2025MBA報考測評申請中......

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導(dǎo)讀:今年北大MBA申請短文進(jìn)行了全面更新,可以說是近些年來變化幅度較高的一年,體現(xiàn)了嶄新的考核思路和錄取傾向。準(zhǔn)確掌握北大MBA最新短文的寫作要求,短文寫作做到有的放矢,真正符合北大MBA的考察思路,對確保通過嚴(yán)格的材料審核環(huán)節(jié)、成功申請北大MBA而言,無疑是極其重要的。

  今年北大MBA申請短文進(jìn)行了全面更新,可以說是近些年來變化幅度較高的一年,體現(xiàn)了嶄新的考核思路和錄取傾向。準(zhǔn)確掌握北大MBA最新短文的寫作要求,短文寫作做到有的放矢,真正符合北大MBA的考察思路,對確保通過嚴(yán)格的材料審核環(huán)節(jié)、成功申請北大MBA而言,無疑是極其重要的。

  為了幫助全國廣大有志于考取北大MBA的人士準(zhǔn)確掌握北大MBA最新短文的撰寫要求和寫作思路,我們推出對2020年入學(xué)北大MBA申請人的短文撰寫進(jìn)行系統(tǒng)的解讀和指導(dǎo)。

  2020北大MBA申請短文二

  人生的道路上不可能一帆風(fēng)順,請描述一件你幫助他人的事情和一件你得到他人幫助的事情,并分別談?wù)勀愕母惺堋#ú怀^600字,20行以內(nèi))

  考察目標(biāo)

  1. 考察北大MBA考生的團(tuán)隊(duì)合作能力。

  2. 了解北大MBA考生的人生境界和品德水平。

  3. 了解北大MBA考生的人生境界層面和思維深度。

  分析與指導(dǎo)

  針對上述北大MBA短文考察目標(biāo),北大MBA申請人在撰寫本文過程中應(yīng)當(dāng)注意以下問題:

  一是應(yīng)當(dāng)注意本題明確要求北大光華MBA考生應(yīng)當(dāng)分別闡述幫助他人的事例和獲得他人幫助的事例,而不應(yīng)當(dāng)只闡述其中的一個方面的事例。

  具體而言,考生應(yīng)當(dāng)用大致相當(dāng)?shù)墓P墨,也就是分別300字左右的篇幅闡述上述兩個方面的事例,而不應(yīng)當(dāng)一個事例字?jǐn)?shù)過多,另一個事例則字?jǐn)?shù)明顯偏少。同時要注意,本題明確要求應(yīng)當(dāng)分別舉一個事例,而不是分別舉多個事例。因此,過于分散地闡述多個事例或經(jīng)歷的寫作方法,顯然是不符合本題要求的,需要務(wù)必注意。

  二是應(yīng)當(dāng)在描述幫助他人的事例中,體現(xiàn)出樂于成就他人,在他人處于困難時積極伸出援手的人生境界和情懷。

  作為北大光華MBA考生,應(yīng)當(dāng)充分意識到,北大MBA考官希望錄取具有成就他人、幫助他人、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)管理者,而不是自私狹隘的管理者。同時,是否具有成就他人的心胸和豁達(dá)的情懷,也是一名北大光華所認(rèn)可的優(yōu)秀企業(yè)管理者所必不可少的綜合素質(zhì)方面之一。

  三是必須體現(xiàn)出足夠的團(tuán)隊(duì)合作精神。作為北大光華MBA申請人,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到,一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者,必須具有出眾的團(tuán)隊(duì)合作精神,才能擔(dān)當(dāng)大任,成就一番事業(yè)。孤樹不成林,在關(guān)鍵時刻,要積極接受他人的支持和幫助,在分享中獲得成長。

  四是應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)出在受到他人幫助的過程中,積極學(xué)習(xí)、探索,不斷提升自己,而不是單純依靠他人的幫助的企業(yè)家精神。

  這是北大光華MBA考官所非??粗氐?,一個具有很高綜合素質(zhì)的管理者,學(xué)習(xí)力是一個重要的方面。從領(lǐng)導(dǎo)力角度上來談學(xué)習(xí)力,跟我們平時所說的,諸如掌握英語詞匯、解答數(shù)學(xué)題不是一個概念,而是不斷提升自我,不斷借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和市場理念,為我所用,實(shí)現(xiàn)自身管理能力和企業(yè)貢獻(xiàn)等方面的全面提升,這正是北大光華MBA考官通過本文要重點(diǎn)考察的內(nèi)容和方向之一,請各位有志于考取北大MBA的考生務(wù)必注意。

  更進(jìn)一步說,在本文中不應(yīng)當(dāng)一味體現(xiàn)接受他人幫助,而是如何充分理由有限的幫助,不斷提升自我、完善自我,借助外力的同時,讓自身的管理能力和各項(xiàng)綜合素質(zhì)不斷獲得提升,不斷在團(tuán)隊(duì)合作、成就他人的同時,跟其他團(tuán)隊(duì)成員或外部合作伙伴、朋友等共同成長進(jìn)步,這正是北大MBA考官所希望看到的優(yōu)秀管理者身上所應(yīng)當(dāng)具備的核心特質(zhì)。

  五是要注意,本文的撰寫,不能把過多筆墨或全部筆墨用于描述幫助他人或接受幫助的過程背景,而是要拿出足夠的字?jǐn)?shù),深入分析幫助他人以及接受他人幫助的感受,諸如有效成就他人,勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)注社會價值和團(tuán)隊(duì)利益,以及通過他人的幫助,讓自己磨練心性、取長補(bǔ)短、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,這些優(yōu)秀管理者的重要素質(zhì)和情懷,都應(yīng)當(dāng)通過本文有效地加以展現(xiàn),進(jìn)而在競爭極其激烈的北大光華MBA申請中脫穎而出。