中財(cái)MBA《助力MBA職業(yè)發(fā)展·大講堂》第9期成功舉行

       本次活動特邀宜信財(cái)富人力資源副總裁應(yīng)潮瀚先生以《解密——金融業(yè)人才發(fā)展的多元化路徑》為題進(jìn)行主題演講。除中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)生、校友外，來自MBA兄弟院校的同學(xué)們慕名而來，匯集一堂，現(xiàn)場座無虛席。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心孔偉明老師、合眾合公司總經(jīng)理榮啟文女士、人才官張偉紅女士出席了活動。本次大講堂由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院MBA聯(lián)合會學(xué)術(shù)實(shí)踐部部長廖星萍同學(xué)主持。

活動現(xiàn)場應(yīng)潮瀚先生，現(xiàn)任宜信財(cái)富人力資源副總裁，畢業(yè)于北京大學(xué)全日制本科及碩士，獲得高級人力資源管理師及經(jīng)濟(jì)師等職稱，并任多家高校學(xué)生職業(yè)導(dǎo)師，2014年09月加入宜信，曾任職中國工商銀行總行、中國遠(yuǎn)大集團(tuán)，十余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力規(guī)劃、培訓(xùn)、招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作。本次大講堂共分為議程及嘉賓介紹、宜信財(cái)富演講嘉賓專場、嘉賓互動問答三大環(huán)節(jié)。

▲宜信財(cái)富HR副總裁應(yīng)潮瀚先生

首先，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA聯(lián)合會學(xué)術(shù)實(shí)踐部部長廖星萍做了主持介紹，她對出席本次講座的嘉賓和參加活動同學(xué)表示熱烈的歡迎，并詳細(xì)的介紹了主講嘉賓。

▲MBA聯(lián)合會學(xué)術(shù)實(shí)踐部部長廖星萍

接著，應(yīng)潮瀚先生以兩份offer為引，導(dǎo)入金融業(yè)人才職場選擇。應(yīng)總通過解讀“宜信財(cái)富”等互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)人力資源體系和傳統(tǒng)銀行體系的共通和差異化，全面深入的介紹了體制內(nèi)和體制外的優(yōu)勢，并歸納了自己多年人力資源管理的心得體會，為同學(xué)們擇業(yè)路徑指明了清晰的方向。應(yīng)總對同行業(yè)不同領(lǐng)域的公司文化、制度等場景解析，帶領(lǐng)同學(xué)們深刻領(lǐng)悟金融業(yè)在“選用育留”的各流程，加深MBA同學(xué)們身臨其境感受就業(yè)市場的人才選拔戰(zhàn)略和人才發(fā)展等主張。

應(yīng)總通過從金融業(yè)體制內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作場景、互聯(lián)網(wǎng)金融快/準(zhǔn)/狠的工作場景；升職加薪由以前的長周期重規(guī)則的流程，演變?yōu)槟壳拜^通行的自主申請快速通過的靈活多變場景；面試招聘OFFER環(huán)節(jié)，由以前的流程慢周期長重審批，演變?yōu)閿[事實(shí)重邏輯數(shù)據(jù)化，以郵件暢通快速審批的場景；限薪由限體制內(nèi)鎖定的固薪，演變?yōu)槠貥I(yè)績重能力重結(jié)果導(dǎo)致的高薪而限薪（限年收入不過千萬）；選擇你愛的，愛你所選的，告訴我們職業(yè)信仰所帶來的力量；公文寫作、會議禮儀、企業(yè)內(nèi)不同場景的話語體系、處處要有眼力界；大到職場里的格局修養(yǎng)為人處事，小到簡歷突出哪些重點(diǎn)滿足招聘方的偏好。

▲互動環(huán)節(jié)

應(yīng)總演講為MBA同學(xué)就業(yè)轉(zhuǎn)型、面試招聘及發(fā)展升遷指明了路徑，大講堂嘉賓又一次把職場積累數(shù)十年的精髓無一保留的分享，實(shí)在令同學(xué)們?yōu)橹蕾p和嘆服！

在互動交流環(huán)節(jié)，應(yīng)潮瀚先生就現(xiàn)場學(xué)員提出的相關(guān)問題一一進(jìn)行了詳細(xì)解讀及實(shí)例說明，現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽。