2025MBA報考測評申請中......

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導讀：很多職場人在看到MBA畢業(yè)生的薪資變化后，都想通過攻讀MBA來獲得更好的發(fā)展，所以每年攻讀MBA的只增不減，自然MBA面試難度也就增加了，為了幫助大家通過MBA面試，小編就MBA面試的技巧給大家做一些介紹！

一、現(xiàn)階段如何做?
　　
1、具體問題具體解決，對于一些基礎(chǔ)較好的考生來說，他們可以充分自學，掌握重點，專業(yè)課是復習的重點。
　　
2、建議跨專業(yè)的考生先了解會計基礎(chǔ)，然后逐步提升，或者直接閱讀，會計專業(yè)的教科書，提前進入復習階段。
　　
3、找到自己的弱點,并做出總結(jié),下次遇到同樣的問題就可以解決。
　　
二、MBA面試都會遇到哪些問題?
　　
1、MBA面試除了復習學校指定的參考書，還有哪些資料需要學習
　　
①查閱更多與專業(yè)課程相關(guān)的書籍，了解該學科的最新發(fā)展。
　　
②申請人需要對申請的院校和導師有詳細了解，并提前了解導師的最新研究成果。
　　
③積累大量的專業(yè)課程復習資料，在面試過程中能夠解決問題。
　　
2、考生應該提前查閱資料，在面試的時候這些都可以用到。
　　
三、如何在MBA面試中體現(xiàn)自己的專業(yè)知識?
　　
1、面試的重要部分是考察專業(yè)知識，基礎(chǔ)不是很牢固的考生，需要加強對專業(yè)的理解。
　　
2、考生在面試時，一定要掌握正確回答問題以及表現(xiàn)自己專業(yè)能力的方法及技巧，例如，在碰到不懂的問題時，即使不能正面地回答導師的問題，可以通過多種方法和途徑，從側(cè)面給出個人的見解，讓導師對你印象深刻以及對你專業(yè)潛力表示認可。
　　
3、考生在提出自己個人見解時，態(tài)度要謙虛謹慎，你可以簡單地陳述對這個問題的一般看法，然后在此基礎(chǔ)上詳細地提出你的新想法。這些在面試時通過多種途徑體現(xiàn)自己專業(yè)能力的技巧是可以通過專業(yè)化的訓練掌握的。
　　
四、MBA面試環(huán)節(jié)，導師問的問題比較簡單說明了什么?
　　
1、在面試開始的時候，老師往往會問一些簡單的問題，比如考生的家鄉(xiāng)，愛好等等，來營造一個輕松的交流氛圍，讓考生放松。
　　
2、有的面試老師本身性情就比較和善，他們不但不會為難考生有時甚至會為考生打圓場。
 
隨著企業(yè)競爭力的增加，企業(yè)對人才的需求越來越高，很多職場人為適應這種發(fā)展，所以選擇攻讀MBA，眾所周知，在進入目標MBA院校之前，首先要進行MBA面試，那么MBA面試有幾種形式？
　　
MBA面試形式主要分為兩類：
　　
(1)個人面試：主要內(nèi)容有自我介紹、管理知識、管理實際問答、案例分析、管理潛質(zhì)測試等。個人面試一般時間都很短，長不會超過半小時，短則10分鐘左右。
　　
①自我介紹，可以有文字稿準備、口頭陳述兩種方式。展現(xiàn)亮點，間接或直接把學MBA的思想動力、雄心壯志表達出來，產(chǎn)生積極效應，千萬別說成流水賬。這一部分對錄取有重要影響，可達35%以上。
　　
②管理基本知識和原理提問，有些學校采取抽題方式，認真復習管理基本知識和相關(guān)原理即可;當然管理實踐經(jīng)驗豐富的人只要結(jié)合自身的工作實踐陳述就可以了。
　　
③考官隨機提問，在考生陳述所反映的信息當中，考官感興趣或不清楚的地方做一個追加提問，也可能是結(jié)合你的工作實際提出一些現(xiàn)實中遇到的管理問題。
　　
④時事政治內(nèi)容或管理的靈活應用，如果是管理的靈活應用，則需要有進取創(chuàng)新精神。一般提出的問題很矛盾、有沖突，沒有標準答案，完全看你臨場處變能力，考心理、考反應，切莫緊張。
　　
MBA復試時的綜合素質(zhì)面試有哪些?
　　
(2)小組面試：分為小組討論或互辯式。
　　
主要是指多位考生同時面對面試考官的情況，面試時間一般為30分鐘左右。要求考生做小組討論，相互協(xié)作解決或討論某一問題，或者讓考生輪流擔任領(lǐng)導主持會議、發(fā)表演說或進行商辯等。這種面試方法主要用于考察考生的人際溝通能力、洞察或把握環(huán)境的能力、領(lǐng)導能力等。無領(lǐng)導小組討論是最常見的一種集體面試法。小組討論中，眾考官坐于離考生一定距離的地方，不參加提問或討論，通過觀察、傾聽為考生進行評分。
　　
對于團體面試，面試難度較大，既反映個人能力也反映團體合作精神。能夠用人容人，或者善于被人用，都是管理者必備的素質(zhì)。應對復試，建議多進行實際模擬練習，通過模擬備戰(zhàn)，避免在實際操作中“頭昏腦脹”的情況。