以為只是換工作，但可能其實是失業(yè)

危機!你正面臨嚴(yán)峻的“隱性失業(yè)”

在20世紀(jì)90年代末到新世紀(jì)初的那一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整中，受到?jīng)_擊的主要是國有工業(yè)企業(yè)的工人。在那一輪經(jīng)濟調(diào)整周期中，大量老工業(yè)基地的工廠企業(yè)倒閉破產(chǎn)，數(shù)千萬產(chǎn)業(yè)工人下崗失業(yè)。與此同時，在沿海和發(fā)達地區(qū)大城市，成千上萬新的崗位被創(chuàng)造出來，出口加工型企業(yè)、房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)行業(yè)是其中最大的就業(yè)崗位提供者。國有企業(yè)眾多的“40、50人員”再沒有找到穩(wěn)定的工作。而此次經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，所涉及的工作崗位無論從數(shù)量、地區(qū)和行業(yè)上都要比上一次結(jié)構(gòu)調(diào)整更加廣泛。

根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，2014年年末全國就業(yè)人員77253萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員39310萬人。包括制造業(yè)、采礦業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占勞動力總數(shù)的30%以上，也就是有2.3億人，這其中又有1億人從事制造業(yè)。

從世界各大工業(yè)國的發(fā)展歷程來看，當(dāng)人均GDP達到10000美元時，第二產(chǎn)業(yè)占勞動力比例都會不斷下降。我國2014年人均GDP已經(jīng)達7485美元，第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員已達最高峰。大量勞動人口從第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)已成為必然。同時第二產(chǎn)業(yè)中，低端制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、采礦業(yè)等行業(yè)向高端制造業(yè)和制造服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型也正在發(fā)生。有人預(yù)測在這個過程中，會有8千萬到1億的勞動人口需要轉(zhuǎn)換自己原來的工作。隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的新工作崗位必將需要更加專業(yè)的技能，而原有崗位上的勞動力會有相當(dāng)大的比例難以適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變而被取代。

目前的就業(yè)統(tǒng)計基本無法反應(yīng)就業(yè)市場分行業(yè)變化趨勢以及隱性失業(yè)的真實情況。實際上，雖然服務(wù)業(yè)創(chuàng)造的新勞動崗位不斷增高，同時低端勞動崗位薪資水平也未見降低，但不少智庫和研究機構(gòu)以及新聞媒體通過實地調(diào)查獲得的勞動力市場上的變化卻不容樂觀。積極的一面是，大量制造業(yè)和建筑業(yè)失業(yè)人員在餐飲、零售、旅游、物流等服務(wù)業(yè)中找到了新的工作崗位。

但在受經(jīng)濟下行影響較大的制造業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域中的技術(shù)、管理、銷售人員目前很多人尚處于隱性失業(yè)狀態(tài)。這個群體因為有一定的經(jīng)濟儲備，因此根本不會出現(xiàn)在城鎮(zhèn)失業(yè)登記的名單中，但其數(shù)量將隨著經(jīng)濟調(diào)整的深入而逐漸浮出水面，其中一部分人的轉(zhuǎn)型難度和給個人及家庭帶來的痛苦可能要遠超于之前的預(yù)判。

誰最終會是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的犧牲者?

在過去的歷次經(jīng)濟周期中，中國人才總體處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，各行業(yè)從事技術(shù)、管理、銷售等崗位的白領(lǐng)們即使有短暫的失業(yè)也幾乎都會很快在自己拿手的領(lǐng)域中重新找到就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的機會。而這一次不同的是，很多曾經(jīng)高速發(fā)展的行業(yè)中的一些崗位可能永遠消失不在。而新的高薪崗位的技術(shù)門檻要高的多，因此和美國所經(jīng)歷的那樣，一些白領(lǐng)將不得不從事低技能服務(wù)業(yè)崗位的工作。

從白領(lǐng)進入藍領(lǐng)，這種過去幾十年在中國完全不可能發(fā)生的事情現(xiàn)在將密集出現(xiàn)，這種變化，對當(dāng)事人是相當(dāng)殘酷的。因此未雨綢繆，要么讓自己在調(diào)整中屹立不倒，要么讓自己盡早的進行知識和技能的儲備以便能夠平滑轉(zhuǎn)型，是放在白領(lǐng)們面前的新要求。另外，利用自己的年齡、經(jīng)驗、人脈方面的優(yōu)勢進入創(chuàng)業(yè)通道也是一個可以考慮的選項。

從新世紀(jì)初發(fā)端的這一輪經(jīng)濟增長，是中國迄今為止歷時最長、增長速度最快的一輪經(jīng)濟波峰。在這種高速發(fā)展的背景下，企業(yè)和企業(yè)家的能力更多的體現(xiàn)在行動力上，即使粗放的生產(chǎn)和經(jīng)營管理企業(yè)也能賺到錢。

另外，通過關(guān)系獲取資源的能力、投資機會的把握能力、投資戰(zhàn)略的前瞻能力，甚至更直白的說法“行賄”的能力，也是競爭力的重要組成部分。而依靠技術(shù)進步、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理提升、成本控制、品牌塑造等途徑成功打造高競爭力企業(yè)的和中國經(jīng)濟增速相比極不匹配。這也是近十幾年來，國內(nèi)新出現(xiàn)的高品牌知名度企業(yè)乏善可陳的根本原因。

這種不均衡發(fā)展的不可持續(xù)性越來越明顯。觀察中國經(jīng)濟發(fā)展的細(xì)微變化，你會發(fā)現(xiàn)以消費為主導(dǎo)的經(jīng)濟發(fā)展模式正在到來。

有機構(gòu)測算，在中國此輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，將有8千萬左右的勞動力轉(zhuǎn)換工作。而其中一多半的勞動力將轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)。這數(shù)千萬勞動力的轉(zhuǎn)型，理論上需要出現(xiàn)數(shù)百萬個創(chuàng)業(yè)者才能帶領(lǐng)這些勞動力完成轉(zhuǎn)型。因此，新一代的企業(yè)家也必將最大量的誕生于消費和服務(wù)領(lǐng)域，對于年輕一代來說，這是他們的未來所在。

經(jīng)濟轉(zhuǎn)折不等同于企業(yè)轉(zhuǎn)型，這是一次新老企業(yè)“你死我活”的大置換，而不是老企業(yè)“破繭重生”的新機會。這個過程就是大洗牌的過程。有的人在這個過程中會倒掉，有人提前收手的，通過各種基金把錢交出來讓專業(yè)的人士去進行投資。在2015全年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，能夠看出一些新興領(lǐng)域里的投資趨勢十分旺盛。

這是樂觀的一面，悲觀的一面是，我遇到的那些開著豪車做專車生意的人們大部分已經(jīng)沒有這種轉(zhuǎn)型的機會，他們的知識結(jié)構(gòu)和眼界已經(jīng)不支持他們有新的開始。

每一個時代都會有犧牲者，新一代的“40、50人員”將由大量的小企業(yè)主和白領(lǐng)構(gòu)成，這里面會有你嗎?