解碼德國(guó)智造，聆聽工業(yè)4.0心跳——安泰MBA德國(guó)游學(xué)側(cè)記

       游學(xué)項(xiàng)目通過(guò)曼海姆商學(xué)院的名師講堂，結(jié)合世界一流企業(yè)的深入探索，解析孕育支撐德國(guó)智造的深層次意義。

　　工業(yè)4.0是一個(gè)大命題，在制造行業(yè)中它是創(chuàng)新、專注、精益以及卓越領(lǐng)先精神的代名詞。德國(guó)，作為制造業(yè)大國(guó)，推出了工業(yè)4.0的國(guó)家戰(zhàn)略，成為制造業(yè) 4.0的全球領(lǐng)先倡導(dǎo)者。與驕傲的英國(guó)，浪漫的法國(guó)比起來(lái)，德國(guó)是嚴(yán)謹(jǐn)而務(wù)實(shí)的。就像是喧鬧的班級(jí)中一個(gè)專注又安心地上課的同學(xué)，低調(diào)、穩(wěn)健、專注卻并沒有妨礙他的偉大。德國(guó)推出4.0之后也收到了全世界的廣泛關(guān)注。

　　曼海姆大學(xué)的曼海姆商學(xué)院是德國(guó)境內(nèi)唯一獲得世界三大商學(xué)院權(quán)威認(rèn)證AACSB、AMBA和EQUIS認(rèn)證的商學(xué)院，被譽(yù)為“德國(guó)的哈佛”。它坐落于有200多年歷史的巴洛克式的城堡中，可謂是城堡中的大學(xué)。這個(gè)城堡也是僅次于法國(guó)凡爾賽宮的歐洲第二大巴洛克式城堡。本次游學(xué)團(tuán)在曼海姆商學(xué)院進(jìn)行了為期三天的名師講堂。在這個(gè)“城堡中的大學(xué)”里，學(xué)員們感受德國(guó)的人文歷史，聆聽名師精彩的知識(shí)傳授，進(jìn)行智慧的碰撞。

　　Prof. Dr. Marcel Crisand用其豐富的學(xué)術(shù)知識(shí)和翔實(shí)的教案，專業(yè)卻不枯燥地科普了德國(guó)的工業(yè)4.0。他講解的 Industrial 4.0 Trends in German Mittelstand, 使同學(xué)們對(duì)工業(yè)4.0定義的內(nèi)容有了學(xué)術(shù)認(rèn)知，通過(guò)教授對(duì)德國(guó)國(guó)民價(jià)值觀的深入剖析，了解驅(qū)使德國(guó)中小企業(yè)家族企業(yè)蓬勃發(fā)展的原動(dòng)力來(lái)自于根植在其國(guó)民骨子中的精準(zhǔn)、質(zhì)量、秩序、克制、守時(shí)等品質(zhì)。也正如此，對(duì)于德國(guó)的慢和中國(guó)的快，德國(guó)的專業(yè)細(xì)分和我們的遍地開花，德國(guó)的堅(jiān)守和我們的靈活也便有了更深層次的原因分析。

　　Prof. Dr. Michael Woywode講解的the German Model of Management in a Europe in Crisis 精彩紛呈。課堂中安排的Mafinex企業(yè)孵化器參觀，讓大家油然而生自豪感，中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策導(dǎo)向以及各地產(chǎn)業(yè)孵化園的軟件硬件配備都趕超德國(guó)。大家感慨，如果德國(guó)的專注質(zhì)量加上中國(guó)的速度和靈活，那定會(huì)世界無(wú)敵。講座中還邀請(qǐng)了兩位年輕的創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)他們的創(chuàng)業(yè)故事，以及一位天使投資人Dr. Michael Hoeck分享他的投資經(jīng)歷。其中德國(guó)IT新秀Contagt的創(chuàng)始人Johannes Britsh，他創(chuàng)建的公司開發(fā)了室內(nèi)導(dǎo)航app軟件：Contagt。從一個(gè)簡(jiǎn)單的停車場(chǎng)尋車導(dǎo)航的點(diǎn)子出發(fā)發(fā)展到目前擁有領(lǐng)先技術(shù)的室內(nèi)導(dǎo)航，其中創(chuàng)新和專注是不可或缺的要素。而Marc Huber創(chuàng)始的OPAL，是一家由德國(guó)政府和曼海姆市政府資助的生鮮食品供應(yīng)鏈解決方案企業(yè)。目前專門為德國(guó)1800家和俄羅斯3000多家超市提供服務(wù)，并且已經(jīng)有顯著成效。他們根據(jù)企業(yè)情況注重把有限資源集中在實(shí)體超市生鮮領(lǐng)域，爭(zhēng)取在這方面取得技術(shù)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位，并依托于此進(jìn)行快速?gòu)?fù)制，進(jìn)一步獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)積累。

　　“高調(diào)做事，低調(diào)做人”讓同學(xué)們印象深刻的還有Prof. Dr. Michael Woywode 對(duì)于《隱形冠軍》的講解，可謂是畫龍點(diǎn)睛和總結(jié)升華。教授通過(guò)一個(gè)個(gè)案例，引導(dǎo)大家發(fā)現(xiàn)認(rèn)知德國(guó)中小企業(yè)、家族企業(yè)，尤其是隱形冠軍的成功密碼。除了堅(jiān)持創(chuàng)新外，德國(guó)隱形冠軍都具有專注將企業(yè)專業(yè)技能一代代傳承下去，持續(xù)在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域深入挖掘，做大做強(qiáng)的特質(zhì)。教授應(yīng)用這些案例分析啟發(fā)大家在不同中深入挖掘其本源上的共同點(diǎn)。對(duì)于“隱形冠軍”而言，成為世界市場(chǎng)領(lǐng)先者不僅僅是占有更多的市場(chǎng)份額，同時(shí)還包括了技術(shù)領(lǐng)先、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)烈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。

　　Dr. Felix Flemming 講解的Digitalization @ Voith，使學(xué)員們不光了解到一個(gè)家族企業(yè)的發(fā)展密碼，更發(fā)現(xiàn)他們所突顯出來(lái)的新意識(shí)新。