shū)、學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間，具有豐富的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的洞察力，信息靈通；具有很強(qiáng)的判斷力和邏輯思維能力，能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，用戰(zhàn)略的眼光分析問(wèn)題；在任何時(shí)候都能夠做到頭腦冷靜和清醒，善于決斷；具有豐富的想象力，在他們的字典里，沒(méi)有不能解決的問(wèn)題。
 
（3）創(chuàng)新精神。他們?nèi)菀捉邮苄滤枷?、新事物；具有開(kāi)拓精神，勇于嘗試，敢于冒險(xiǎn)；能夠不斷地更新觀念，不斷地進(jìn)行改革和創(chuàng)新活動(dòng)。 
 
（4）講求工作效率。工作有思路、有條理，能夠集中精力；講究方式方法，善于運(yùn)用各種力量和資源；善于從繁瑣的事務(wù)中理出頭緒，抓住主要矛盾，抓住要害，抓住關(guān)鍵、抓住根本。 
 
（5）務(wù)實(shí)的態(tài)度。既有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，又善于從近處著眼，從小事著手，出實(shí)招，重實(shí)效，工作認(rèn)真細(xì)致，腳踏實(shí)地。 
 
（6）良好的心理素質(zhì)和頑強(qiáng)的毅力。從不為困難、挫折和失敗所嚇倒，他們有信心、有耐心、有毅力，在困難面前，不是坐等嘆息，而是主動(dòng)出擊。
 
（7）民主作風(fēng)?？陀^民主，能夠汲取和采納各種不同意見(jiàn)；有氣度，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，立即糾正。 
 
（8）良好的人際關(guān)系和社交能力。講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于調(diào)動(dòng)員工積極性，具有很強(qiáng)的凝聚力和親和力；具有很強(qiáng)的公關(guān)和社交能力，能夠贏得他人的尊重和好感；有合作精神，能夠團(tuán)結(jié)一幫人干事業(yè) 。
 
（9）自律和良好的習(xí)性。優(yōu)秀的企業(yè)家大多具有較強(qiáng)的自制力和良好的工作與生活習(xí)慣，能夠作到自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，自我錘煉，自我約束，在工作中以身作則、為人師表，要求別人做到的自己首先做到。
 
陳詹然的名言:“自古不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。”強(qiáng)調(diào)只有從全局出發(fā),韜光養(yǎng)晦,積極運(yùn)籌，才能以積極的態(tài)度處理好各自領(lǐng)域的生存和發(fā)展問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
 
典型真題4：你如何看待未來(lái)金融科技的發(fā)展方向？
 
【分析與指導(dǎo)】
 
申請(qǐng)人所在行業(yè)領(lǐng)域的綜合行業(yè)戰(zhàn)略視野，也就是作為清華MBA申請(qǐng)人，是否對(duì)所在行業(yè)領(lǐng)域有著深入、全景、動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略方向的把握，直接決定了清華MBA考官對(duì)申請(qǐng)人綜合管理素質(zhì)和未來(lái)成長(zhǎng)為企業(yè)高層管理者潛力的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。
 
對(duì)于有志于申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的清華MBA項(xiàng)目的考生而言，需要結(jié)合MBA輔導(dǎo)老師的深入指導(dǎo)，對(duì)所在行業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景體現(xiàn)出深入的洞察力和行業(yè)戰(zhàn)略視野，這對(duì)于考取競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的清華MBA項(xiàng)目而言是非常重要的。
 
清華MBA考官之所以對(duì)申請(qǐng)人的宏觀戰(zhàn)略視野非常關(guān)注，主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：
 
一是只有具備寬廣的行業(yè)戰(zhàn)略視野的申請(qǐng)人，才符合清華MBA校友群體行業(yè)多元化和搭建校友人脈網(wǎng)絡(luò)的要求，能夠在入學(xué)以及畢業(yè)后，將自己的豐富行業(yè)視野與清華MBA同學(xué)校友充分分享。
 
二是是否具備深入的行業(yè)戰(zhàn)略視野和行業(yè)洞察力，決定了申請(qǐng)人的管理格局，從而也就決定了申請(qǐng)人日后成長(zhǎng)為清華MBA項(xiàng)目所要培養(yǎng)的優(yōu)秀企業(yè)家的成功概率。試想，如果在工作很多年后，依然管理視野僅限于具體的技術(shù)或者有限的工作領(lǐng)域，缺乏對(duì)行業(yè)的宏觀戰(zhàn)略視野，則顯然未來(lái)成為高級(jí)管理者的前景是非常黯淡的。
 
典型真題5：MBA學(xué)習(xí)跟生活發(fā)生了沖突怎么辦？
 
【分析與指導(dǎo)】
 
清華MBA考生應(yīng)當(dāng)對(duì)未來(lái)如何解決清華MBA學(xué)業(yè)與工作甚至家庭之間的沖突，給予清華MBA考官理性的解決方法，體現(xiàn)出對(duì)未來(lái)的清華MBA學(xué)習(xí)生活做了充分的準(zhǔn)備，可以確保完成清華MBA學(xué)業(yè)。尤其對(duì)于周末經(jīng)常要加班以及經(jīng)常出差的考生，比如很多來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)IT背景企業(yè)的申請(qǐng)人以及來(lái)自創(chuàng)投公司背景的申請(qǐng)人，本道問(wèn)題尤為重要。

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