美國企業(yè)家作客南開 解讀成功領導力秘訣

　　10月29日晚7:00，五位來自美國的成功企業(yè)家作客南開大學商學院，與南開學子深度交流創(chuàng)業(yè)與領導力的成功之道，分享他們的親身經(jīng)歷和管理經(jīng)驗。五位嘉賓分別是Mr. Brain Holzgraefe (CEO of RepPlus LCC), Mr. Craig Nordgren (CEO of Marketplace Development Enterprises), Mr. Nathan Haynes (Financial Consultant of Longtin Famlily Companies), Mr. Philip Oskey (Senior Analyst FOQA of United Airlines Corporation) 以及Mr.Russell Frank (President of Russell Metals Corporation)。來自南開大學商學院的百余位師生聆聽了講座。

　　有人談到領袖，就自然聯(lián)想到“野心”、“氣質(zhì)”、“計謀”、“博學”等等詞匯；有人還在為領導力是天生的，還是可以后天培養(yǎng)的而進行著爭執(zhí)。五位成功企業(yè)家，結(jié)合親身經(jīng)歷，揭秘領導力的構(gòu)成要素，并詳細解讀領導力與品格的關系。

　　BrainHolzgraefe講述了“Integrity”正直、誠實的力量，強調(diào)dorightthingsnomatternooneiswatching。他認為，正直就是無論在什么情況下都應保持相同的品德，即便在無人旁觀的條件下。要做到Integrity,就要辨別和選擇一定的原則和道德規(guī)范，并時時檢視自己的行為與道德規(guī)范的差別，不斷完善自我。

　　RussellFrank以自己的創(chuàng)業(yè)故事闡述了“Courage”勇氣。他說，每個人都害怕被拒絕、被否定、失敗。但危機與失敗并不可怕。他對危機的定義是timeofdanger,timeofopportunity，即:危中有機，并提出了“Actioncuresfear”。以勇氣和實際行動作為克服恐懼的關鍵鑰匙。

　　CraigNordgren帶來了領袖氣質(zhì)的另一詞匯“Humility”謙卑。他說，如果一個人擺出一副高高在上的姿態(tài)，旁邊的人會產(chǎn)生厭惡甚至憤怒。相反，如果這個人謙遜低調(diào)、禮賢下士，則會對他心生敬意。因此，他強調(diào)了傾聽的重要性、以滿足他人為先的觀念，把自己放在別人的后面，表示出謙卑的態(tài)度，那么對于領袖來說會更被推崇。

　　NathanHaynes邀請同學上臺配合，以體驗式教學生動講述了“Commitment”和“Responsibility”之間的關系。承諾是指用語言和行動向他人許諾，而責任是在做任何事時踐行許下的承諾。PhilipOskey指出鍛煉的意義，可以通過鍛煉人的思維、身體和精神，從而對自己有所要求。他最后強調(diào)“It’swhatyoudointhedark,thatputsyouinthelight.”告誡同學們凡事要堅持，才會有好的結(jié)果。

　　通過視頻播放、現(xiàn)場互動、經(jīng)歷分享，五位美國企業(yè)家向同學們傳遞了一個明確的理念，即領導力是后天的，是一種品格，可以通過不斷訓練與自我規(guī)范，最終到達個人卓越和自我實現(xiàn)，從而踏上成功的人生。

　　來源：南開大學MBA

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