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導(dǎo)讀:

127晚,聚勁論壇如約而至,嘉賓是江蘇亞萍集團(tuán)的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陸亞萍女士。陸女士是商界領(lǐng)袖,帶領(lǐng)亞萍發(fā)展成為多元化的集團(tuán)公司,同時(shí)她又是一位非常有魅力的女性。在《創(chuàng)業(yè)使人生更精彩》的演講中,她分享了自己獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和豐富的人生歷程,深深打動(dòng)了在場(chǎng)聽眾。

從一名普通的農(nóng)村女孩發(fā)展為成功的企業(yè)家,陸亞萍走過了艱苦的奮斗歲月。自學(xué)裁縫、擺地?cái)傎u布,陸亞萍靠著肯吃苦的精神堅(jiān)持不懈,一步步發(fā)展壯大。“只要用心做事,就一定會(huì)有收獲?!标憗喥歼€說,在商場(chǎng)上打拼,要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,全心投入、熱愛自己的事業(yè),以誠(chéng)信為本。從一臺(tái)縫紉機(jī)起家,亞萍集團(tuán)發(fā)展到擁有布藝、百貨和床上用品家紡業(yè)務(wù)的大集團(tuán),陸亞萍的創(chuàng)業(yè)人生為聽眾們帶來了很多啟示。

亞萍集團(tuán)現(xiàn)在擁有4000多名員工,管理好這么多人,陸亞萍有自己的方法。“一個(gè)企業(yè)的成功,首先是企業(yè)文化的成功。要把每一個(gè)員工的積極性調(diào)動(dòng)起來,把企業(yè)作為自己的家。” “我把員工都當(dāng)作自己的小孩,我就是員工們的長(zhǎng)輩,我對(duì)每一個(gè)員工都像對(duì)自己的孩子。有什么不好,我就親力親為去引導(dǎo)他,關(guān)心他。”和睦融洽的氛圍是陸亞萍所推崇的。

面對(duì)全球金融危機(jī),陸亞萍表現(xiàn)得很有信心?!爸灰ぞI(yè)業(yè)的做事,我相信我們不會(huì)有危機(jī)?!标憗喥颊f,她經(jīng)常和員工談敬業(yè)的重要性。“我一天要工作18個(gè)小時(shí),我沒有把時(shí)間浪費(fèi)掉,別人一年有360天,我可以多360天來做事情,多學(xué)習(xí)、多努力,我今天可以成功,靠的就是踏踏實(shí)實(shí)的奮斗。”陸亞萍每天都要在商場(chǎng)第一線,她認(rèn)為實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要,“到社會(huì)就要學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)做人,學(xué)做事”,她說,年輕人要放下架子,腳踏實(shí)地做事,厚積薄發(fā)。

Q&A環(huán)節(jié),同學(xué)們就企業(yè)文化、女性企業(yè)家的優(yōu)勢(shì)、人才戰(zhàn)略等問題提問,陸亞萍女士一一解答。講座結(jié)束后,在場(chǎng)聽眾動(dòng)情地說: “女士的謙虛、自信,她的人生閱歷、實(shí)事求是的精神都給我留下了很深刻的印象,很佩服她”、“用四個(gè)字來形容今天的感受,那就是實(shí)在、感動(dòng)。MBA畢業(yè)后無論是做職業(yè)經(jīng)理人還是自己創(chuàng)業(yè),我覺得女士的故事都會(huì)對(duì)我們有很多啟發(fā)。”最后,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系李元旭教授向陸亞萍女士贈(zèng)送了紀(jì)念獎(jiǎng)牌。本期聚勁論壇在熱烈的氣氛中圓滿落幕。