哪種簡(jiǎn)歷才能為聯(lián)考面試加分？

　　目前越來(lái)越多的MBA院校在面試的時(shí)候都要求考生提供一份簡(jiǎn)歷，即便沒(méi)有這個(gè)要求，準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷可以使你更加了解自己，從而更清楚下一步該如何走，使自己在兩年后再度回到人才市場(chǎng)上的時(shí)候更具實(shí)力。簡(jiǎn)歷的核心技巧是要有針對(duì)性。有針對(duì)性具有兩層含義：一方面，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)和特別經(jīng)歷;另一方面，簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)你未來(lái)的職業(yè)選擇，切忌千篇一律。

　　小編就提前面試為大家總結(jié)幾點(diǎn)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的步驟如下：職業(yè)選擇設(shè)定自己的目標(biāo)職業(yè)范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個(gè)信息，就是你來(lái)讀MBA已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。自我評(píng)估將自己的性格特點(diǎn)與過(guò)去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，要真實(shí)還要有特色。素材選擇，選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷用最適合的簡(jiǎn)歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡(jiǎn)歷。
　　
　　準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的原則

　　也許你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。

　　(1)最高原則，獨(dú)有的經(jīng)歷要保留，后面的原則都要服從于這條原則。

　　(2)最近原則，所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故事。

　　(3)相關(guān)原則，所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與MBA盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。

　　(4)“空白”原則，你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來(lái)給面試官看，不用講得太過(guò)詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問(wèn)空間，在有限的面試時(shí)間里，他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無(wú)論他們有什么背景，都會(huì)給你幫助。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)時(shí)你要留心這些信息：

　　?他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。

　　?你刻意突出他們沒(méi)有注意到的信息。

　　“兩分鐘口才”　　

　　有些院校的面試官未必會(huì)看你簡(jiǎn)歷，但是會(huì)要求你做一個(gè)自我介紹?，F(xiàn)在你所要掌握的就是“兩分鐘口才”。你可以將上面的內(nèi)容充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)，用400~600個(gè)詞，底氣十足地、聲音悅耳地用2~3分鐘的時(shí)間將如下信息表達(dá)出來(lái)：

　　?簡(jiǎn)要介紹

　　?你的關(guān)鍵成就

　　?從這些成就中表白你的主要性格特點(diǎn)、個(gè)人魅力和力量

　　?你的個(gè)人特質(zhì)和取得的成就對(duì)未來(lái)職業(yè)的重要性

　　
　　你應(yīng)該注意，不要一個(gè)字、一個(gè)字地死記硬背，你的回答應(yīng)該自然流暢。因此，對(duì)內(nèi)容你應(yīng)該非常熟悉，在面試訓(xùn)練時(shí)錄音，直到聽(tīng)起來(lái)真實(shí)、自然為止。發(fā)言時(shí)應(yīng)該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，表達(dá)出你的熱情和自信，對(duì)你不知道的領(lǐng)域，表現(xiàn)出你敢于探索的精神。對(duì)于MBA提前面試不知從何入手的考生來(lái)說(shuō)，開(kāi)設(shè)了MBA提前面試材料串講，幫考生理清思緒，寫(xiě)出完美的面試材料。